![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Xưởng luyện kim của tôi đã được cấp giấy phép xả nước thải, nay muốn điều chỉnh 1 số nội dung. Nhờ hướng dẫn cho tôi ai là người có thẩm quyền điều chỉnh giấy phép xả nước thải? Lưu lượng xả nước thải dưới 5 m3/ngày đêm.
Xưởng luyện kim của tôi đã được cấp giấy phép xả nước thải, nay muốn điều chỉnh 1 số nội dung. Nhờ hướng dẫn cho tôi ai là người có thẩm quyền điều chỉnh giấy phép xả nước thải? Lưu lượng xả nước thải dưới 5 m3/ngày đêm.
Tư vấn giúp em với ạ. Em tự làm bảo hiểm thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty trước khi sinh thì em có cần nộp giấy quyết định thôi việc không ạ? Nay con em sinh được 15 ngày rồi ạ.
Xin được hỏi, tôi vừa nghỉ hưởng chế độ thai sản xong, mới đi làm lại 1 tuần. Do khối lượng công việc nhiều không có thời gian chăm con nhỏ nên muốn nghỉ việc. Không biết tôi có phải báo trước với công ty không? Tôi ký hợp đồng 24 tháng với chức vụ nhân viên sale.
Cho hỏi: Bên em có trường hợp phá thai bệnh lý, thai được 6 tuần. Vậy trường hợp này sau khi nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức không? Và nghỉ được bao nhiêu ngày ạ?
Trường hợp đi cai nghiện bắt buộc mà thái độ tốt, thực hiện đúng các nội quy của trại thì có thể được giảm thời hạn đi cai nghiện bắt buộc hay không? Điều kiện để được giảm ạ.
Ngành thống kê có phụ cấp nghề cho vị trí trung cấp là 25%. Khi công chức bên mình đi làm đóng đủ bảo hiểm trên 12 tháng thì trong thời gian nghỉ đẻ từ tháng 11/2020 đến tháng 4/2021 có được hưởng phụ cấp nghề không ạ?
Em sinh đôi, em được nghỉ thai sản 7 tháng. Vậy em muốn đi làm sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản có được không ạ? Em cần làm hồ sơ gì không?
Cho tôi hỏi theo nhiệm vụ của hộ sinh hạng IV thì họ có được làm công việc phá thai an toàn hay không?
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản trong quân đội đang trong thời gian mang thai gồm những giấy tờ nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này?
Công ty em đang vướng mắc trường hợp một chị mang thai nhưng chị đó thường xuyên không hoàn thành định mức công việc làm chậm tiến độ của phòng. Một số ngày còn tự ý nghỉ không thông báo. Nếu vì lý do sức khỏe thì công ty còn thông cảm nhưng chị mang thai khỏe mạnh bình thường. Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chị nhưng lấn cấn chị
Mình nghỉ sinh được 3 tháng bây giờ muốn đi làm lại do sức khỏe đã ổn và gia đình đang khó khăn nên muốn làm để có trang trải. Nhờ tư vấn giúp mình nếu bây giờ mình đi làm lại trên công ty thì được hưởng những quyền lợi gì?