Từ năm 2004 đến 2013, tôi là giáo viên giảng dạy (hợp đồng không thời hạn) tại một trường THPT dân lập với bậc lương hiện hưởng là 3,0 (bậc 3). Hiện nay tôi được tiếp nhận vào công tác (hợp đồng) tại một cơ quan Đảng cấp huyện. Xin hỏi: Tôi có được giữ nguyên bậc lương 3,0 (bậc 3) hay không? Trân trọng cảm ơn.
Đơn vị tôi có 01 trường hợp HĐ ngoài chỉ tiêu biên chế, làm công việc phục vụ ký HĐLĐ từ tháng 11/2013, với mức lương thỏa thuận là 2.400.000 đồng (có đóng đầy đủ BHXH,YT,TN). Hiện đã được 02 năm 02 tháng. Nay, đơn vị tối muốn HĐ nhân viên này theo Nghị định 68/CP. Vây, đơn vị tôi xếp lương cho nhân viên này theo Ngạch phục vụ (NĐ 204/NĐ
chức khảo sát, thiết kế lập phương án cấp điện. EVN HANOI kiểm tra xác định vật tư tự túc đảm bảo chất lượng, đúng chủng loại thiết kế, đạt yêu cầu kỹ thuật vận hành.
Trong các trường hợp khách hàng có sẵn dây đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn, EVN HANOI sẽ thỏa thuận với khách hàng thực hiện đúng hợp đồng dịch vụ lắp đặt dây sau công tơ sau
Tôi làm việc tại một Công ty nước ngoài tại KCN Sóng Thần. Công ty trả lương thưởng tháng thứ 13 nhưng chỉ tính theo lương cơ bảng (mà không phải là hưởng nguyên tháng lương). Trong những ngày nghỉ tết (trừ 4 ngày Tết ra), tôi cũng bị trừ phép, như vậy có đúng không?
Thưa ông/bà Tôi xin được hỏi: Năm nào vào đầu năm học, các nhà trường đều thu tiền xã hội hóa giáo duc. Trong danh mục chi theo phía nhà trường, gồm các hạng mục xây dựng cơ sở vật chất trường hoc. Tuy nhiên thu nhiều năm mà công trình xây dựng không có. Trong khi đó, thiết nghĩ, tiền xã hội hóa là để phục vụ cho tất cả các hoạt động dạy và học
Thưa luật sư, vụ tai nạn sà lan đâm sập cầu Ghềnh trên sông Đồng Nai vào ngày 20/3/2016 là vụ tai nạn đặc biệt nghiêm trọng, gây thiệt hại hàng trăm tỷ đồng. Với những vụ tai nạn nghiêm trọng như trên, hành vi của tài công lái sà lan sẽ bị xử lý như thế nào?
nơi.
Đối với người nước ngoài là cá nhân cư trú tại Việt Nam được tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân từ tháng 1 hoặc từ tháng đến Việt Nam trong trường hợp cá nhân lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam đến tháng kết thúc hợp đồng lao động và rời Việt Nam trong năm tính thuế (được tính đủ theo tháng).
Trường hợp trong năm tính thuế cá nhân chưa
Trước đây, mẹ tôi có cho một người hàng xóm nhờ số tài khoản ngân hàng của mẹ tôi để người khác chuyển tiền vào. Khi giao tiền cho người hàng xóm thì mẹ tôi chủ quan đã không bắt người hàng xóm ký nhận tiền. Đến nay người chuyển tiền vào tài khoản mẹ tôi đã nhờ mẹ tôi sang đòi tiền của người hàng xóm. Mẹ tôi có nói chuyện mấy lần nhưng không có
Người thứ ba không ngay tình khi xác lập, thực hiện giao dịch với vợ, chồng liên quan đến tài khoản ngân hàng, tài khoản chứng khoán, động sản khác mà theo quy định của pháp luật không phải đăng ký quyền sở hữu được quy định như thế nào?
Tôi được hứa hẹn trở thành nhân viên chính thức trong một Công ty Cổ phần sau 2 tháng thử việc. Tuy nhiên, khi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), Công ty đưa ra điều khoản: Trích lại 20% lương mỗi tháng của người lao động (NLĐ) và sẽ trả sau khi HĐLĐ hết thời hạn. Xin được hỏi, Công ty có được phép đưa ra điều khoản trong HĐLĐ như vậy không?
4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Theo đó, Người sử dụng lao động đã thỏa thuận với Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, Tết. Căn cứ quy định tại điểm c
bình thường và tất nhiên những ngày phép năm của X sẽ không bị trừ đối với những ngày không nghỉ.
Nhưng nếu công ty yêu cầu nhân viên X quay trở lại làm việc và X đồng ý đi làm thì được xem là một thỏa thuận làm thêm giờ giữa hai bên phù hợp với quy định tại khoản 2, Điều 106, Bộ luật Lao động năm 2012, tức là khoảng thời gian làm việc ngoài thời
Tôi là công tác viên làm việc tại ngôi nhà tạm lánh xin hỏi ngân sách Nhà nước quy định chế độ chi tiêu cho trẻ em mô côi, không nơi nương tựa… đang ăn ở tại nhà tạm lánh được chi các khoản tiền là bao nhiêu, tại văn bản nào, xin luật gia nêu cụ thể
Tôi bị mất thẻ mua xăng dầu Flexicard trả trước do Petrolimex và PGBank hợp tác phát hành. Ngay sau khi phát hiện ra, tôi đã làm thủ tục báo mất thẻ. PGBank xác nhận thời điểm đó trong thẻ vẫn còn nguyên số tiền chưa sử dụng (khoảng 800.000 đồng), nhưng thông báo: “Tính năng trả trước được coi như là một ví tiền điện tử nên Chủ thẻ phải có
Gia đình tôi đang xảy ra vụ kiện tranh chấp tài sản thừa kế, tòa án đang thụ lý giải quyết. Quá trình giải quyết có một số việc cần xác minh tài liệu chứng cứ ở cơ quan Nhà nước (về nguồn gốc đất, nhà ở Phòng Tài nguyên - Môi trường). Vấn đề này gia đình không thể làm được mà tòa án hướng dẫn gia đình phải có đơn đề nghị tòa xác minh, thu thập
Trước đây, khi thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn do nhiều lý do nên mẹ đẻ của tôi đứng tên. Nay tôi muốn chuyển tên mẹ tôi sang tên của tôi để hợp lý hóa (do mẹ tôi tuổi cao). Vậy xin hỏi: - Trong trường hợp này thì tôi hoặc mẹ tôi có thể làm giấy tờ thừa kế (mẹ cho con số vốn góp đó) để từ đó thay tên mẹ tôi bằng tên tôi trong giấy phép
doanh nghiệp theo nội quy của doanh nghiệp và quy định của pháp luật.
Thứ năm, người lao động có quyền đình công khi có tranh chấp lao động tập thể về lợi ích nếu sau thời hạn 05 ngày, kể từ ngày Hội đồng trọng tài lao động lập biên bản hòa giải thành mà một trong các bên không thực hiện thỏa thuận đã đạt được.
Căn cứ pháp lý:Khoản 1 Điều 5
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
