, lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.
- Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hoá, dịch vụ theo tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố.
- Thực hiện chế độ thống kê theo quy định của pháp
Kính chào luật sư! Tôi có vài vấn đề mong được sự tư vấn: 1./ Năm 2006 cha tôi có cho 1 người cháu (A) mượn 1 mảnh đất (tọa lạc tại Ấp Bà Điều, xã Lương Thế Trân, TP Cà Mau) để cất nhà ở và mua bán để sinh sống, Nay cha tôi muốn lấy lại mảnh đất đó để bán nhưng A không chịu trả lại mà đòi cha tôi phải bồi thường tiền xây cất nhà (100 triệu
nhờ luật sư đưa ra toà kiện để giành quyền sử dụng trên 01m đất kia và có văn bản quyết định ông bác tôi ko được can thiệp khi xây nhà. Nhưng sau 03 năm Luật sư cũng ko làm được việc đó, gia đình tôi đã rút lại hồ sơ và đồng ý thương lượng cho ông Bác 01m đất kia. Nhưng vẫn chưa xong, Bây giờ ông ấy lại đòi lấy 13m mặt đường kia chia 3, và nhà ông
Thông thường, hợp đồng được lập và ký kết dựa trên những nội dung các bên đã cùng thống nhất. Trường hợp bạn nêu thì 15% này là nội dung mới nên tùy thuộc vào quyết định của bạn. Nếu bạn không đồng ý thì yêu cầu các bên hoàn trả lại phần vốn bạn đã góp. Nếu bạn vẫn muốn hợp tác với họ thì có thể thương lượng để thống nhất và đi đến ký kết hợp
Theo quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2014 và Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng BHXH một lần đối với Người lao động thì người lao động được hưởng trợ cấp 1 lần trong các trường hợp sau:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.
- Ra nước ngoài để định cư.
- Đang
các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Một số ý kiến để bạn tham khảo.
, bên cho thuê và bên thuê có những quyền và nghĩa vụ sau:
Bên cho thuê:
– Phải giao tài sản cho bên thuê đúng số lượng, chất lượng, chủng loại, tình trạng và đúng thời điểm, địa điểm đã thỏa thuận và cung cấp những thông tin cần thiết về sử dụng tài sản đó.
– Phải đảm bảo tài sản thuê trong tình trạng như đã thỏa thuận, phù hợp với mục đích
Theo quy định tại các điều 28, điều 31, điều 34 và điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội thì người lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Cụ thể là được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
Ngoài ra, người lao động được
doanh nghiệp còn khá nhiều nên trong thời gian tới doanh nghiệp chưa có nhu cầu vay vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Ý kiến của NHNN tỉnh: Theo Biên bản làm việc giữa 2 bên, quan hệ tín dụng giữa NH và DN đúng quy chế. Về tạo điều kiện tiếp cận vay vốn dễ dàng hơn: Về các điều kiện tín dụng thì DN vẫn phải tiếp tục đáp ứng và tăng chất lượng
Cho em hỏi thăm về việc đóng BHXH tự nguyện. Chồng em đóng BHXH bắt buộc được 16 năm, nay không còn làm cơ quan nữa. vì bị tai nạn lao động. Theo giám định pháp y là 81%. hiện nay, tôi có nhận tiền trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng. Chồng em không đi làm được và đã gián đoạn 4 năm đóng bảo hiểm xã hội. Nay em muốn đóng tiếp BHXH tự nguyện cho
.
- Người mắc bệnh nhưng không thuộc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân
lương ngày nghỉ đó và chỉ được hưởng bhyt nếu có giấy nghỉ ốm của bs vậy có đúng không thưa ls . - Về bhxh em nghe nói có quy định mới về chế độ bhxh .là những trường hợp nghỉ việc đủ điều kiện hưởng bhxh sẽ được thanh toán .tại em nghỉ việc tới đầu tháng 8/2014 là đủ 1năm nhưng em đi làm lại từ tháng 2/2014 tới hôm nay bên bh không cho làm sổ mới .nai
tạo cao đẳng, đại học đã tạm hoãn gọi nhập ngũ thì tuyển chọn gọi nhập ngũ đến hết 27 tuổi.
* Tiêu chuẩn chính trị:
- Thực hiện theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an về tiêu chuẩn chính trị trong tuyển chọn công dân vào phục vụ trong Quân đội.
- Đối với các cơ quan, đơn vị trọng yếu, cơ mật và lực lượng vệ binh, kiểm soát quân sự
định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an về tiêu chuẩn chính trị trong tuyển chọn công dân vào phục vụ trong Quân đội.
b) Đối với các cơ quan, đơn vị trọng yếu, cơ mật và lực lượng vệ binh, kiểm soát quân sự chuyên nghiệp thực hiện tuyển chọn theo quy định của Bộ Quốc phòng về cơ quan, đơn vị và vị trí trọng yếu cơ mật trong Quân đội.
3. Tiêu chuẩn
hiểm xã hội , bảo hiểm y tế thì giữa người sử dụng lao động và người lao động giao kết Hợp đồng lao động trên 3 tháng sẽ thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Về mức đóng BHXH từ ngày 01/01/2012 bằng 24% mức tiền lương, tiền công tháng, trong đó người lao động đóng 7%, người sử dụng lao động đóng 17%.
27 tuổi.
2. Tiêu chuẩn chính trị:
a) Thực hiện theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an về tiêu chuẩn chính trị trong tuyển chọn công dân vào phục vụ trong Quân đội.
b) Đối với các cơ quan, đơn vị trọng yếu, cơ mật và lực lượng vệ binh, kiểm soát quân sự chuyên nghiệp thực hiện tuyển chọn theo quy định của Bộ Quốc phòng về cơ quan
nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định
Do đó khi bạn tham gia BHXH đủ 20 năm trở lên và có đủ 1 trong các điều kiện
lao động hoặc hợp đồng làm việc trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có mức tiền lương, tiền công cao nhất hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc có thời gian dài nhất.
Việc Bạn đóng BHXH hai công ty là chưa
Về vấn đề Bạn hỏi, xin được trả lời như sau:
Tại Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012 quy định Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.
Tại Điều 1, Điều 2 Nghị định số 44
Tại điểm 1.6 Khoản 1 Điều 53 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) quy định: Người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng đó thuộc diện tham gia
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp
09:58 | 10/09/2016
