Tôi có sinh con với một người Việt mang quốc tịch Mỹ, chúng tôi chưa đăng ký kết hôn. Con tôi năm nay đã 7 tuổi nhưng nhiều năm qua cha của bé chỉ thỉnh thoảng mới có trách nhiêm với bé. Tôi không có công ăn việc làm ổn định nhưng cũng vẫn cố gắng một mình nuôi con. Nhưng nay con tôi sức khoẻ yếu, hay ốm đau, tôi không còn đủ khả năng để một
Tôi là một cán bộ quản lý của Nhà nước. Tôi có một hộ chiếu công vụ còn hiệu lực. Nay tôi chuẩn bị du học MBA ở Úc (Sydney), theo chương trình đào tạo cán bộ của thành phố. Vậy hộ chiếu công vụ của tôi có được chấp nhận khi làm thủ tục visa hay không? Tôi cần phải làm gì để làm thủ tục visa với hộ chiếu công vụ hiện tại của tôi? Thời gian để
Thời gian gần đây liên tiếp xảy ra những vụ trọng án kinh hoàng mà nghi phạm là những người tâm thần. Ở góc độ pháp lý, việc người tâm thần phạm tội được giải quyết như thế nào?
Cha tôi và ông hàng xóm có tranh cãi với nhau. Ông hàng xóm chém cha tôi từ phía sau trúng ngay trên đầu, phải nhập viện khâu 8 mũi. Tôi phải làm đơn như thế nào để khởi kiện ông hàng xóm. Mong nhận được tư vấn!
Ngày 27/5/2015 con trai của bạn tôi bị đánh. Tôi đứng ra can thiệp và bị một nhóm 6 người chém vào đầu, phải khâu 5 mũi và điều trị trong bệnh viện 8 ngày. Nay, những gia đình kia bồi thường cho tôi 18 triệu đồng và tôi đã rút đơn kiện. Nhưng nay tôi thấy số tiền đó chưa bồi thường thỏa đáng so với sức khỏe của tôi bị thiệt hại. Vậy tôi có thể
Dân tộc về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ khu vực. Nội dung quyết định của tôi là: Quyết định V/v hợp đồng lao động vụ việc năm học 2012-2013. Được vận dụng hưởng tiền công lao động 1 tháng bằng hệ số 1,86 theo mức lương tối thiểu quy định của nhà nước.... Chủ tịch UBND huyện ký. vậy tối có được hưởng phụ cấp Khu vực hay không và căn cứ vào đâu
Ngày 29/6/210, em tôi đi xem bóng đá ở nhà hàng xóm, trong lúc đang xem, thì tên Phạm Xuân A, người cùng xóm xông vào gây sự. Đầu tiền là hỏi vớ vẩn, em tôi không nói gì, sau đó hắt chén nước vào mặt em tôi, tiếp đó ném luôn chiếc chén vào mặt. Sau đó bất ngờ rút dao ra chém thẳng vào cổ em tôi. Do trời tối và rút dao từ phía sau, Phạm Xuân A
quyết định giảm biên chế bất ngờ. Có gửi mail thông báo việc giảm biên chế, trong mail viết: Bắt đầu giảm biên chế từ tháng tới với lý do tình hình công ty khó khăn. Chế độ trợ cấp mất việc mà công ty chi trả là: 02 tháng lương cơ bản như hợp đồng đã ký, ngoài ra ko bao gồm các khoản phụ cấp theo người lao động hiểu khi mất việc. Đến nay đã 10 ngày kể
1.900.000.000 và việc thông báo với cơ quan đăng ký em cũng chưa làm. Vậy thì trường hợp của em sẽ phải làm thủ tục gì để thông báo với cơ quan đăng ký, sẽ bị phạt như thế nào số tiền phạt là bao nhiêu. Đối với Cty em việc giảm vốn điều lệ có được không? Xin luật sư giúp em với.
thực hiện đúng trách nhiệm, thời hạn nghỉ là từ 1-9-2014. Các lý do trên không có cơ sở nào hết. Ngay sau đó, các thủ tục bàn giao tôi đã bắt đầu tiến hành. Ðến ngày 18-8, giám đốc yêu cầu người nhận bàn giao từ tôi lấy máy tính, đổi mật khẩu và cả email mà tôi đang sử dụng. Và bắt tôi giải quyết các việc sai quy định (tính lại lương, gọi điện thoại
xúc phạm danh dự, nhân phẩm, lăng mạ, chì chiết các thành viên gia đình thì cũng bị phạt tiền từ 500.000 đến 1 triệu đồng.
Cạnh việc xử phạt thì theo quy định, người gây ra sai phạm trên còn có thể bị buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu.
Căn cứ vào những dấu hiệu mà bạn nêu, tôi thấy cơ quan chức năng phạt người hàng xóm như trên
đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập. Đơn vị sự nghiệp công lập nói tại nghị định này là các tổ chức được cơ quan có thẩm quyền của Đảng, cơ quan Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội thành lập và quản lý theo quy định của pháp luật, có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản, hoạt động trong các lĩnh vực giáo dục, đào tạo, y tế, nghiên cứu khoa học
thông báo chuẩn bị nghỉ hưu. Gia đình ông có 6 người con (sức khỏe tốt). Trong đó có 3 người sinh sau tháng 1/1989. Theo Quy định 181-QĐ/TW ngày 30/3/2013 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm thì ông phải bị khai trừ đảng. Tôi là Bí thư chi bộ, tôi biết rất rõ 2 việc trên và mọi người trong cơ quan đều biết. Giờ tôi không biết làm thế
Cty tôi là cty TNHH hai thành viên. Năm 2012, do dự định triển khai dự án mới tại Bình Dương nên có điều chỉnh tăng vốn điều lệ. Đến tháng 7/2012 thì được cấp phép và ngay sau đó các thành viên đã chuyển một phần vốn góp điều chỉnh tăng. Tuy nhiên do một số nguyên nhân khách quan, sau đó dự án tại Bình Dương không triển khai nữa, các thành viên
điều trị. Ngày 3/7/2015, bà Hà đến lấy Giấy chứng nhận, nhân viên BHXH tại Bệnh viện ghi bà được nghỉ 5 ngày từ ngày 26/6/2015 đến ngày 30/6/2015 nhưng ngày bác sĩ ký lại đề ngày 3/7/2015. Bà Hà nộp Giấy nghỉ việc hưởng BHXH cho BHXH quận Đống Đa, TP. Hà Nội để được chi trả chế độ, tuy nhiên BHXH quận Đống Đa đã từ chối thanh toán với lý do, ngày bác
Đề xuất dịch vụ tư vấn Đăng ký dự án đầu tư đồng thời thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực phân phối máy móc thiết bị công trình.
Tôi có người bạn hiện đang ở Mỹ, nhưng muốn về VN hoạt động kinh doanh, chẳng hạn thành lập doanh nghiệp tư nhân, hoặc Công ty CP hoặc TNHH thì cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì, còn nếu chỉ là mở 1 nhà hàng bán phở thì có phải đăng ký kinh doanh không, bạn tôi có được đứng tên đại diện pháp luật ở VN không ? (Bạn tôi đã có quốc tịch Mỹ, với ý
Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài, hiện tại công ty chúng tôi muốn cung cấp dịch vụ đào tạo ngoại ngữ trực tuyến. (Không phải là trung tâm ngoại ngữ mà là cung cấp dịch vụ dạy học trực tuyến) Để đáp ứng được đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam, rất mong được Luật sư tư vấn về các thủ tục pháp lý,quy định về pháp lý để công ty
viên không được hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp vùng khó. Đầu năm học 2016 – 2017 này, tôi được biệt phái về dạy học tại trường vùng sâu, vùng xa thuộc diện đặc biệt khó khăn về kinh tế, xã hội. Tôi có được hưởng lại phụ cấp thu hút hay không? Nếu không thì tôi có được hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số: 116/2010/NĐ- CP của Chính phủ không?
gián tiếp mà gọi là phương pháp tính thuế khấu trừ : Tức là căn cứ vào thuế GTGT đầu vào và thuế GTGT đầu ra của doanh nghiệp để khấu trừ , nếu âm thì không phải nộp thuế còn nếu dương thì phải nộp phần thuế GTGT chênh lệnh cho nhà nước.
Về điều kiện áp dụng phương pháp tính tuế khấu trừ thì:
Tại khoản 3, Điều 3 Thông tư số 119/2014/TT
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
