Đối với các khoản chi có tính chất phúc lợi như, nội dung hiếu, hỗ trợ con em công nhân có thành tích học tập tốt bằng tiền và ra quyết định thì có được tính là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN?
Công ty chúng tôi có cho thuê nhà ở KTX cho người lao động được trang bị các thiết bị như, điều hòa, phòng tập GMY bao gồm những thiết bị như máy chạy thể dục…những loại máy móc thiết bị này có được tính vào chi phí được trừ không?
thành. Ví dụ: Vũ Văn T thuê cháu Nguyễn Thị H 15 tuổi để trông giữ con cho vợ chồng T, nhưng ngoài việc trông giữ con cho T, cháu H còn phải làm những công việc nặng nhọc như bổ củi, đốt lò, gánh nước dẫn đến cháu H bị bệnh lao phổi phải nằm điều trị dài ngày.
Khi xác định trường hợp phạm tội nhiều lần cần chú ý:
- Nếu hành vi vi phạm quy
Chị Huỳnh Thị Thơm (huyện Vĩnh Thuận) hỏi: Đầu tháng 3 năm 2015, tôi bị anh Huệ đi xe máy cùng chiều gây tai nạn giao thông, phải điều trị hơn 20 ngày ở bệnh viện. Trong thời gian này, anh Huệ có đến thăm và đưa cho tôi 2 triệu tiền hỗ trợ. Sau khi xuất viện, Công an mời tôi và anh Huệ lên để giải quyết, nhưng hai bên không thỏa thuận được mức bồi
tháng 10 nhưng chưa nộp tiền cho NSNN. Vậy Công ty nên nộp tiền thuế GTGT tháng 10 và chỉ kê khai quý IV của tháng 11, tháng 12 hay là đến tháng 1/2015 kê khai lại và nộp thuế của cả 3 tháng, qúy IV/2014.
nhau”. Việc xác định trách nhiệm bồi thường của từng người hay liên đới bồi thường theo phán quyết của Tòa án.
Các khoản chi phí chị có thể yêu cầu Tòa án giải quyết đó là: Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại bao gồm: tiền thuê phương tiện đưa người bị
Doanh nghiệp tôi thuê một ô tô con cho giám đốc với tổng giá trị ghi trên hợp đồng là 100trđ/năm. Theo Thông tư 119 thì Công ty tôi không được mua hoá đơn tại Chi cục Thuế. Vậy Công ty hạch toán số tiền 8 trđ/ tháng theo hợp đồng thì Công ty có được tính vào chi phí hợp lý hợp lệ không?
Công ty tôi hiện nay đang thực hiện kê khai thuế theo tháng mức doanh thu 50 tỷ/năm, theo Thông tư 151 thì không được kê khai theo tháng mà phải kê khai theo quý. Vậy thủ tục chuyển đăng ký kê khai từ tháng sang quý như thế nào?
Theo Thông tư 119 thì các tài khoản tiền vay không phải đăng ký với cơ quan thuế. Vậy các tài khoản tiền vay phát sinh trước 1/9/2014 thì đơn vị có phải đăng ký với cơ quan thuế không. Nếu không đăng ký thì có được khấu trừ thuế không?
Doanh nghiệp tôi đang xây dựng trường mầm non tư thục, tất cả hàng hoá mua vào như: gạch, đá, cát, sỏi, tôn lợp, thiết bị điện, nước đều có hóa đơn GTGT. Doanh nghiệp có được khấu trừ thuế GTGT?
Công ty tôi có hoạt động cho thuê vỏ chai Ôxy, trường hợp khách hàng làm mất vỏ chai phải bồi thường cho công ty thì công ty có phải phát hành hóa đơn không? Theo quy định của văn bản nào?
Trong tháng có phát sinh Doanh nghiệp đã kê khai, nộp thuế theo quy định. Sau khi đã kê khai doanh nghiệp mới kiểm tra và phát hiện có một số hóa đơn đầu vào đã kê khai bị sai mẫu số hóa đơn, số hóa đơn thì có phải kê khai nộp bổ sung không? Nếu kê khai bổ sung thì có phải nộp điều chỉnh không? Nếu điều chỉnh thì điều chỉnh như thế nào? Hay chỉ
Chúng tôi được giao nhiệm vụ cung cấp mặt hàng phục vụ nhân dân vùng sâu, vùng xa của tỉnh. Hàng năm được Ngân sách cấp 1 khoản tiền hỗ trợ vận chuyển, hỗ trợ giá. Theo chế độ kế toán thì khoản tiền được ngân sách nhà nước cấp hạch toán doanh thu trợ cước, trợ giá (không có hóa đơn). Như vậy doanh thu trên sổ sách kế toán sẽ lệch với tờ khai thuế
“Điều 9. Các khoản giảm trừ
Các khoản giảm trừ theo hướng dẫn tại Điều này là các khoản được trừ vào thu nhập chịu thuế của cá nhân trước khi xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh. Cụ thể như sau:
…
d) Người phụ thuộc bao gồm:
….
d.1.3) Con đang theo học tại Việt Nam hoặc nước ngoài tại bậc
Trên tờ khai thuế TNCN theo quý, chỉ tiêu tổng thu nhập chịu thuế trả cho người lao động có trừ các khoản BHXH theo quy định, và các khoản thuế TNCN đã tính khấu trừ vào lương cho người lao động không?
Đơn vị có một lao động hợp đồng không xác định thời hạn từ năm 2004 đến tháng 11/2013, người này chuyển công tác đến một đơn vị khác? Tháng 02/2014 đơn vị có trả lương quý IV năm 2013 và số lương phân phối lại của năm 2013? Hỏi cách tính thuế TNCN của cán bộ này tại thời điểm chi trả là theo phương pháp lũy tiến từng phần hay khấu trừ 10% khi đơn
số trường hợp khác:
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác ...hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải