Theo phản ánh của bà Phạm Thị Thu Sương, người chú của bà là giáo viên trường THPT Thủ Khoa Huân, huyện Chợ Gạo, tỉnh Tiền Giang từ năm 1980. Năm 2016, chú của bà mắc bệnh và chết. Bà Sương tham khảo Bộ luật Lao động, thấy có quy định trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động chết thì được giải quyết trợ cấp thôi việc. Luật Viên
Không hướng dẫn bằng văn bản cho nhân viên bức xạ sử dụng dụng cụ bảo hộ lao động cá nhân bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Toàn, đang sinh sống ở Hà Nam, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi không hướng dẫn bằng văn bản cho nhân viên bức xạ sử dụng dụng cụ bảo hộ lao
Địa bàn nào được liệt kê vào nhóm vùng II nước ta? Chào Ban biên tập Thư ký luật, em là Thảo, đang sinh sống ở Bảo Lộc, Lâm Đồng, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho em hỏi em sinh sống ở Lâm Đồng vậy với mức lương tối thiểu mới cho người lao động ở các vùng thì em được hưởng mức lương vùng nào
Tôi làm ở công ty nước ngoài được hơn 1 năm thì mang thai và sắp nghỉ sinh con. Do công việc có tính cạnh tranh cao, nên tôi lo lắng khi nghỉ thì công ty sẽ bố trí người khác làm thay và khi tôi đi làm trở lại, không còn vị trí nào khác, sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động. Để không mất việc, tôi có thể đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản
Trần Thanh Cẩn (trantha***[email protected]) thắc mắc: “Công ty chỉ cho chúng tôi nghỉ 2 ngày chủ nhật trong tháng nếu làm ở công trình gần (trong tỉnh Quảng Nam, Đà Nẵng); nếu làm xa thì 40 ngày được nghỉ phép 3 ngày về thăm nhà; nếu làm 80 ngày không nghỉ sẽ được hỗ trợ 2 triệu đồng/người. Khi tăng ca, chúng tôi không được trả tiền. Công ty làm
Ông Lê Hoài Nam (quận 1, TP HCM) hỏi: “Tôi xin nghỉ không hưởng lương 3 tháng để đi nước ngoài thăm con, có nguyện vọng đóng BHXH cả phần mình và phần của doanh nghiệp để thời gian đóng BHXH không bị gián đoạn. Pháp luật BHXH có cho phép làm như vậy không? Trường hợp người lao động (NLĐ) nghỉ bệnh trên 14 ngày/tháng thì doanh nghiệp có được
Em điều khiển xe máy, có nồng độ cồn, gây tai nạn với người đi bộ qua đường, toàn phần lỗi tại em, trong quá trình nạn nhân điều trị ở bệnh viện, gia đình em có đến thăm hỏi, và có đưa tiền hỗ trợ nhưng bị từ chối, nạn nhân xuất viện sau 20 ngày và không mổ xẻ gì hết, chỉ nằm nghỉ, đòi em bồi thường 130 triệu, gia đình em không đủ kinh tế, ra
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Hoài Linh, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Em muốn hỏi là khi doạnh nghiệp giải thể, quyền của người lao động bị ảnh hưởng như thế nào và phải giải quyết quyền lợi cho người lao động như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Nội dung kiểm tra cơ sở gia công, sản xuất hàng hóa xuất khẩu; năng lực gia công, sản xuất là gì? Chào quý anh chị ban tư vấn Thư Ký Luật! Tôi đang thực hiện một đề tài nghiên cứu khoa học về hoạt động xuất nhập khẩu và hàng hải. Tôi có vài thắc mắc về pháp lý mong được các anh chị giải đáp giúp. Anh chị cho tôi hỏi: Nội dung kiểm tra cơ sở gia
Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn là gì? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Phúc, đang sinh sống ở Tiền Giang, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Khi áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn cần tuân theo nguyên tắc nào? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn. (Thanh Phúc_093
Doanh nghiệp có được cắt giảm chế độ tiền lương cho người lao động khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 01/01/2017 không? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Đài, đang sinh sống ở Tiền Giang, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi doanh nghiệp có được phép cắt giảm các khoản
Địa bàn nào được liệt kê vào nhóm vùng III nước ta? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Trinh, đang sinh sống ở Gò Công, Tiền Giang, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi là địa bàn nào được liệt kê vào nhóm vùng III nước ta? Nơi tôi đang sinh sống có được liệt kê vào vùng III không
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Công ty tôi hoạt động đã 3 năm nay nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động lần nào. Xin cho hỏi quy định về trách nhiệm của công ty làm thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có bị xử lý không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư
Tôi làm việc tại một Công ty trong 11 năm. Vì lý do sức khỏe, tôi xin chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01.1.2016. Tết Nguyên Đán, Công ty có chia tiền thưởng Tết cho CBCNV, nhưng những trường hợp chấm dứt HĐLĐ trước Tết như tôi thì không được nhận. Chế độ của Công ty như thế đúng hay sai, khi tiền thưởng được trích từ quỹ tiền lương