Hưởng chế độ thai sản khi con sinh non bị chết
Theo Khoản 1b và Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người lao động khi sinh con có đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản. Ở đây, theo trình bày của bạn thì bạn đã đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 2 năm 6 tháng, do đó, bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con theo Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được quy định như sau:
Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Theo đó: Nếu không may khi sinh non mà con chết thì trong trường hợp này bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 04 tháng tính từ ngày sinh con.
Về mức hưởng thai sản:
Theo Khoản 1a Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
Theo đó: Bạn có 4 tháng nghỉ thai sản. Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Vì bạn chưa cung cấp mức lương đóng BHXH hiện tại nên chúng tôi không thể tính cụ thể số tiền cho bạn được. Tuy nhiên, bạn có thể dựa vào công thức sau đây để biết được mình sẽ nhận được bao nhiều tiền:
Mức hưởng thai sản = [Tổng tiền lương đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản]/6*4
Trợ cấp một lần:
Ngoài ra, bạn sẽ được nhận trợ cấp một lần khi sinh bằng hai lần mức lương cơ sở theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Mức lương cơ sở hiện tại là 1.390.000 đồng theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP, vì vậy bạn được nhận 2.780.000 đồng.
Tóm lại: Nếu không may khi sinh non mà con chết thì trong trường hợp này bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 04 tháng tính từ ngày sinh con. Bạn sẽ được nhận thai sản 4 tháng và nhận trợ cấp một lần 2.780.000 đồng.
Hồ sơ chuẩn bị thực hiện theo Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết;
c) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?