Doanh nghiệp vì lý do khách quan, làm ăn thua lỗ muốn tạm ngừng kinh doanh 01 năm. Vậy quy định hiện nay thì việc xử lý đối với lao động đang làm việc như thế nào? Trong trường hợp Doanh nghiệp muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động có được không?
khiếu kiện tiếp thì lúc đó UBND xã họp vào tháng 10/2012 bảo rằng đất cảu tôi bỏ hoang vào năm 2002-2003 và năm 2009 nhưng trên thực tế không có chuyện đó.(Tôi đã được người dân địa phương xung quanh mảnh đất đó xác nhận là đất sử dụng ổn định từ năm 1990 đến nay). Khi tôi làm đơn gửi UBND huyện thì phòng TN-MT bảo việc chuyển nhượng không hợp pháp do
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động bán đấu giá tài sản?
này, tôi chưa phải là đảng viên chính thức và chỉ là hợp đồng học việc 3 tháng, nên theo quy định, tôi phải chuyển sinh hoạt Đảng về nơi cư trú là Đảng bộ thị trấn Hùng Sơn, trực thuộc Huyện ủy Đại Từ. Từ ngày 01/01/2014, tôi được ký hợp đồng 12 tháng với UBND huyện Đại Từ, làm việc tại Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Đại Từ, đồng thời
Công ty chúng tôi có nhu cầu tham gia kinh doanh vận tải hành khách đường thủy nội địa. Vậy điều kiện kinh doanh vận tải hành khách đường thủy nội địa theo tuyến cố định như thế nào?
Công ty TNHH SEIN VINA là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, có sử dụng lao động nước ngoài. Người lao động nước ngoài có ký hợp đồng lao động trong đó quy định thu nhập bằng tiền Việt Nam (VNĐ), nhưng những tháng đầu doanh nghiệp mới hoạt động, nguồn vốn còn ít và nhân lực chưa hoàn thiện nên thu nhập của người lao động nước ngoài được Công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp 100% vốn Đầu tư nước ngoài, có trụ sở nằm ở KKT, được BQL KKT cấp Giấy chứng nhận đầu tư của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư. Lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp là thực hiện trồng rừng và chế biến gỗ dăm, 100% sản phẩm của doanh nghiệp được xuất khẩu. Hiện nay
Kính chào quý Sở! Công ty tôi ở khu công nghiệp Đồng Văn, Duy Tiên-Hà Nam, có nhận được lô hàng là 1 chiếc máy in màu gửi từ Hàn Quốc sang. Khi làm thủ tục, hải quan yêu cầu trình giấy phép nhập khẩu. Vậy tôi xin hỏi: Sở thông tin và truyền thông có phải là cơ quan cấp giấy phép này? Và việc xin cấp giấy phép cần những giấy tờ gì? Mong sớm nhận
Vừa qua công ty chúng tôi có thanh tra của chi cục kiểm sau thông quan kết luận như sau: Ấn định thuế đối với lượng nguyên liệu tồn kho thực tế tại kho của Công ty phát sinh chênh lệch so với hồ sơ hải quan tại thời điểm kiểm tra ngày 03/02/2015 đối với Công ty TNHH SIT Vina. Số tiền ấn định cụ thể như sau: Thuế nhập khẩu: 255.394.679 đồng Thuế
tìm kiếm, thăm dò, phát triển mỏ dầu, khí đốt; tàu bay, dàn khoan, tàu thuỷ thuộc loại trong nước chưa sản xuất được cần nhập khẩu để tạo tài sản cố định của doanh nghiệp hoặc thuê của nước ngoài để sử dụng cho sản xuất, kinh doanh, cho thuê, cho thuê lại.”
18. Vũ khí, khí tài chuyên dùng phục vụ quốc phòng, an ninh.
19. Hàng hóa nhập khẩu
Tôi cho một doanh nghiệp thuê một căn nhà để làm văn phòng từ tháng 1-2014 với giá 15 triệu đồng/tháng. Hợp đồng thuê nhà có ra công chứng. Tôi đến Ban thuế phường để nhờ cho biết tiền thuế hàng tháng mà tôi phải đóng thì được thông tin tôi phải đóng thuế là: Thuế TNCN: được miễn vì bản thân + 2 con học sinh và vợ phụ thuộc; thuế GTGT: 15
thuê đất gắn với cơ sở hạ tầng hiện tại giữa Công ty TNHH Ohmi Việt Nam và Công ty An Thịnh mới chỉ ở hợp đồng nguyên tắc) Việc giải thể Công ty đã dẫn đến hậu quả: Công ty TNHH Ohmi Việt Nam không hoàn được khoản thuế VAT trị giá 2,425,500,000 VNĐ. Công ty TNHH Ohmi Vĩnh Phúc xin hỏi: 1. Công ty TNHH Ohmi Vĩnh Phúc có được hoàn thuế giá trị
chính trị , tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.
Quyền và trách nhiệm của người lao động
Quyền: Được cấp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giải quyết cho người lao động khi Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
