, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chứng nhận tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Thời hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động
Khoản 39 Bộ luật Lao động 2012 quy định người sử dụng lao động không được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau:
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1
Thực hiện cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi tại Bảo hiểm xã hội cấp huyện
- Bảo hiểm xã hội cấp huyện có trách nhiệm cung cấp danh sách cơ sở khám chữa bệnh ban đầu để niêm yết công khai tại UBND cấp xã.
- Ngay sau khi nhận được hồ sơ do UBND cấp xã chuyển đến, Bảo hiểm xã hội cấp huyện có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ đã nhận được
luật sư;
b) Công dân Việt Nam có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, chưa bị kết án hoặc bị kết án nhưng đã được xoá án tích, không thuộc trường hợp đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục và quản chế hành chính; không phải là cán bộ, công chức trong các ngành Toà án, Kiểm sát, Công an.
3. Người bảo vệ
, máy bay có xác nhận của người chỉ huy phương tiện đó;
3. Di chúc của người đang điều trị tại bệnh viện, cơ sở chữa bệnh, điều dưỡng khác có xác nhận của bệnh viện, cơ sở đó;
4. Di chúc của người đang làm công việc khảo sát, thăm dò, nghiên cứu ở vùng rừng núi, hải đảo có xác nhận của người phụ trách đơn vị;
5. Di chúc của công
; giao thông đường sắt; giao thông đường thủy nội địa; bảo hiểm y tế; bảo hiểm xã hội;
đ) Phạt tiền đến 100.000.000 đồng: quản lý công trình thuỷ lợi; đê điều; khám bệnh, chữa bệnh; mỹ phẩm; dược, trang thiết bị y tế; sản xuất, kinh doanh thức ăn chăn nuôi, phân bón; quảng cáo; đặt cược và trò chơi có thưởng; quản lý lao động ngoài nước; giao thông
Thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của tôi đăng ký tại một bệnh viện đa khoa ở TP.HCM nhưng tôi muốn vào sinh con (vào năm 2014) tại bệnh viện đa khoa tỉnh. Tôi có nghe nói sinh đẻ là trường hợp cấp cứu nên có thể đến bất cứ bệnh viện nào và đều được hưởng chế độ bình thường, có đúng không?
hợp của ông).
d) Có tư cách đạo đức tốt.
Cũng tại Điều 14 này đã quy định những người sau đây không được nhận trẻ em Việt Nam làm con nuôi, cụ thể:
a) Đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên;
b) Đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh;
c) Đang chấp hành hình
Được bảo đảm cung cấp kịp thời, đủ số lượng, đúng chất lượng về lương thực, thực phẩm, quân trang, thuốc phòng bệnh, chữa bệnh; được bảo đảm chỗ ở, phụ cấp hàng tháng, nhu yếu phẩm và nhu cầu về văn hóa, tinh thần phù hợp với tính chất nhiệm vụ của quân đội; được bảo đảm chế độ trong các ngày lễ, tết; được bảo đảm chăm sóc sức khỏe khi bị thương
- Về trường hợp anh Thắng, con bà Vân, phường đã tiếp nhận hồ sơ, xác minh hoàn cảnh, mức độ bệnh tật và đang hoàn thành hồ sơ gửi lên cấp trên. Anh Thắng thuộc đối tượng người khuyết tật đặc biệt nặng theo thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện một số điều tại nghị định số 136/2013/NĐ-CP, ngày 21-10-2013 của Chính phủ. Thông tư này có
, quản chế hoặc đã chấp hành xong hình phạt tù nhưng chưa được xóa án tích.
+ Đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
+ Bị tước quyền phục vụ trong lực lượng vũ trang nhân dân.
Ngoài ra còn bổ sung đối tượng được miễn đăng ký NVQS
, chỗ ở bảo đảm việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi, có tư cách đạo đức tốt.
Vợ chồng bạn cũng phải không thuộc các trường hợp sau: Đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên; Đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh; Đang chấp hành hình phạt tù; Chưa được xóa án tích về một
trình chưa có thẻ BHYT mà nằm viện, khám chữa bệnh, mua thuốc điều trị… thì giữ các giấy tờ liên quan để yêu cầu công ty thanh toán, nếu công ty không thanh toán thì làm đơn khiếu nại gửi Thanh tra Sở Y tế để được hướng dẫn, giải quyết.
người lao động làm việc trong doanh nghiệp không tham gia BHYT chưa có quy định xử phạt vi phạm hành chính. Tuy nhiên, phần thiệt thòi là rất lớn khi bị đau ốm, bệnh tật phải điều trị vì chi phí điều trị là rất lớn, nhất là bệnh cần áp dụng kỹ thuật cao trong quá trình điều trị. Nếu có tham gia BHYT thì được tổ chức BHYT thanh toán chi trả phần lớn (80
Vào ngày 11-9-2013 tôi có làm đơn xin nghỉ hai tháng không lương ở công ty vì lý do sức khỏe, đến ngày 4-10 tôi mới nghỉ. Trong khoảng thời gian đó, tôi thử việc ở một công ty khác (chưa ký hợp đồng). Sau khoảng 1 tháng, tôi gửi email xin nghỉ luôn tại công ty cũ. Phòng nhân sự của công ty nói do tôi làm việc ở công ty khác nên bắt tôi đền bù
Chồng tôi bị tai nạn mất sớm để lại một đứa con ba tuổi sống cùng tôi và đứa em gái. Hiện giờ, em tôi đang ở tù hai năm vì tội đánh bạc. Nay tôi bị bệnh không thể qua khỏi nên tôi muốn em tôi (dì ruột bé) nhận bé làm con nuôi nhưng nghe người ta nói là không được vì em tôi đang ở tù. Điều này đúng không? Phạm Hiền (hienlanh_khongmaiman2017
Gia đình chị tôi ở quê thuộc diện hộ nghèo và được Nhà nước hỗ trợ thẻ bảo hiểm y tế năm 2015. Mới đây, tôi nghe nói thẻ bảo hiểm y tế của chị ấy được gia hạn tới tháng 6-2016 có đúng vậy không để chị ấy dùng thẻ này khám chữa bệnh? Phượng Liên (nguhophuonglien@yahoo.com.vn)
tư pháp tỉnh/thành phố nơi bạn và vợ cư trú hợp pháp.
9. Hồ sơ tiền án tiền sự (nếu có)
10. Hồ sơ quân đội (nếu có)
11. Hộ chiếu có hiệu lực ít nhất 8 tháng sau ngày cấp thị thực: bản chính và bản sao của từng người (bạn, vợ bạn và con)
12. Sổ đăng ký hộ khẩu cũ, học bạ cũ, hình ảnh cũ, giấy chứng sinh của bệnh viện, sổ gia đình
Bố tôi là bệnh binh suy giảm khả năng lao động 70%, được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng. Tháng 3/2014 bố tôi qua đời. Nay mẹ tôi 55 tuổi, vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ tuất hàng tháng không, thủ tục như thế nào? Cao Anh Tuấn
đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội, thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định mới là 6 tháng, đồng thời được hưởng các chế độ nghỉ thai sản.
Trường hợp lao động nữ đã nghỉ sinh 4 tháng mà muốn đi làm sớm thì phải có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
