Nội dung báo cáo tài chính của tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài bao gồm những gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi có một thắc mắc trong hoạt động của tổ chức ngân hàng, tiền tệ và chế độ tài chính của các tổ chức đó, mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Nội dung báo cáo tài chính của tổ chức
, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;
2. Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người làm
lương của bạn mà thực tế hành vi chậm trả lương của công ty đã là hành vi vi phạm pháp luật về lao động trừ trường hợp hợp đồng lao động giữa bạn và công ty có quy định khác về vấn đề này.
- Nếu trường hợp công ty tố cáo hành vi công bố nợ lương công ty của bạn trên internet với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì cơ quan có thẩm quyền sẽ tiến hành
nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội 2014 để nắm rõ quy định này
Công ty có thiết lập quỹ lương cho toàn công ty. Sau khi xét hệ số từng bộ phận rồi chia ra được quỹ lương của bộ phận. Tại bộ phận của tôi là phân xưởng sản xuất, đặc thù là có sản xuất 2 ca ngày và đêm. Theo tính toán đơn giá tiền lương cho sản phẩm, công ty có tính đến khoản trợ cấp 30% làm ca đêm. Tuy nhiên khoản tiền này lại được trích
chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
2. Người xâm phạm sức khoẻ của người khác phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp
hiểm xã hội và trường hợp của em thì nếu nhận bảo hiểm thất nghiệp rồi và bị gián đoán 2 tháng không đóng bảo hiểm xã hội liệu có được hưởng chế độ và tiền chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
thất nghiệp theo Điều 50 Luật việc làm 2013 như sau:
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc
Chi phí chi cho nhân viên theo quy định của pháp luật của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi có một thắc mắc trong hoạt động của tổ chức ngân hàng, tiền tệ và chế độ tài chính của các tổ chức đó, mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Chi phí
Phối hợp hoạt động giáo dục, tư vấn, tạo điều kiện cho phạm nhân sắp chấp hành xong án phạt tù tái hòa nhập cộng đồng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc kính mong được ban biên tập tư vấn giúp. Phối hợp hoạt động giáo dục, tư vấn, tạo điều kiện cho phạm nhân sắp chấp hành xong án phạt tù tái hòa nhập cộng đồng
đang xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ nhưng gặp một số vướng mắc về tính tiền lương, tiền công cho viên chức và người lao động như sau: Do đặc thù của đơn vị là hoạt động dịch vụ tư vấn, doanh thu hàng năm không ổn định và khối lượng sản phẩm làm ra trên đầu người không bằng nhau, vậy đơn vị có thể tính lương cho viên chức và người lao động bằng cách
Công ty tôi có 1 nhân viên (ông Phạm Thành Công) nghỉ ốm đau dài ngày, chia làm 3 đợt, mỗi đợt kéo dài 30 ngày nhưng mức hưởng đợt 2 lại khác đợt 1 và đợt 3. Tại sao lại có sự chênh lệch như vậy? Đợt 1 (từ ngày 5/8/2016 đến ngày 3/9/2016): Số tiền được giải quyết là 4.968.800đ. Đợt 2 (từ ngày 5/9/2016 đến ngày 4/10/2016): Số tiền được giải
Trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau khi nghỉ việc. Xin hỏi nay tôi làm công ty được hơn 6 năm và muốn hết năm 2016 nghỉ về làm công việc tại nhà và không tham gia bảo hiểm nữa. Vậy có được rút tiền bảo hiểm một lần không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.
Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động
lao động.
5. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Như thế, dù bạn có là viên chức hay không thì bệnh viện của bạn không được quyền yêu cầu bạn trực
Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Đại Nghĩa, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Thời hạn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể là bao lâu? Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, các bên có các quyền và nghĩa vụ gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh là nhân viên văn phòng tại TP. HCM, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Trường hợp nào được miễn nộp toàn bộ tiền án phí? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
doanh cấp huyện nơi đặt địa điểm kinh doanh. Nội dung Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh gồm:
a) Tên hộ kinh doanh, địa chỉ địa điểm kinh doanh; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có);
b) Ngành, nghề kinh doanh;
c) Số vốn kinh doanh;
d) Số lao động;
đ) Họ, tên, chữ ký, địa chỉ nơi cư trú, số và ngày cấp Thẻ căn cước công
Việc phân phối lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp đối với tổ chức tín dụng là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi có một thắc mắc trong hoạt động của tổ chức ngân hàng, tiền tệ nước ngoài ở Việt Nam mong được các anh chị hỗ trợ. Các