Tôi có thắc mắc cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính như sau: Trường hợp cán bộ có thẩm quyền xử phạt hành chính phát hiện có dấu hiệu tội phạm nhưng do quen biết với người vi phạm nên chỉ xử phạt hành chính mà không chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra để điều tra theo
vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý nhà nước và biện pháp xử lý hành chính;
- Không thực hiện kết luận kiểm tra;
- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để sách nhiễu, đòi, nhận tiền, tài sản của người vi phạm; dung túng, bao che, hạn chế quyền của người vi phạm hành chính khi xử lý vi phạm hành chính.
=> Như vậy, hành vi của cán bộ này là cố
xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra;
- Không thực hiện kết luận kiểm tra.
=> Như vậy, công chức có hành vi can thiệp trái pháp luật vào việc xử lý vi phạm hành chính sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo.
Trên đây là nội dung hỗ trợ.
Trân trọng!
bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
5. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các yếu tố nguy hiểm, có hại và các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
tế;
c) Không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không tham gia bảo hiểm y tế;
d) Không trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động
Tôi đang tìm hiểu quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc cần được giải đáp: Trường hợp một người sử dụng ma túy, nếu theo đúng quy định thì phải xử phạt hành chính và áp dụng biện pháp xử lý hành chính là áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn. Tuy nhiên, do
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cụ thể như sau: Trường hợp một người vi phạm đáng lẽ phải bị xử phạt tiền, tuy nhiên cán bộ này không biết vì lý do gì chỉ áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi nếu đoàn kiểm tra phát hiện thì cán bộ
khiếu nại lần đầu, người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu có trách nhiệm sau đây:
++ Kiểm tra lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của mình, của người có trách nhiệm do mình quản lý trực tiếp, nếu khiếu nại đúng thì ra quyết định giải quyết khiếu nại ngay;
++ Trường hợp chưa có cơ sở kết luận nội dung khiếu nại thì tự mình tiến
định hành chính, hành vi hành chính của mình, của người có trách nhiệm do mình quản lý trực tiếp, nếu khiếu nại đúng thì ra quyết định giải quyết khiếu nại ngay;
+ Trường hợp chưa có cơ sở kết luận nội dung khiếu nại thì tự mình tiến hành xác minh, kết luận nội dung khiếu nại hoặc giao cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp hoặc cơ quan, tổ chức, cá
không thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 7 quy định này, người giải quyết khiếu nại lần hai phải thụ lý giải quyết và thông báo bằng văn bản cho người khiếu nại, cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền đã chuyển khiếu nại đến và cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp biết; trường hợp không thụ lý giải quyết thì phải nêu rõ lý do
Cho tôi hỏi sắp tới cán bộ có hành vi cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra việc thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ!
Cho tôi hỏi theo quy định mới về xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, thì trường hợp cán bộ có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo thực hiện kết luận kiểm tra sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!
, tố cáo, kiến nghị, phản ánh và yêu cầu đoàn viên và người lao động ký tên hoặc điểm chỉ;
+ Trường hợp khiếu nại, tố cáo đã được các cấp có thẩm quyền giải quyết thì người có trách nhiệm tiếp trả lời để đoàn viên và người lao động biết và thực hiện quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo có hiệu lực pháp luật.
- Đối với nội
xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra;
- Không thực hiện kết luận kiểm tra.
=> Như vậy, từ ngày 01/7/2020 công chức có thẩm quyền xử phạt nhưng cố tình bỏ qua, không xử phạt hành vi vi phạm sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo.
Trên đây là nội dung hỗ trợ!
Trân trọng!
xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra;
- Không thực hiện kết luận kiểm tra.
=> Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp và căn cứ quy định trên thì công chức có thẩm quyền xử phạt hành chính không áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi vi phạm phải áp dụng thì sẽ bị xử lý kỷ luật cảnh cáo.
Trên đây là nội dung hỗ trợ
trái pháp luật vào hoạt động kiểm tra, lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ kiểm tra;
- Cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra;
- Không thực hiện kết luận kiểm tra.
=> Như vậy, công chức có hành vi không áp dụng biện pháp xử lý hành chính đối với người thuộc diện
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì khi tiến hành giải quyết xong tố cáo sẽ ra kết luận nội dung tố cáo. Vậy Công đoàn tiến hành xử lý kết luận nội dung tố cáo như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
;
+ Kết luận nội dung tố cáo hoặc quyết định đình chỉ việc giải quyết tố cáo;
+ Quyết định xử lý của người giải quyết tố cáo, văn bản kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền áp dụng biện pháp xử lý;
+ Các tài liệu khác có liên quan.
- Đối với việc giải quyết lại vụ việc tố cáo, hồ sơ bao gồm những tài liệu quy định tại khoản 1 Điều này
công tác được Ban Chỉ đạo phân công theo dõi, phụ trách.
- Chỉ đạo việc kiểm tra, đôn đốc, theo dõi, tổng hợp tình hình, sơ kết, tổng kết việc triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tội phạm; Chương trình phòng, chống mua bán người; Chỉ thị số 48-CT/TW, Kết luận số 05-KL/TW cho Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo theo chức năng, nhiệm
hoạch thực hiện, theo dõi, kiểm tra, giám sát, đánh giá và tổng hợp, xây dựng báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình, kết quả thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tội phạm, Chương trình phòng, chống mua bán người, Chỉ thị số 48-CT/TW và Kết luận số 05-KL/TW.
- Tham mưu Ban Chỉ đạo chỉ đạo các cơ quan chức năng, các lực lượng phối hợp đấu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ có hành vi giữ lại vụ vi phạm có dấu hiệu tội phạm để xử lý vi phạm hành chính bị xử lý kỷ luật thế nào?
13:50 | 10/04/2020
