Tra cứu hỏi đáp Nghỉ tết

Trong hợp đồng lao động công ty tôi qui định "thời gian làm việc theo qui định của công ty 48h/tuần vào các ngày trong tuần, kể cả lể tết và làm việc theo ca" Vậy là các ngày lể tết vẩn phải đi làm và không có chế độ gì mổi tuân dược nghỉ 1 ngày vậy là hết. Xin hỏi như vậy công ty có đúng không vì trong hợp đồng đã ký qui định tuần làm 48h kể

Gia đình tôi có người cậu cùng di cư từ Campuchia trở về nước nên đời sống còn gặp nhiều khó khăn về kinh tế, nhà ở... Trong dịp Tết đã được Nhà nước hỗ trợ lương thực để ăn Tết. Tôi nhờ luật gia nêu rõ hơn những quy định của Nhà nước hỗ trợ những gia đình như gia đình cậu tôi để nắm rõ các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với người Việt Nam

Xin luật sư cho biết những quy định về nghỉ lễ, nghỉ tết trong năm, những ngày nghỉ đó công chức, viên chức cũng như người lao động có được hưởng lương không. Những ngày nghỉ việc trong gia đình như kết hôn, bố mẹ ốm, chết thì có được hưởng lương không, luật quy định như thế nào, mong luật gia hướng dẫn?

Cứ mỗi dịp Tết đến, chúng tôi lại tụ tập tham gia đánh cua bầu, đánh bài ăn tiền. Vậy xin hỏi, việc tham gia trên có vi phạm pháp luật không? 

Tôi làm việc tại một Công ty nước ngoài tại KCN Sóng Thần. Công ty trả lương thưởng tháng thứ 13 nhưng chỉ tính theo lương cơ bảng (mà không phải là hưởng nguyên tháng lương). Trong những ngày nghỉ tết (trừ 4 ngày Tết ra), tôi cũng bị trừ phép, như vậy có đúng không?

Xin luật gia cho biết về thời gian nghỉ mà vẫn được hưởng nguyên lương. Chế độ làm thêm giờ được quy định như thế nào, nhất là đối với doanh nghiệp sản xuất hàng hóa theo thời vụ