Trách nhiệm về việc tiếp nhận và trả kết quả chế độ bảo hiểm thất nghiệp quy định tại Khoản 1 Điều 8 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
- Trung tâm DVVL: Thông báo về việc người lao động
-HD từ cơ sở đào tạo nghề và Bộ phận Chế độ BHXH; đối chiếu với thông tin hưởng hỗ trợ học nghề của từng người lao động đã được cập nhật trên Hệ thống, nếu hưởng đúng quy định thì tiến hành ghi dữ liệu vào Hệ thống và lập Danh sách người thất nghiệp được chi hỗ trợ học nghề (mẫu số C87b-HD) trình lãnh đạo BHXH tỉnh phê duyệt
Ban biên tập phản hồi
Lập danh sách chi trả hỗ trợ đối với hỗ trợ kinh phí đào tạo khi giải quyết bảo hiểm thất nghiệp quy định tại Khoản 2 Điều 8 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
Bộ phận/Phòng Chế độ BHXH
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật hiện hành thì: Tiếp nhận và chuyển hồ sơ chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.
Đối chiếu, kiểm tra dữ liệu hưởng trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Khoản 2 Điều 8 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
Hàng ngày, Phòng Chế độ BHXH đối chiếu thông tin
có hệ số phụ cấp 0,7 được 17 năm nhưng do chưa đủ 50 tuổi theo luật định nên anh không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí.
Tuy nhiên, theo như nội dung anh cung cấp có thể thấy anh có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 26 năm. Do đó cần xét đến trường hợp thứ 2, cụ thể nếu NLĐ đã đóng đủ 20 năm BHXH thì có thể xét nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí
Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định khi thực hiện các biện pháp tránh thai người lao động được nghỉ việc hưởng BHXH như sau:
“ 1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07
Em vào làm việc tại công ty mới. Họ chỉ yêu cầu em cung cấp mã số BHXH và không yêu cầu nộp sổ. Xin hỏi, như vậy có đúng không? Trong trường hợp em bị mất sổ thì em có được quyền yêu cầu công ty trả sổ hay cấp sổ mới cho em không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp em.
Tôi làm tư vấn tài chính cho nhiều công ty. Một số nơi có HĐ lao động, một số nơi thì chỉ là HĐ dịch vụ. Xin hỏi, tôi phải đóng các khoản như bảo hiểm xã hội như thế nào? Đồng thời tôi có thể đăng ký giảm trừ gia cảnh đối với con trai tôi tại tất cả công ty tôi đang làm việc không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Mình sinh con năm 2017, mình không biết có chế độ thai sản của chồng khi tham gia bhxh bây giờ mới biết. Vậy bây giờ làm thế nào để được nhận số tiền đó không? Xin tư vấn giúp mình cảm ơn ạ
gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước
dựa trên mức lương cơ sở. Do đó, bạn phải so sánh với số tiền mà chủ ghe đã hỗ trợ cho gia đình bạn để đảm bảo quyền lợi của gia đình.
Về các khoản do bảo hiểm xã hội chi trả:
Bạn cần phải xác định chủ ghe có đóng BHXH cho anh bạn hay không. Vì trên thực tế, theo khảo sát gần đây thì không có ngư dân nào được chủ tàu tham gia bảo hiểm (BH) tai
Tôi là giáo viên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Sắp tới tôi nghỉ việc để sinh con và hưởng BHXH. Xin hỏi, trong những tháng tôi nghỉ thì tôi có được nhận phụ cấp thu hút không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
tính là thời gian đóng BHXH.
- Được chính quyền các cấp, cơ quan, tổ chức ưu tiên sắp xếp việc làm
- Được cộng điểm trong tuyển dụng công chức: Cụ thể, người hoàn thành NVQS được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển.
- Được ưu tiên trong xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức. Cụ thể, nếu có từ 02 người trở
quy định trên thì người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ điều kiện thì có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển đủ 12 tháng trở lên hoặc làm những công việc chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng thì sẽ được miễn thực hiện chế độ tập sự.
Nếu bạn có thời
Công ty có lao động bị tai nạn lao động, ngay từ đầu chủ doanh nghiệp không muốn bồi thường 30 tháng lương, nên không khai báo tai nạn cho sở lao động và bhxh, theo luật em chưa thấy quy định trong vòng bao lâu kể từ ngày xảy ra tai nạn phải khai báo và nộp hồ sơ về cơ quan bhxh, do đó bây giờ khai báo nộp được
Theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
- 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
- 20 ngày nếu
Tôi là Chánh Văn phòng ủy ban nhân dân xã trước năm 1998. Sau đó tôi được chuyển đến làm việc cho Tổng công ty xây dựng 100% vốn nhà nước. Năm 2020 tôi sẽ nghỉ hưu. Xin hỏi, thời gian tôi làm ở UBND xã có được cộng nối vào thời gian đóng BHXH khi làm ở tổng công ty xây dựng không?
nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động."
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con gồm: Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con trừ trường hợp con chết mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
Như vậy, trong thời gian 10 ngày kể từ ngày nhận
Tôi nghỉ việc từ tháng 9/2018 và làm hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp và đã lĩnh trợ cấp các tháng 10, 11, 12. Nhưng trên thực tế tôi đã tìm được việc từ tháng 10/2018. Xin hỏi, hành vi trên của tôi có vi phạm quy định của pháp luật không và có phải hoàn trả tiền lại không? Nếu tôi không hoàn trả tiền trợ cấp thất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
