gia BHXH bắt buộc. Loại bảo hiểm này cần có HĐLĐ và khoản đóng hàng tháng từ bạn và NSDLĐ. Đặt trường hợp bạn có thể tham gia BHXH bắt buộc từ bây giờ, thì bạn phải đủ điều kiện được quy định tại khoản 2, 3 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 để được hưởng chế độ thai sản, cụ thể:
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này
Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh
trong các phong trào thi đua do Bộ phát động hoặc có thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội và đạt được một trong các tiêu chuẩn sau:
1. Khen thưởng thường xuyên dịp tổng kết năm:
a) Hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác, nhiệm vụ được giao (dựa trên kết quả của cấp có thẩm quyền về đánh giá
, hoặc tiêu biểu trong các phong trào thi đua do Bộ phát động hoặc có thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội và đạt được một trong các tiêu chuẩn sau:
1. Lĩnh vực lao động, tiền lương
a) Cá nhân: Thực hiện tốt các quy định của pháp luật hoặc có sáng kiến nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước
Bộ tổ chức khi đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được Bộ, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là cấp tỉnh) giao trong năm;
b) Dẫn đầu các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng phát động trong phạm vi Bộ, Ngành;
c) Có nhân tố mới, mô hình mới để các sở và đơn vị
Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh
;
b) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm;
c) Với số lượng từ 500 cây đến dưới 3.000 cây.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:
a) Có tổ chức;
b) Với số lượng 3.000 cây trở lên;
c) Tái phạm nguy hiểm.
3
sau đây:
a) Treo, dựng, đặt, gắn biển hiệu che chắn không gian thoát hiểm, cứu hỏa;
b) Treo, dựng, đặt, gắn biển hiệu lấn ra vỉa hè, lòng đường, ảnh hưởng đến giao thông công cộng;
c) Treo, dựng, đặt, gắn biển hiệu làm mất mỹ quan.
Theo đó, hành vi của công ty này có thể bị phạt tiên từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng. Ngoài ra, còn
phải báo cáo ngay với Thuyền trưởng hoặc Máy trưởng và trưởng ca (nếu có) về hiện tượng bất thường đó), đồng thời phải tìm nguyên nhân, khắc phục hư hỏng. Khi chưa xác định được nguyên nhân, hoặc chưa sửa chữa khắc phục, tuyệt đối không được sử dụng tiếp để tránh hư hỏng thêm và nguy hiểm cho người sử dụng (trong trường hợp đặc biệt khẩn cấp nếu ngừng
Xin chào các anh chị! Tôi có một tình huống cần sự giải đáp của các anh chị như sau: Ngày 05/05/2019, Long 16 tuổi chở Đạt đến trường bằng xe máy (xe của nhà Đạt). Vì trường khá gần nhà nên Long và Đạt đều không đội mũ bảo hiểm. Khi qua chốt công an giao thông, sợ bị bắt nên Long phóng xe vượt quá tốc độ và gây tai
Tôi làm trong một công ty và đóng bảo hiểm cũng lâu rồi. Nay tôi mới vào công ty này được 8 tháng thì cháu mang thai nhưng công ty thông báo không được hưởng chế độ thai sản thì chưa làm việc trong công ty được một năm. Vậy giờ tôi phải làm thế nào? Cháu có được hưởng chế độ thai sản không?
Chúng tôi là người lao động tại công ty XBC. Do tình hình kinh doanh thua lỗ, công ty mất khả năng thanh toán và nợ lương chúng tôi 05 tháng. Công đoàn cơ sở đã nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản. Tuy nhiên được biết rằng tài sản của công ty chỉ còn mảnh đất thế chấp cho ngân hàng CPB và 2 tỷ đồng tiền mặt, đồng
trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người
xảy ra sự cố tràn dầu hoặc chất độc hại, khu vực đổ đất, nghiên cứu khoa học, đánh bắt, nuôi trồng hải sản, giải trí, du lịch, thể thao, vùng đặt hệ thống thu thập dữ liệu hải dương hay các hoạt động dân sự khác, do tính chất công việc có thể gây nguy hiểm cho tàu thuyền qua lại trong khu vực biển đó phải công bố thông báo hàng hải về khu vực nêu
Khoản 1 Điều này.
4. Các cơ sở y tế tư nhân tham gia khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế được áp dụng các quy định tại Thông tư này.
Như vậy, việc mua thuốc tại các cơ sở y tế nhà nước phải thực hiện thông qua đấu thầu, ngoại trừ thuốc do nhà nước đặt hàng, giao kế hoạch thực hiện theo Nghị định số 130/2013/NĐ-CP tại phụ lục A kèm theo, cụ thể
Mình là giáo viên thể dục dạy tiểu học, năm 2017 mình được tuyển dụng, năm học đó thi đua mình được xếp htnv vì đang thời gian tập sự (mặc dù thành tích đạt được rất cao). Năm học 2018-2019 này mình đạt cstd cơ sở. Vậy mình có được nâng lương trước thời hạn không? Tháng 4.2018 mình đã nâng lương thường xuyên lên bậc
Theo quy định nhân viên làm công tác thư viện trường học được hưởng phụ cấp độc hại là 0,2 x mức lương cơ sở. Nay Sở giáo dục An Giang ra công văn số 258/SGDĐT-TCCB. An Giang, ngày 27 tháng 02 năm 2018. Quy định thư viện trường chưa đạt chuẩn chỉ được hưởng mức 0,1. Như vậy theo quy định là đúng hay sai?
thuộc tài sản thế chấp, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
3. Trường hợp thế chấp quyền sử dụng đất mà tài sản gắn liền với đất thuộc quyền sở hữu của bên thế chấp thì tài sản gắn liền với đất cũng thuộc tài sản thế chấp, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
4. Trường hợp tài sản thế chấp được bảo hiểm thì bên nhận thế chấp phải thông báo cho tổ
).
- Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-TS).
- Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
3. Nơi nộp hồ sơ: Cơ quan Bảo hiểm xã hội quận/huyện nơi công ty đặt trụ sở theo Điều 3 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017.
==> Như vậy, theo quy định trên đây thì việc báo tăng lao động chỉ áp dụng đối với
Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định:
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau:
Vi phạm hành chính về kế toán; thủ tục thuế; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; bảo vệ nguồn lợi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bắt đầu đóng BHXH khi mới mang thai, có được hưởng chế độ thai sản khi sinh không?
14:32 | 20/05/2019
