còn các thành viên khác thì vẫn vui vẻ yên ấm mặc hai song thân có vất vả thiếu nợ nần như thế nào, Vì hiềm khích giữa chị Ba và mẹ, vì hứa cho mượn cửa hàng đang để trống cho em buôn bán phụ giúp gia đình nhưng rồi rút lời trong khi em đã bỏ tiền ra mua hàng hóa thế là cha giận dữ cha bảo cha cho đất đó con cứ xây cất cửa hàng khác đi.Thế là nghe
Thưa Luật sư, Theo như tiêu đề, công ty mình có nhận sinh viên nước ngoài về thực tập trong 6 tháng. Mình có liên hệ hỏi Sở lao động thì họ yêu cầu phải xin Giấy phép lao động. Tuy nhiên họ là sinh viên, không làm việc mà chỉ thực tập, làm sao đầy đủ hồ sơ xin Giấy phép lao động được? Rất mong được sự tư vấn của Luật sư. Trân trọng,
Chào Luật sư, tôi xin hỏi về trường hợp khách hàng vay vốn ngân hàng nhưng sử dụng tài sản của bên thứ 3 (quyền sử dụng đất) để bảo đảm cho nghĩa vụ trả nợ của mình. Vậy trong trường hợp này bên thứ 3 và ngân hàng sẽ phải ký kết hợp đồng thế chấp hay hợp đồng bảo lãnh. Nếu ký kết hợp đồng thế chấp thì có đúng với quy định của pháp luật không?
" hiện nay đã bị một số Tòa án tuyên vô hiệu do: 1. Phải tách bạch giữa HĐ thế chấp và HĐ Bảo lãnh. 2. HĐ thế chấp tài sản cảu bên thứ ba không phù hợp với Điều 718 BLDS. 3. Lời chứng của công chứng viên vô hiệu do không giải thích tính chất từng loại HĐ Nếu như vậy khoản vay của Ngân hàng có khả năng không có tài sản bảo đảm khi Hợp đồng thế chấp tài
hiệu là dấu hiệu dùng để phân biệt hàng hoá, dịch vụ của các tổ chức, cá nhân khác nhau.
17. Nhãn hiệu tập thể là nhãn hiệu dùng để phân biệt hàng hoá, dịch vụ của các thành viên của tổ chức là chủ sở hữu nhãn hiệu đó với hàng hoá, dịch vụ của tổ chức, cá nhân không phải là thành viên của tổ chức đó.
18. Nhãn hiệu chứng nhận là nhãn hiệu mà
Ngân hàng X là ngân hàng giám sát của Quỹ đầu tư chứng khoán M. Vậy, trong trường hợp này, Ngân hàng X có được mua chứng khoán của Quỹ đầu tư chứng khoán M hay không?
Kính chào luật sư! Hiện e đang làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, bằng cấp là cử nhân tài chính tín dụng, vợ e thì đang là viên chức nhà nước, bằng cử nhân kinh doanh du lịch. Cả 2 đều ko có kinh nghiệm trong hoạt động du lịch. Luật sư cho e hỏi e có thể tham gia đầu tư vào lĩnh vực kinh doanh du lịch ko ạ? Xin vui lòng hướng dẫn e chi
định kỷ luật tôi kéo dài thời hạn tăng lương 6 tháng. Xử lý kỷ luật như vậy có đúng trình tự, hợp lý hay không, thời hạn tăng lương 6 tháng là tính từ lúc tăng lương hay lúc bị kỷ luật (Cty xét tăng lương vào T03 hàng năm), nếu không thì tôi phải làm như thế nào. Tôi đang trong giai đoạn nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Công ty mình là công ty vận tải, chuyển phát, kho bãi, bốc xếp. Nhân viên tài xế được giao nhiệm vụ đi giao hàng (mặt hàng điện tử) nhưng đã làm mất hàng của công ty. Khi xảy ra sự cố, nhân viên này bỏ trốn, không liên lạc được. Công ty đã đền bù hàng bị mất cho khách hàng trị giá 6,2 triệu đồng. Nhân viên này trước đây cũng đã làm một lần như
Xin chào Luật Sư, Tôi phát hiện một số nhân viên xấu ăn chặn hàng khuyến mại của công ty dành cho khách hàng. Tôi đã báo cáo công ty nhưng ban lãnh đạo chưa xử lý vì cho rằng cần có chứng cứ rõ ràng. Tôi đã gọi điện cho một số khách hàng, đề nghị họ kiểm tra hồ sơ lưu trữ và đối chiếu với kế toán công ty. Nếu đúng thì gửi thư báo cho công ty
vi phạm được nhận lại tang vật, phương tiện bị tạm giữ.
Người có thẩm quyền áp dụng hình thức xử phạt tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính thì có thẩm quyền tạm giữ tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính.
Trong trường hợp có căn cứ để cho rằng nếu không tạm giữ ngay thì tang vật, phương tiện vi phạm hành
Tôi làm công việc văn thư theo hợp đồng lao động tại Ủy ban nhân dân huyện X với hệ số lương 2.34. Thời gian vừa rồi, tôi thấy nơi tôi làm việc có người được tăng 8% lương, trong khi đó tôi và một số người khác lại không được tăng. Tôi có kiến nghị thì được trả lời, theo quy định mới của pháp luật những người đã biên chế thì được tăng lương, còn
, sau khi nhận chữ ký của HĐ 2 xong, Khanh không trả lại tôi HĐ 1 mà luôn viện dẫn lý do "quên", "thất lạc", "để tìm lại xem sao"... để khất lần. Sau đó 1 thời gian (Khoảng 2007), tôi luôn có cảm giác rằng người này không minh bạch (hay có ĐT của người lạ lên Cty để hỏi về CP của Khanh...) nên sau cùng đã quyết định hủy giao dịch mua bán CP để tránh
Luật sư cho tôi hỏi về một số chuyện. Chuyện là như vậy. Anh tôi trên đường đi làm về khoảng 9h45' tối trên đường vắng. Anh ấy đi xe đạp như do xe ko chay được nên phải dẫn bộ ven lề đường. Bổng dưng có chiếc xe mấy chạy cung chiều từ sau lưng đung tới với tốc độ nhanh làm anh tôi đập đầu xuống đường rồi vào cấp cứu bệnh viện. Sau khi cấp cứu thì
đã bắt giữ 02 tài xế xe tải khả nghi và tiến hành điều tra. Sau gần 01 tuần, 02 tài xế xe tải đã được thả về do phía CSGT không có chứng cớ buộc tội. Khi nghe tin đó, người nhà tôi đã tới hiện trường và được 01 người chấp nhận đứng ra làm nhân chứng. Người này nhìn thấy bảng số xe tải đã cán chết anh rể tôi rồi bỏ chạy và cung cấp những thông tin đó
đầu. Còn riêng thi thể của ba em thì không còn nguyên vẹn (....), Em xin phép không miêu tả. Lái xe bỏ chạy, người nhà em đến và gom góp thi thể ba em đưa về nhà sau khi Cảnh sát giao thông đo đạt xong hiện trường. Ngày hôm sau, bên phía đại diện công ty có xe, mang ra 10 triệu đồng, gia đình em không chấp nhận. Sau đó bên công ty lại quay trở ra đưa
Điều 8 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP ngày 10/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, CAND và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã quy định về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng như sau:
1. NLĐ quy định tại Khoản 1 và Khoản
còn cung cấp cho tôi số CMND: 271801720. Tôi và anh Hoàng đã nói chiện và nhắn tin qua số 0983528094. Tôi hỏi anh ta rằng khoảng bao lâu thì hàng tới, thì anh ta nói rằng 5 tiếng sau. Và đúng 5 tiếng sau thì có người tự xưng là Nhân viên bên cty Tín thành hỏi xác nhận với tôi về gói hàng đó. Anh ta giao dịch với tôi bằng sđt: 0942017016. Anh ta nói
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
