Tôi đang làm việc tại Cần Thơ, theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới này thì người sử dụng phải công khai những nội dung gì đối với người lao động? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm quản lý sau cai nghiện ma tuý được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là chính phủ vừa mới ban hành nghị định mới về lao động. Anh chị cho hỏi người sử dụng lao
Tôi là Hoài Diễm, tôi hiện đang sống và làm việc tại Thái Bình. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản
lao động có việc làm và thu nhập ổn định;
b) Thu nhập bình quân đầu người cao hơn mức bình quân của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là mức bình quân chung);
c) Tỷ lệ hộ nghèo, hộ cận nghèo thấp hơn mức bình quân chung;
d) Tỷ lệ hộ gia đình có nhà ở kiên cố cao hơn mức bình quân chung, không có nhà ở dột nát;
đ) Hệ thống
được hỗ trợ sử dụng dịch vụ tư vấn (nhưng không bao gồm tư vấn về thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật chuyên ngành) thuộc mạng lưới tư vấn viên.
- Doanh nghiệp siêu nhỏ được hỗ trợ 100% giá trị hợp đồng tư vấn, nhưng không quá 03 triệu đồng một năm;
- Doanh nghiệp nhỏ được giảm tối đa 30% giá trị hợp đồng tư vấn, nhưng không quá 05
lệnh này mà bị xử lý bằng một trong các hình thức kỷ luật sau đây :
1. Khiển trách;
2. Cảnh cáo;
3. Hạ bậc lương;
4. Hạ ngạch;
5. Cách chức, bãi nhiệm;
6. Buộc thôi việc.
Điều 23
1. Các tình tiết tăng nặng để xem xét áp dụng hình thức kỷ luật đối với người có hành vi tham nhũng :
a) Dùng thủ đoạn xảo quyệt che giấu hành vi
Tôi đọc báo thấy vấn nạn quấy rối tình dục ngày càng phổ biến, đặc biệt là môi trường nơi công sở. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi thắc mắc sau được không? Nếu bị quấy rối tình dục nơi công sở thì đối tượng quấy rối có thể bị xử lý như thế nào? Chân thành cảm ơn
Vợ chồng tôi có đứa con trai nay học lớp 3, do tính chất công việc nên chồng thường xuyên đi công tác, tôi một mình vừa lo công việc vừa lo cho con. Nhưng cậu nhóc nhà tôi rất lỳ, tôi dụng mọi biện pháp nhưng cháu không nghe, hôm vừa rồi vì quá tức giận nên tôi dùng roi đánh con, " thương cho roi cho vọt" nhưng một
Ban biên tập nhận được email từ một phóng viên của báo online (xuanth***@gmail.com) hỏi về nhiệm vụ và quyền hạn của Báo VietNamNet, mong sớm nhận được câu trả lời từ Ban biên tập.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trình tự lập, phê duyệt kế hoạch bảo vệ và phát triển rừng cấp tỉnh được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về một số quy định liên quan đến việc bảo vệ, phát triển rừng và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Trình tự lập, phê duyệt kế hoạch bảo vệ và phát triển rừng cấp huyện được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự
quy định của Nghị định này.
10. Phối hợp với cơ quan tài chính hướng dẫn, kiểm tra hoạt động thu, chi tài chính của đơn vị quản lý vận hành nhà ở.
11. Kiểm tra, giám sát và xử lý các hành vi vi phạm hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý các hành vi vi phạm liên quan đến việc quản lý sử dụng nhà ở.
12. Tổng hợp, báo cáo tình hình quản lý
, phương pháp và hình thức đào tạo; cách thức đánh giá kết quả học tập đối với từng mô-đun, tín chỉ, môn học, từng chuyên ngành hoặc từng nghề và từng trình độ;
b) Bảo đảm tính khoa học, hiện đại, hệ thống, thực tiễn, linh hoạt đáp ứng sự thay đổi của thị trường lao động; phân bố hợp lý thời gian giữa các khối lượng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp; bảo
.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Kèm theo biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc nộp lại cho tổ chức bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp đã nhận do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1
Tôi thấy gần đây dư luận đang quan tâm bàn tán nhiều tới việc sử dụng ngoại tệ như thế nào cho đúng luật. Nhiều người hiện nay vẫn chưa biết những trường hợp nào được dùng ngoại tệ, séc, trái phiếu,...trong quá trình giao dịch hằng ngày. Nhờ các chuyên gia tư vấn giúp chúng tôi hiện nay pháp luật cho phép những đối tượng nào được dùng ngoại hối
Công ty tôi là công ty chuyên sản xuất mỹ phẩm, dầu gội,...Nay muốn đăng ký bảo hộ kiểu dáng công nghiệp cho các chai, lọ đựng mỹ phảm thì chúng tôi cần phải đáp ứng yêu cầu gì và thủ tục cần chuẩn bị như thế nào? Mong Ban biên tập có thể hướng dẫn, chân thành cảm ơn rất nhiều
, phương thức huy động, phân bổ và sử dụng vốn.
- Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng và ký kết hợp đồng.
- Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu.
- Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo yêu cầu kinh doanh.
- Chủ động ứng dụng khoa học và công nghệ để nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh.
- Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt
Tôi đang tìm hiểu về thủ tục mua nhà ở xã hội. Trong đó có quy định đối tượng áp dụng là người có thu nhập không phải chịu thuế TNCN thường xuyên. Tôi có mức lương 10 triệu, sau khi trừ các khoản thì thu nhập là 8,7 triệu. Tôi có làm đơn xin giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc, và được quyết toán thuế vào cuối năm
Xin chào các anh chị. Các anh chị cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì có các chính sách ưu đãi về thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp nào được áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam? Xin cảm ơn đã trả lời!