Tra cứu hỏi đáp Tỷ lệ bản đồ

Em tôi chung vốn kinh doanh nhà nghỉ  ở HN với 1 cậu bạn (tên H), nói là chung vốn kinh doanh nhưngg toàn bộ số tiền ban đầu bỏ ra thuê 6 tháng đầu là em tôi bỏ ra. nhưng tiền thu về cả vốn  và lãi tháng vẫn chia đều cho cả 2, vì quá tin tưởng H một cach mù quáng  vì cậu đó nói là làm nhân viên văn phòng chính phủ quen biết rộng rãi, có nhiều ô

Nhờ luật sư trả lời giùm ba e. Em và 1 chú nữa có qua nhà chú ruột vừa nhậu vừa hát karaoke, được 1 lúc thì có 1 người cũng đã nhậu ở nhà chú bên cạnh chỗ e hát oke" nhà nội e có vài nhà nằm cạnh nhau". Đồ ăn đồ uống thì để đầy ở dưới mà người này cứ đi bước ngang qua đồ ăn, bước qua 2 lần rồi ba e có nhắc là : mày đi như thế ko đc nhưng người

Luật sư cho em hỏi, em có nhóm bạn tất cả đều >20 tuổi (gồm 3 người). Trong một hôm uống rượu say đã dùng gậy đánh một người khoảng 40 tuổi (do xích mích tại nơi đánh) gây thương tích. Cho em hỏi nếu bị xử phạt nhưng có đơn mãi nại từ người nhà nạn nhân thì hình phạt như thé nào ạ? Em cảm ơn!

Vừa qua, em trai tôi (15 tuổi ) có đá bóng cùng với một số thanh niên lớn hơn. Do có xích mích trong sân bóng và sau đó, khi ra ngoài, em tôi đã đánh 1 người thanh niên phải nhập viện. Cụ thể là bị gãy mũi(không biết là thiệt hại bao nhiêu %). Em tôi có dùng 1/3 viên gạch đập vào trán cậu kia , nhưng không gây thương tích. Về việc gãy mũi là do

Mẹ đẻ của ông Phan Phúc Thịnh là vợ liệt sỹ, đồng thời là thương binh hạng 2/4, tỷ lệ thương tật 61%. Gia đình đã được xây nhà tình nghĩa. Trước đây, theo quy định của Luật Đất đai năm 2003, đối tượng như mẹ ông được miễn giảm 90% tiền sử dụng đất. Thủ tục miễn, giảm thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 10466/BTC-TCT ngày 8/9/2008 của Bộ

Xin cho tôi hỏi một số vấn đề sau: 1.Công ty tôi là công ty TNHH hai thành viên, hiện tại Giám đốc là chủ tịch hội đồng thành viên và là người đại diện pháp luật. Nay công ty tôi muốn thay đổi Giám đốc bằng một cá nhân khác nhưng cá nhân này không được đăng ký là người đại diện pháp luật mà đăng ký

Tôi công tác ở một bệnh viện tuyến huyện được 8 năm nay. Hiện tại bản thân không có nhận được một chế độ ưu đãi nào, cũng không vướng mắc chuyện đào tạo (quy định được đi đào tạo thì phải về phục vụ đơn vị), cũng không vi phạm kỷ luật gì. Tôi đã nạp đơn nghỉ xin nghỉ việc từ ngày 14/08/2013. Hôm nay tôi gặp giám đốc, được giám đốc trả lời một

Tôi được một Công ty cổ phần A thuê làm Giám đốc đồng thời là người đại diện theo pháp luật của công ty. Do một số lý do chủ quan và khách quan nên tôi phải đi công tác nước ngoài dài ngày và để phát huy hết trách nhiệm, vai trò của một Giám đốc nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa cho một người lao động được quy định trong hợp đồng thuê Giám đốc, tôi

Bạn em có nhờ em , đứng tên giùm công ty xuất nhập khẩu cho gia đình bạn em . Và em ngồi tại công ty điều hảnh luôn , vậy cho em được hỏi , em có lợi gì và có hại gì từ công ty của bạn em.

Công ty em đã ký kết với công ty ở Việt nam mà trong tiến hành hợp đồng công ty Việt nam không có năng lực tuân theo hợp đồng đã ký nên 2 bên bất đắc dĩ thay đổi hợp đồng, tức là tạo hợp đồng phụ lục. Để thay đổi hợp đồng, chúng em đã gửi bản hợp đồng mà giám đốc của công ty Việt nam thay đổi nên họ bán rằng bây giờ đang chờ nhận kết quả từ cơ