Tính lương ngày thế nào mới đúng?
Theo quy định tại điều 22 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng (tính theo từng tháng dương lịch, bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 1 tháng ít nhất 4 ngày). Chiếu theo quy định trên, vì tháng 9 có 30 ngày nên số ngày công chuẩn để tính lương phải là 30 - 4 = 26. Do đó, việc công ty lấy 27 ngày làm ngày công chuẩn để tính lương là không đúng.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Trọn bộ đề thi giữa học kì 2 Tiếng Anh 11 Global Success 2025 file Word tải về?
- Đề thi giữa học kì 2 môn sinh 11 2025 Kết nối tri thức có lời giải?
- Đề thi giữa kì 2 môn sử 12 2025 Cánh diều có lời giải?
- Đề thi giữa kì 2 lớp 5 Toán Cánh Diều có đáp án năm học 2024 2025?
- Đề thi giữa học kì 2 Tiếng Anh 9 Global Success 2025 cho học sinh ôn tập?