Chào bà Vân Trang. Phòng Quản lý Vật liệu xây dựng Sở Xây dựng trả lời câu hỏi của bà như sau :
Kinh doanh VLXD là loại hình kinh doanh có điều kiện, theo quy định tại Nghị định số 59/2006/NĐ-CP ngày 12/6/2006 của Chính phủ về quy định chi tiết Luật Thương mại về hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh và kinh doanh có điều kiện
Tôi là Hiệu trưởng kiêm Bí thư chi bộ trường THCS. Tôi có được giảm định mức giờ dạy và có được hưởng tiền tính dạy thêm giờ theo quy định không? - Phạm Văn Út (phamvanut***@gmail.com).
kỹ lưỡng để đưa ra chế tài xử lý. Bởi trên thực tế thời gian gần đây, những hình thức “dằn mặt” nói trên đang có xu hướng xuất hiện ngày càng gia tăng, nhưng việc xử lý hình sự vẫn có nhiều quan điểm trái ngược nhau, do vậy, rất ít vụ việc bị xét xử về mặt hình sự...
Theo quy định tại Điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP ngày 12
Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội quy định người lao động có các quyền sau
- Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
- Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
- Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
+ Trực tiếp từ cơ
GD&TĐ - Chúng tôi là giáo viên dạy ở xã không thuộc diện xã ĐBKK của tỉnh Hà Bình. Tuy nhiên xã chúng tôi công tác thuộc một huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP. Vậy chúng tôi có được hưởng chế độ phụ cấp thu hút, ưu đãi quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP không? – Ngô Minh Hằng (ngominhhanghb@gmail.com)
Tôi là Hiệu trưởng Trường THPT. Hiện tôi có tham gia dạy 2 tiết/tuần: 1 tiết bồi dưỡng công tác cho giáo viên chủ nhiệm, 1 tiết bồi dưỡng công tác cho tổ trưởng tổ chuyên môn và có tham gia tư vấn tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh. Tôi có được hưởng chế độ tiền đứng lớp không? - Trần Văn Thuận.
Bạn Trần Minh Phong (huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang), số điện thoại 09130342xx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng Tư vấn pháp luật cho biết: Luật BHXH quy định nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con thì được nghỉ hưởng lương để chăm con. Nhưng Cty không thực hiện với lý do chưa có văn bản hướng dẫn thì phải làm sao?
Vợ tôi đang mang thai đến tháng thứ 8. Tôi nghe nói có quy định về việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con. Đề nghị luật sư tư vấn, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế này? (Lê Hoàng - Nghệ An)
GD&TĐ - Tôi là giáo viên đã hết thời gian nghỉ thai sản. Tuy nhiên do sức khỏe còn yếu, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh. Vậy trường hợp của tôi có được nghỉ dưỡng sức không? Tiền nghỉ dưỡng sức của tôi được tính như thế nào? – Nguyễn Thị Lan Phương ở TP Hồ Chí Minh (nglanphuong@gmail.com)
việc làm. Vậy tôi có nắm trong trường hợp được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Nếu có, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp của tôi bao gồm những những hồ sơ gì? Chân thành cảm ơn! Le Thi Nguyet (lengu*****@gmail.com) - Quảng Nam
iện nay trên báo đài nói có một số cơ sở y tế xử lý rác thải y tế gây ô nhiễm môi trường, ảnh hưởng đến sức khỏe con người. Nhà tôi cũng gần một bệnh viện lớn, tôi muốn biết rõ hơn về những quy định của pháp luật về loại chất thải này để biết mà phòng ngừa?
Phải xử lý nước thải đạt chất lượng như thế nào thì sẽ được cấp phép xả vào nguồn nước? Đối với các đơn vị đang xả nước thải vào nguồn nước nhưng chưa có điều kiện để áp dụng ngay các biện pháp xử lý nước thải để đạt tiêu chuẩn xả thải thì phải làm gì để được cấp giấy phép xả nước thải?
Kính chào luật sư, nhờ luật sư tư vấn cho tôi vấn đề sau: nhà liền kề phía sau nhà tôi xây phần ban công bên trên lấn sang ranh đất nhà tôi 10cm, (căn cứ vào sổ hồng của nhà tôi) do phần sau nhà tôi chỉ xây bở rào cao 2m . Tôi đã yêu cầu nhà đó làm đúng theo ranh đất nhưng ho không chịu. Vậy trình tự tôi phải làm gì để giải quyết vần đề này
Tôi đang công tác tại cơ quan cấp huyện từ tháng 01 năm 2009, đến tháng 02 năm 2011 tôi xin nghỉ hộ sản 4 tháng (từ tháng 2 đến tháng 06 năm 2011), sau đó tôi trở lại làm việc bình thường, đến cuối năm xét thi đua, cơ quan không xét cho tôi với lý do nghỉ hộ sản mặc dù tôi được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. Như vậy có đúng quy định không?
1992 mẹ e quyết định sinh con lần thứ 3 và được công đoàn cho biết nếu sinh con thứ 3 : + Chỉ được nghỉ 2 tháng, thời gian sinh không được hưởng lương và các phụ cấp khác + Bị kỷ luật 3 năm dù bản thân có cố gắng làm tốt cũng không được công nhận là giáo viên tiên tiến. Nhưng đến lúc mẹ em mang thai 7 tháng thì Lãnh Đạo nhà trường cho biết. + Có
GD&TĐ - Những trường hợp cụ thể nào được hưởng phụ cấp thâm niên? Thầy Sơn - cho biết: "Năm 1976 tôi dạy tiểu học đến năm 1978 tôi được cử đi học cao đẳng sư phạm hệ chính quy 2 năm. Đến năm 1987 tôi tiếp tục học đại học tại chưc đến năm 1992 thì tốt nghiệp. Từ năm 1992 - 1993 vợ tôi được cử tu nghiệp ở Ấn Độ. Do điều kiện hoàn cảnh gia
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
