cho phép đi đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, vẫn thuộc biên chế và hưởng lương tại nhà trường, trong thời gian đi học có thời gian đứng lớp, giảng dạy xen kẽ, sau khi hoàn thành khoá học tiếp tục làm công tác giảng dạy, giáo dục thì thời gian đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ được tính hưởng phụ cấp thâm niên.
Đối với
, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoặc giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm, tàu huấn luyện của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các cơ sở giáo dục đại học công lập.
Về điều kiện tính hưởng trợ cấp được áp dụng như sau:
Nhà giáo quy định tại Điều 2
Dự án xây dựng đề-pô xe điện thuộc tuyến đường sắt đô thị thí điểm TP. Hà Nội.
Ông Kiên cho rằng gia đình ông bị thu hồi trên 50% diện tích đất nông nghiệp nhưng chưa được bồi thường đúng quy định. Gia đình ông Kiên đã gửi đơn kiến nghị đến các cấp cấp có thẩm quyền nhưng đến nay vẫn chưa nhận được trả lời thỏa đáng.
Ông Kiên đề nghị cơ
Cho hỏi về kháng cáo: Anh em đánh người bị tuyên án 1 năm tù, Nay nhà em định làm đon kháng cáo. Luật sư cho em hỏi nếu gia đình em làm đơn kháng cáo và gia đình bên bị hại không kháng cáo thì phiên tòa phúc thẩm bên bị hại có tham gia hay không. Và nếu là lần phạm tôi đầu, và nhân thân tốt, có hối lỗi, đã bồi thường tiền thuốc mem cho bị hại
phải có ít nhất 3 kỹ sư thuỷ lợi, trong đó có ít nhất 1 người có thâm niên công tác từ 7 năm trở lên, có giấy chứng nhận qua lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ về quản lý đập do các cơ sở đào tạo của Bộ NN - PTNT cấp giấy chứng nhận. + Đối với hồ chứa có dung tích trữ từ 50 triệu m3 đến dưới 100 triệu m3, đơn vị quản lý đập phải có ít nhất 2 kỹ sư thuỷ
Trước đây tôi là cán bộ lãnh đạo quản lý trong cơ quan khối Nhà nước cấp huyện và đang hưởng phụ cấp công vụ. Sau đó tôi được Ban Thường vụ Huyện ủy ra quyết định điều động và bổ nhiệm có thời hạn 5 năm sang làm Phó Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước cho đến nay. Tôi xin hỏi: Bản thân tôi có được xác
đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; bổ nhiệm ngạch, xếp lương, nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống.
2. Tổ chức việc tuyển dụng và phân công, phân cấp tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng công chức thuộc thẩm quyền quản lý.
3. Quản lý vị
- Điều 42, 43, Luật Cán bộ, Công chức 2008
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 15/2012/TT-BNVngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ
theo dõi thông tin trên Cổng GTĐT Hà Nội (www.hanoi.gov.vn), chuyên mục Tuyển dụng công chức, viên chức và Website của Sở Nội vụ: http://sonoivu.hanoi.gov.vn
Để biết thêm chi tiết, mời bạn liên hệ đến Phòng Đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, Sở Nội vụ Hà Nội.
Địa chỉ: 18B, Lê Thánh Tông, Hà Nội
Số điện thoại: 04 3.734.75.71.
Website: http://sonoivu.hanoi.gov.vn
lịch tư pháp đến thời điểm nhập học).
- Bản sao: Bằng khen, Giấy khen, Giấy chứng nhận khác (nếu có).
Lưu ý:
Người dân tộc thiểu số: xác định thành phần dân tộc căn cứ vào Giấy khai sinh hợp pháp của người đăng ký.
Để biết thêm thông tin, đề nghị bạn liên hệ Phòng Đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, Sở Nội vụ Hà Nội.
Địa chỉ: 18B, Lê Thánh
trấn giai đoạn 2013 – 2014 của thành phố Hà Nội
Thông báo số 2311/TB-SNV về việc chiêu sinh đào tạo thí điểm công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn thành phố Hà Nội bổ sung giai đoạn 2013 – 2014.
Để biết thêm chi tiết mời bạn liên hệ Phòng Đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, Sở Nội vụ Hà Nội.
Địa chỉ: 18B, Lê Thánh Tông, Hà Nội
.
Để biết thêm chi tiết, đề nghị bạn liên hệ đến Phòng đào tạo bồi dưỡng và tuyển dụng, Sở Nội vụ Hà Nội
Địa chỉ: Số 18 - Lê Thánh Tông - Hoàn Kiếm - Hà Nội
Số điện thoại: 04.37347571
Websie: http://sonoivu.hanoi.gov.vn
đạo đức Hồ Chí Minh". Tôi cũng đã được Chủ tịch UBND Thành phố tặng Bằng khen trong phong trào Hiến máu tình nguyện. Tôi cũng đã được nhận Giải thưởng 26/3 dành cho Bí thư Đoàn cơ sở xuất sắc toàn quốc năm 2013; Giải thưởng Tình nguyện xuất sắc toàn quốc năm 2011; Giải thưởng Khi Tổ quốc cần năm 2011; được Tuyên dương là Gương Đảng viên trẻ xuất sắc
Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý là nhiệm vụ quan trọng và phải theo các quy định hiện hành về quản lý, sử dụng, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch... cán bộ, công chức, viên chức. Việc điều động cán bộ căn cứ vào nhu cầu công tác, năng lực của cán bộ và cần làm tốt công tác tư tưởng đối với cán bộ để xác định rõ trách nhiệm.
Riêng với
thi hành công vụ
1. Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ.
2. Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật.
3. Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
4. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
5. Được pháp luật bảo vệ
Triển khai Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Bộ Nội vụ được Chính phủ giao xây dựng Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng công chức.
Tại tờ trình số 3778/TTr-BNV ngày 19/11/2009, Bộ Nội vụ đã báo cáo, giải trình Chính phủ về nội dung quy định điều kiện để công chức được cử đi đào tạo sau đại học. Theo đó, việc đào tạo trình độ sau đại học với mục
chức, quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ trợ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đà Nẵng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ban hành kèm theo Quyết định số 33/2010/QĐ-UBND ngày 08 tháng 10 năm 2010 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng, ông/bà chưa đủ thời gian công tác để được Chủ tịch UBND
Tổ chức cá nhân đứng tên mở Trung tâm Bồi dưỡng văn hóa (luyện thi đại học) được xét cấp quyết định và giấy phép hoạt động khi đảm bảo các điều kiện sau :
1. Về cơ sở vật chất :
- Số phòng học tối thiểu (tại 01 địa điểm ) Trung tâm ngoại ngữ, bồi dưỡng văn hóa là 7 phòng học và khu vực hành chính (phòng ghi danh; phòng Giám đốc, giáo
cơ quan có liên quan tổ chức đào tạo, bồi dưỡng để có đủ điều kiện xếp ngạch và nâng bậc lương thường xuyên cho đối tượng này… Công chức cấp xã đã được xếp lương theo một trong các ngạch công chức hành chính quy định nêu trên, nếu sau đó có thay đổi về trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo
tộc thiểu số phù hợp với địa bàn công tác đó; nếu khi tuyển dụng mà chưa biết tiếng dân tộc thiểu số thì sau khi tuyển dụng phải hoàn thành lớp học tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với địa bàn công tác được phân công; Sau khi được tuyển dụng phải hoàn thành lớp đào tạo, bồi dưỡng quản lý hành chính Nhà nước và lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị