Tra cứu hỏi đáp ký quỹ

Theo quy định tại luật BHXH thì nhân viên bưu điện văn hóa xã có được tham gia bhxh bắt buộc không?

Xin cho tôi hỏi trường hợp Người lao động làm công việc nấu ăn cho Công ty, làm theo giờ (Sáng: 10h-12h, Chiều 5h-7h), ký HĐ khoán việc 3 tháng. Như vậy, Người lao động này có phải đóng BHXH không? Chân thành cám ơn!

Em xin được hỏi một cơ sở muốn đóng BHXH cho nhân viên mình thì tối thiểu cơ sở đó phải có bao nhiêu người lao động. Cách thức thực hiện đăng ký online như thế nào ạ? Em xin cám ơn.Trân trọng kính chào.

Bạn Nguyễn Đăng Mai hỏi: Công ty tôi mới thành lập ở Tây Ninh, phòng Hành chính đi đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên công ty tại Bảo hiểm xã hội huyện. Do tất cả nhân viên đều đã có sổ BHXH và đang tham gia tại Thành phố Hồ Chí Minh nên khi nộp hồ sơ tham gia BHXH không có tờ khai tham gia BHXH của người lao động Mẫu A01-TS. Bảo hiểm xã hội

Theo Thông tư 45 có quy định CSGT phải có thẻ xanh do Bộ Công an cấp mới được xử phạt hành chính đường bộ. Vậy công an phường mặc đồ xanh lá chỉ đeo bảng tên có được xử phạt không vì tôi thấy vẫn có rất nhiều chiến sĩ công an không có thẻ xanh nhưng vẫn cùng với dân phòng khu phố chặn phạt các phương tiện giao thông.

Kính gửi BHXH TPĐN! Đơn vị chúng tôi có ký HĐLĐ 1 năm với người lao động 17 tuổi. Vì vậy, đơn vị chúng tôi có phải đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động trên hay không. Rất mong nhận được sự phản hồi từ quý cơ quan.

Bên công ty em có mua hàng của nhà cung cấp, vì họ xuất hóa đơn GTGT bị sai giá nên hóa đơn này bị hủy. Hai bên đã ký nhận biên bản hủy hóa đơn và xuất lại hóa đơn mới, nhưng trên đường gởi trả lại hóa đơn (đã bị hủy) thì bị thất lạc. Bên thuế ra quyết định xử phạt 4.500.000vnđ theo quy định về việc lưu trử giấy tờ, sổ sách kế toán, như vậy có

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng. Tôi tên là Phan Thị Hằng Nga. Số điện thoại: 0904081547 Hiện là Cán bộ hợp đồng của trường Cao đẳng Công nghệ thuộc Đại học Đà Nẵng. Tôi ký hợp đồng lao động công nhật với trường cao đẳng Công nghệ thời hạn 6 tháng tính từ ngày 7/5/2014. Lương 139.600/ngày, 22 ngày/tháng. Theo quy định hiện hành của

Công ty tôi hiện nay có 3 lao động: Chú giám đốc sinh năm 1961, cô nhân viên kinh doanh sinh năm 1967 và tôi sinh năm 1991. Hai cô chú đã có tuổi, sắp đến tuổi về hưu và không tham gia BHXH bắt buộc tại công ty từ trước đến nay. Tôi vào làm và được Giám đốc cho tham gia BHXH, nhưng khi lên đăng ký với BHXH, bên BHXH trả lời phải đăng ký tham