Tra cứu hỏi đáp người lao động

Tôi đang làm việc tại công ty thủy sản ở Trà Vinh, theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở lao động. Anh chị cho tôi hỏi những nội dung nào người lao động được tham gia ý kiến? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi đang tìm hiểu các quy định về quy chế dân chủ tại cơ sở lao động. Theo thông tin tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới này những nội dung nào người lao động được quyết định? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Chồng tôi cuối tuần sau khi tan sở về thì có tụ tập nhậu với đồng nghiệp, do quá chén đã bị tai nạn và phải nghỉ làm một thời gian. Trường hợp này chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không?

Chào Bạn tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Bạn tư vấn giải đáp giúp. Tôi làm việc tại một công ty tư nhân. Năm sau tôi đã đến tuổi về hưu. Tính đến năm sau là tôi đã đóng BHXH được 20 năm 4 tháng. Tôi được biết là mức hưởng lương hưu hiện nay có nhiều thay đổi. Vậy Bạn tư vấn cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưu vào năm 2019 thì mức hưởng lương hưu là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Quốc Hùng - hung*****@gmail.com

Tôi đang tìm hiểu các quy định về lao động nước ngoài, theo tôi được biết khi người nước ngoài vào Việt Nam tham gia lao động thì cần phải có giấy phép lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam không thuộc diện cấp phép lao động?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về đối thoại tại nơi làm việc và hội nghị người lao động. Doanh nghiệp tôi đang hoạt động trong lĩnh vực may mặc và có quy mô hơn 250 người lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thì việc bầu đại biểu tham dự hội nghị đại biểu người lao động được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi thời điểm nào doanh nghiệp phải đóng BHXH cho người lao động? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Thùy Trang (trang***@gmail.com)

Tôi làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn tại công ty, cho tôi hỏi ngoài chế độ phép năm ra thì một năm thì tôi có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương?

Xin cảm ơn!

Tôi vừa hết hạn hợp đồng và không ký tiếp hợp đồng mới. Tôi muốn hỏi công ty có trách nhiệm chốt sổ BHXH cho tôi hay tôi phải tự đi làm thủ tục với BHXH. Cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu các quy định về an toàn vệ sinh lao động, doanh nghiệp tôi hoạt động bên lĩnh vực luyên kim thuộc danh mục ngành nghề độc hại nguy hiểm. Anh chị cho tôi hỏi việc sử dụng lao động cao tuổi làm nghề, công việc độc hại nguy hiểm cần những điều kiện gì? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Xin cho tôi hỏi một vấn đề sau đây có liên quan đến gia đình của tôi. Tôi có một thằng con năm nay nó 16 tuổi, nó đi làm và ký ký hợp đồng lao động với người ta. Vậy trường hợp của con tôi có được xác định là người lao động chưa thành niên hay không? Mong được trả lời giúp!

Tôi mới về công tác tại doanh nghiệp dệt may được 02 tháng, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, anh chị cho tôi hỏi những trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi mới vào làm phòng hành chính nhân sự của một doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng, tôi đang tìm hiểu quy trình làm việc và chế độ của người lao động. Anh chị cho tôi hỏi điều kiện để người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều. 

Ban biên tập cho tôi hỏi một vấn đề sau: Bạn tôi sau khi nghỉ việc ở công ty trước có làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau một thời gian nay bạn tôi đã đi làm lại, đã giao kết hợp đồng chính thức với công ty mới, vậy nó có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu không nhưng nó không thông báo vẫn muốn tiếp tục hưởng thì nó sẽ bị xử phạt như thế nào nếu bị phát hiện?

Đỗ Dung - Khánh Hòa

Tôi có đọc qua một số quy định trong Bộ luật lao động và thấy có quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động. Nhưng tôi không biết là trong Bộ luật này có quy định về thời giờ làm việc của người lao động là người chưa thành niên hay không? Nếu có các bạn có thể trả lời giúp được không?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về chế độ ưu tiên đối trong lĩnh vực Kiểm toán Nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi kinh phí để thực hiện chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được tham gia vào tổ chức Công đoàn hay không? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Em tên là Hoàng Văn Bằng, hiện em đang là sinh viên trường Đại học Kinh tế - Luật. Em đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến pháp luật và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho em hỏi: Việc sử dụng người lao động làm công việc bức xạ trong y tế được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Xin chào, tôi là Minh Phương. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì mức tiền tối đa đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 01/7/2018 được quy định cụ thể ra sao? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Công ty tôi có một người xin nghỉ về quê khám nghĩa vụ quân sự, trong thời gian người lao động nghỉ để khám nghĩa vụ thì chế độ lương được thực hiện như thế nào?