2 Điều 23 Luật hợp tác xã, anh sẽ chuẩn bị hồ sơ đăng ký hợp tác xã bao gồm những giấy tờ sau:
- Giấy đề nghị đăng ký hợp tác xã;
- Điều lệ;
- Phương án sản xuất, kinh doanh;
- Danh sách thành viên; danh sách hội đồng quản trị, giám đốc (tổng giám đốc), ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên;
- Nghị quyết hội nghị thành lập. Người đại điện
Trương Hán Siêu, thì lô đất gia đình chúng tôi nằm trong diện giải tỏa. Sau khi kiểm tra giấy tờ chúng tôi, Hội đồng đền bù giải tỏa thành phố quyết định là đất không có giấy tờ hợp lệ, nên không được đền bù đất và cả công trình xây dựng trên đó, chỉ được bồi thường cây trồng, hỗ trợ chi phí di dời và thuê nhà trong thời gian 3 tháng (được 4.320.000đ
Ông Lê Văn Việt ở thôn Làng Hồ, xã Bãi Trành, huyện Như Xuân, Thanh Hoá có lá thư dài, trình bày về vụ việc tranh chấp quyền sở hữu (cây cao su) giữa gia đình ông và gia đình ông Chu Văn Sơ. Ông còn gửi kèm theo các tài liệu như hợp đồng khoán trồng cây lâu năm, sổ khoán và bản án dân sự phúc thẩm của Toà án nhân dân tỉnh Thanh Hoá xét xử việc
Đảng viên A là trưởng thôn, có vi phạm bị đảng ủy xã quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo. Tại buổi công bố và trao quyết định kỷ luật, đảng viên A không nhận quyết định kỷ luật (đại diện đảng ủy xã đã lập biên bản công bố quyết định kỷ luật với chi ủy). Sau đó 15 ngày, đảng viên A gửi đơn khiếu nại lên tổ chức đảng cấp trên. Xin hỏi trường
bổ sung 01 Phụ lục Hợp đồng kinh tế (ký ngày 05/01/2011) về việc điều chỉnh lại thời gian có hiệu lực của Hợp đồng kinh tế là ngày 01/10/2010, với lý do là cho phù hợp theo điều kiện thực tế ở công trường. Lý do không thay đổi được HĐKT là do Công ty đã thay đổi người đại diện pháp luật Vậy cho tôi hỏi việc 2 bên thỏa thuận thời hạn bắt đầu thực
Bạn tôi lái xe ô tô 4 chỗ đâm chết 1 người phụ nữ. Gia đình người bạn đã đến thăm hỏi chia buồn và bồi thường cho gia đình nạn nhân tất cả là 145 triệu đồng. Người bạn có nhân thân tốt, lần đầu vi phạm pháp luật hình sự. Liệu bạn tôi có bị pháp luật "xử lý" không?
Kính gửi Ban Tư Vấn.!!! Vui lòng tư vấn hỗ trợ giúp em vụ này. Trong lúc đang chạy xe máy đi cách nhà vài trăm mét (vì di chuyển gần nhà nên ba em không đội nón Bảo hiểm)thì bị một oto tải, chở đá trong công trình thủy điện gần nhà cán phải, ba em mất ngay tại chỗ, toàn thân ba nằm ngay dưới bánh xe của xe tải, chiếc xe máy của ba dập nát phần
+ Doanh nghiệp đã vi phạm về chế độ hóa đơn trong thời gian Nghị định 51/2010/ND-CP quy định về xử lý hóa đơn bán hàng, cung ứng dịch vụ. Có hiệu lực nhưng đến ngày 09/11/2013 nhưng tháng 12/2013 kiểm tra xác định vi phạm Nghị định số 109/2013/NĐ-CP: Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý giá, phí, lệ phí, hóa đơn có hiệu
Em được một người mời làm việc và thành lập công ty cổ phần mà e là người giữ chức danh giám đốc và là người đại diện pháp luật của công ty( cổ phần trên giấy tờ của e là 100 triệu). Cty thành lập được hơn 3 tháng bây giờ e muốn rút khỏi chức danh giám đốc và người đại diện pháp luật của cty thì phải làm thế nào.
Hợp đồng, giao dịch giữa công ty với các đối tượng sau đây phải được Đại hội đồng cổ đông hoặc Hội đồng quản trị chấp thuận:
a) Cổ đông, người đại diện uỷ quyền của cổ đông sở hữu trên 35% tổng số cổ phần phổ thông của công ty và những người có liên quan của họ;
b) Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
c) Người
Khi áp dụng Luật Kế toán vào các trường tư thục, Chức danh "Người đại diện theo pháp luật" là chỉ Chủ tịch Hội đồng quản trị hay Hiệu trưởng. Rất mong quý công ty giúp đỡ. Rất cảm ơn.
phải đăng ký giấy chứng nhận đủ điều kiện cung cấp dịch vụ trò choi điện tử công cộng. Theo quy định tại Khoản 4 Điều 35 Nghị định số 72/2013/NĐ-CP thì UBND các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương quy định về vấn đề này; tại Lâm Đồng Sở Thông tin và Truyền thông đã tham mưu UBND tỉnh ban hành công văn hướng dẫn quy trình và thủ tục
Đề cấp phép hoạt
hoạt động chi nhánh bao gồm:
1. Giấy đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/ Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh/văn phòng đại diện (phụ lục II-20 ban hành kèm theo Thông tư số 20/2015/TT-BKHĐT ngày 01/12/2015 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn về đăng ký doanh nghiệp
2. Văn bản ủy quyền / giấy giới thiệu cá
trên phải có bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của cá nhân hoặc đại diện hộ gia đình.
Trường hợp ngành, nghề phải có vốn pháp định, ngoài các giấy tờ nêu trên còn phải có bản sao hợp lệ văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
2. Số lượng: 01 bộ.
3. Trình tự thực hiện
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể
Hiện tại Công ty tôi đã có giấy phép ĐKKD ngành nghề Bán buôn dụng cụ thể dục, thể thao; Bán lẻ thiết bị, dụng cụ thể dục, thể thao trong các cửa hàng chuyên doanh. Hàng năm tôi có đóng thuế môn bài cho doanh nghiệp và các loại thế GTGT, TNDN,... cho doanh nghiệp. Nay tôi mở cửa hàng và có vài thắc mắc: 1/ Tôi mở cửa hàng trưng bày và bán lẻ
hiệu lực.
Công ty cổ phần phải có tối thiểu 3 cơ quan, đó là: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Công ty cổ phần có từ 12 cổ đông trở lên phải có thêm Ban kiểm soát. Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyết định cao nhất của công ty cổ phần, có thẩm quyền quyết định đối với những vấn đề cơ bản và quan trọng nhất
Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động với đơn vị A thời gian 1 năm, trong thời gian này, bản thân tôi chỉ phải trừ lương đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc theo quy định, phần còn lại do đơn vị A đóng. Từ đầu năm 2015, do đơn vị không có nhu cầu hợp đồng lao động nữa, nhưng bản thân tôi tự nguyện có đơn xin được tiếp tục hợp đồng lao động tại đơn
Theo nội dung đơn trình bày của bạn và đối chiếu với quy định của Luật BHXH về đối tượng tham gia thì bạn thuộc diện đóng BHXH bắt buộc. Theo đó, đóng BHXH là trách nhiệm của cả người sử dụng lao động và người lao động. Từ ngày 01/01/2012 đến 31/12/2013, tỷ lệ đóng BHXH là 24% trên tiền lương, tiền công của người lao động, trong đó người sử dụng
dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.
Với quy định này, bất cứ loại hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên