Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm thai sản

Em mang thai được 32 tuần và sắp sinh, em nghe mấy chị trong ty bảo nếu em nghỉ thai sản 6 tháng thì năm nay em sẽ bị trừ mất 6 ngày phép do không đi làm 6 tháng (nghỉ hưởng thai sản). Em muốn hỏi thông tin này có đúng không ạ, vì công ty em có chế độ thưởng tết căn cứ vào số ngày phép còn lại mà em hiện tại đã nghỉ được 6 ngày và chỉ còn lại

Chào luật sư. Em mới mang thai được 4 tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được một năm. Lần đầu đi khám em không xin bác sĩ giấy nghỉ việc hưởng bhxh mà xin bác sĩ ghi nghỉ một ngày. Em lo em không đủ 5 tờ này thì bhxh không thanh toán tiền thai sản cho em. Mong luật sư tư vấn cho em.

Em là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Sắp tới có đợt xét nâng bậc lương. Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể, năm ngoái em có nghỉ thai sản 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi 06 tháng đó có được tính để xét nâng lương cho em không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Em hiện đang mang thai tháng thứ 06 và đã nghỉ việc ở công ty. Tính đến nay thì tôi đã đóng BHXH được 11 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mới đóng BHXH được 11 tháng nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Kim Nhã - nha*****@gmail.com

Xin hỏi, người đang nghỉ thai sản có được phân công hướng dẫn tập sự viên chức không? Văn bản nào quy định vấn đề này. Xin cảm ơn!

Tôi có người bạn, vợ chồng họ bị hiếm muộn tôi được biết thì chi phí chữa trị của họ rất tốn kém. Tôi thắc mắc không rõ vậy bảo hiểm y tế có chi trả cho việc khám và chữa trị sức khỏe do hiếm muộn không? 

Cho em hỏi 1 chút ạ. Em là giáo viên mầm non biên chế từ năm 2016 và được tham gia BHXH từ tháng 3/2016. Ngày 26/11/2018 em xin nghỉ chế độ thai sản. Ngày 04/12/2018 em sinh em bé và đẻ thường ạ. Đến ngày 26/5/2019 em hết 6 tháng nghỉ thai sản và đi làm lại bình thường. Em muốn hỏi là em có được hưởng chế độ nghỉ

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì Ban quản lý khu bảo tồn biển có trách nhiệm gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Cẩm Tiên - tien*****@gmail.com

Tôi làm việc trong một doanh nghiệp tại Bình Dương. Tôi đang trong thời gian nghỉ phép năm, chơi thể thao không may bị tại nạn, tôi đã nằm viện được một thời gian, tôi được biết bệnh của tôi phải nghỉ ngơi một thời gian mới hồi phục được. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, sau khi tôi xuất viện thì tôi được nghỉ thêm tối đa bao nhiêu ngày? Và hưởng

Xin hỏi hiện tôi đang mang thai tuần thứ 24 có nguy cơ sinh non Nhưng giấy nghỉ khám thai định kỳ thì tôi mới nộp 1 giấy, tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 2 năm 6 tháng. Như vậy nếu không may tôi bị sinh non mà con chết có giấy tờ của bệnh viện thi có được chi trả tiền bảo hiểm không ạ?

Tôi làm việc tại một công ty may, sắp tới tôi sẽ nghỉ thai sản nhưng mới đây thì tôi biết hiện công ty đang nợ tiền bảo hiểm xã hội của công nhân. Vậy Ban biên tập cho hỏi, với trường hợp của tôi có được nhận tiền chế độ thai sản không?

Tôi có đóng BHXH từ 1/2004 đến tháng 7/2010 được 6 năm 7 tháng. Sau đó tôi nghỉ việc và chưa hưởng BHTN và BHXH một lần. Tôi có đi làm lại và có đóng BHXH được 9 tháng. Tháng 1/2018 tôi nghỉ thai sản và do không ai chăm sóc con nhỏ nên tôi không đi làm nghỉ luôn. Vậy bây giờ tôi có được hưởng chế độ thất nghiệp không?

Tôi hiện đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Từ tháng 2/2019 trở về trước e đóng bảo hiểm mức lương là 5.593.000. Tháng 3/2019 đến nay là bắt đầu đóng mức 7.462.000. Tháng 3 em có nghỉ khám thai ngày 20/3, tháng 4 nghỉ khám thai ngày 9/4. Vậy anh chị cho em hỏi mức lương tính nghỉ việc 1 ngày hưởng chế độ bảo hiểm như thế nào? 

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp. Theo như em biết thì khi đóng BHXH đầy đủ thì sẽ được nghỉ hưởng chế độ khi khám thai. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi khi mang thai sẽ được nghỉ khám thai bao nhiêu lần? Nếu như nghỉ quá số lần thì có được nghỉ tiếp không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn!

Thùy Linh - linh*****@gmail.com

Em cần được tư vấn về chế độ thai sản BHXH: TH nhân viên em nghỉ thai sản từ tháng 4/2019 sau đó đã đưa giấy tờ cần thiết như sổ BHXH, giấy khai sinh, chứng sinh thì công ty có thể làm hồ sơ thai sản BHXH cho nhân viên sớm được không? hay phải chờ người lao động bắt đầu trở lại làm việc sau 6 tháng mới có thể làm hồ sơ bảo hiểm xã hội. Mong sớm

Em vừa nhận nuôi một bé 2 tháng tuổi. Khi đi làm em có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi nhận con nuôi 2 tháng tuổi thì có được nghỉ để chăm con không? Chân thành cảm ơn!

Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Cho mình hỏi trong vấn đề nạo, sẩy thai thì phải đi làm rồi mới được nghỉ dưỡng sức hay sao? Trường hợp mình nhưng đến ngày mình đi làm mà vẫn chưa đi được thì làm sao?