Hỏi về đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. Kể từ ngày luật việc làm hiệu lực và thông tư hướng dẫn số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/07/2015 ra đời thì hiện tại đơn vị tôi vẫn chưa nhận được văn bản hướng dẫn nào từ BHXH Đà Nẵng về việc đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. 20/08/2015 tôi có xem câu trả lời của BHXH Đằ Nẵng cho bà Hạnh Dung là cũng
Thưa Luật sư, Theo như tiêu đề, công ty mình có nhận sinh viên nước ngoài về thực tập trong 6 tháng. Mình có liên hệ hỏi Sở lao động thì họ yêu cầu phải xin Giấy phép lao động. Tuy nhiên họ là sinh viên, không làm việc mà chỉ thực tập, làm sao đầy đủ hồ sơ xin Giấy phép lao động được? Rất mong được sự tư vấn của Luật sư. Trân trọng,
quyền đó.
Luật Sở hữu trí tuệ áp dụng đối với tổ chức, cá nhân Việt Nam; tổ chức, cá nhân nước ngoài đáp ứng các điều kiện quy định tại Luật này và điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
1. Đối tượng quyền tác giả bao gồm tác phẩm văn học, nghệ thuật, khoa học; đối tượng quyền liên quan đến quyền tác giả bao gồm
Thứ nhất, để được bảo hộ quyền tác gia đối với những bài hát mà bạn biểu diễn thì bạn phải đáp ứng quy định tại khoản 2 điều 13 Luật sở hữu trí tuệ 2005 đó là: Tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả quy định tại khoản 1 Điều này gồm tổ chức, cá nhân Việt Nam; tổ chức, cá nhân nước ngoài có tác phẩm được công bố lần đầu tiên tại Việt Nam mà chưa được
Căn cứ theo Khoản 1, Điều 123, Bộ luật Lao động năm 2012, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người
Theo phản ánh của ông Đông, Khoản 1 Điều 50 Nghị định 12/2009/NĐ-CP ngày 10/2/2009 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình quy định: “Điều kiện năng lực của chủ trì thẩm tra thiết kế xây dựng công trình tương ứng điều kiện năng lực của chủ trì thiết kế xây dựng công trình quy định tại Điều 48 Nghị định này”, tuy nhiên, trong thực
từng biết và không có giao dịch gì) thu số tiền hàng tỷ đồng (khoảng 1,5 tỷ đồng) và sau đó không chuyển nhượng quyền sở hữu CP (Vì thực tế là không có). Trong thời gian này, do có niềm tin vào sự minh bạch của mình, tôi đã nhượng phần CP cho 1 thành viên HĐQT và không còn sở hữu, quyền lợi gì tại công ty nữa. Việc chuyển nhượng này đã được HĐQT xác
sự theo khoản 2 Điều 97 Bộ luật hình sự có khung hình phạt từ bảy năm đến mười lăm năm tù. Trường hợp người phạm tội có nhiều tình tiết giảm nhẹ quy định tại khoản 1 Điều 46, thì Tòa án có thể áp dụng Điều 47 phạt dưới bảy năm tù nhưng không được dưới hai năm tù.
Người phạm tội làm chết người trong khi thi hành công vụ còn có thể bị cấm đảm
Em muốn hỏi người dưới 16 tuổi điều kiển xe máy gây tai nạn chết người vậy thì người gây tai nạn sẽ phải bồi thường như thế nào với bên bị hại? Phải chịu trách nhiệm gì không? (như thế nào?) Xin Luật sư giúp đỡ em! Em xin cảm ơn.
Do mâu thuẫn lời qua tiếng lại nên a.P có đánh e.Đ trước và e.Đ về kể lại với a.T nghe. Khi nhậu đã ngà ngà say nên a.T có ý định lên giảng hòa mà không ngờ a.P lai hung hăng nên do say và quá nóng sẵn có dao trong người nên T va Đ rượt a P vào nhà ngươi dân gần đó và xong vào dưới sự không cho phép va đâm chết a P va a.P chết ngay tại chỗ rồi
của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép;
đ) Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về.
Điều kiện hưởng chế độ hưu trí:
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản
% trở lên;
c) Bị suy giảm KNLĐ từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Y tế ban hành.
2. NLĐ quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, bị suy giảm KNLĐ từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với
từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Y tế ban hành.
2. NLĐ quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1, Điều 2 của
tiếp tục thu tiền qua đồng hồ này từ đó đến nay(chủ nhà cho anh ta hưởng khoản này).Do không biết rõ các quy định liên quan và không có thiết bị đo chuẩn để kiển tra nên tôi chưa dám khiếu kiện gì nên tạm chấp nhận.Cuối tháng 12/2014 cảm thấy thiệt hại đã quá lớn mà tôi thì đang khó khăn trong cuộc sống nên muốn hạn chế bớt những thiệt hại vô lý
góp 70% số vốn phải góp của họ bằng tiền, 30% còn lại góp bằng máy móc thiết bị. Số máy móc thiết bị này là hàng đã qua sử dụng (secondhand) và nhập qua đường phi mậu dịch. Do là hàng đã qua sử dụng nên kế toán không đồng ý ghi nhận là vốn góp mà treo trên TK Nơ Tài Sản Cố Định/Có Khoản phải trả khác. Nay tôi muốn hỏi nếu chúng tôi bán số máy móc này
đa dạng có thể góp vốn bằng Đồng Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, các tài sản khác có thể định giá được bằng Đồng Việt Nam.
Vốn điều lệ được coi là căn cứ để xác định tỉ lệ vốn góp hay số cổ phần trong công ty từ đó là cơ sở để xác định quyền
nhánh, văn phòng đại diện của các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, các cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài có sử dụng lao động là người Việt Nam được công đoàn cấp trên ra quyết định thành lập công đoàn cơ sở khi có đủ 2 điều kiện:
- Có từ 05 đoàn viên trở lên.
- Có tư cách pháp nhân (có con dấu, tài khoản riêng)."
Công đoàn
Trước ngày Luật Công đoàn số 12/2012/QH13 có hiệu lực (1-1-2013), doanh nghiệp không thành lập tổ chức Công đoàn không phải đóng kinh phí Công đoàn, trừ trường hợp doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tự nguyện trích nộp kinh phí Công đoàn.
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2, Ðiều 26, Luật Công đoàn năm 2012 và Khoản 4, Ðiều 4, Nghị định số 191
thực hiện dự án, và theo tôi hiểu thì theo Quy chế nhà thầu nước ngoài (QĐ số 87/2004/QD-TTg) VP này sẽ tiến hành tuyển lao động (công nhân, kỹ sư) để thực hiện dự án và sẽ phải tiến hành đăng ký có con dấu, tài khoản nhưng không có tư cách pháp nhân. Vậy cho tôi hỏi như sau liệu các công nhân ký HĐ lao động với văn phòng điều hành có được thành CÔNG
Ông Bùi Văn Trí (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) tham gia quân ngũ từ tháng 4/1981 đến tháng 10/1989, từ tháng 11/1989 đến tháng 5/1994 phục viên về địa phương. Từ tháng 6/1994 đến tháng 2/2013 ông Trí làm công nhân tại doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài. Năm 2003, BHXH tỉnh Đồng Nai đã tính thời gian công tác có tham gia BHXH của ông Trí là 27 năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
