Tra cứu hỏi đáp Thời giờ làm việc bình thường

Hỏi đáp pháp luật Làm ngày lễ không được hưởng 300% 14:47 | 12/09/2016

Tôi vào làm công ty từ ngày 24-4-2015, trong đó có làm 2 ngày lễ, giỗ tổ Hùng Vương(28-4) và 30-4, nhưng tiền lương tháng 4, công ty không tính 300% cho tôi vào 2 ngày lễ. Tôi thắc mắc thì trưởng phòng nhân sự nói tôi phải làm đủ trọn tháng mới được tính tiền lễ, còn tôi mới làm 7 ngày, không được tính, vậy có đúng luật lao động không? Bản thân

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng ký quỹ của cá nhân với công ty 14:27 | 12/09/2016

Vấn đề là Tôi có đi làm ở 1 cty chức danh nhân viên kỹ thuật, khi vào làm thì hợp đồng thỏa thuận lao động đều đầy đủ hết nhưng có ràng buộc là phải đóng 1 khoảng tiền ký quỹ 5 triệu đồng và sẽ được hoàn lại sau khi chấm dứt hợp đồng và bàn giao công việc. Mức lương thử việc của Tôi là 2 triệu 500 nghìn đồng (thử việc 1 tháng) nhưng h cũng gần

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương cho người lao động tham gia đào tạo vào ngày nghỉ 13:57 | 12/09/2016
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về tiền lương cho người lao động tham gia đào tạo vào ngày nghỉ hàng tuần. Theo quy định tại Khoản 8, Điều 3, Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người sử dụng lao động đồng ý được tính là
Hỏi đáp pháp luật Ký kết hợp đồng đào tạo 13:54 | 12/09/2016

1-Khi được nhận vào làm việc tại BV Tư Nhân tôi có ký 1 hợp đồng đào tạo và 1 bản cam kết sau khi hoàn thành khóa học do BV cử đi học thì về làm ít nhất là 3 năm và giao văn bằng tốt nghiệp cho BV giữ,  2-Sau khi về làm thì BV đưa cho Tôi hợp đồng lao động nội dung trong đó chỉ có lương cơ bản và tiền ABC nhưng không ghi mức phụ cấp( tiền trực

Hỏi đáp pháp luật Cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm 13:54 | 12/09/2016
Trường tôi đang thiếu bảo vệ nên tôi được tăng cường trực ban đêm. Hiện tôi được nhà trương thanh toán tiền trực ban đêm. Tuy nhiên tôi không biết cách tính trả tiền lương làm việc ban đêm như thế nào, mong Tòa soạn giải thích giúp? - Nguyễn Hải Bình (nguyenhaibinh***@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương làm việc theo ca vào ngày lễ 13:53 | 12/09/2016

Công ty mình có sắp xếp ca là việc (12 giờ mỗi ca), ca 1 từ 8:00 - 20:00, ca 2 từ 20:00 - 8:00 và luân phiên ngày nghỉ (mỗi 6 ngày làm việc sẽ nghỉ 1 ngày). Trường hợp công nhân làm ca 2 từ 20:00 đến 24:00 là ngày làm việc bình thường nhưng từ 00:00 đến 8:00 rơi vào ngày lễ thì khoảng thời gian này cần thanh toán thế nào, trả lương theo thời

Hỏi đáp pháp luật Quy định về chi trả tiền lương cho lực lượng bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp. 13:51 | 12/09/2016

Tôi hiện đang làm bảo vệ cho doanh nghiệp có hơn 50% vốn điều lệ nhà nước. công việc chính của tôi là bảo vệ sản lượng trên vườn cây tránh tình trạng mất cắp. Thời gian làm việc 22 ngày / 30 ngày, 24h/24h. Vậy tôi muốn hỏi công ty trả lương theo cách tính ngày làm 8h có đúng không? Nếu không tôi muốn hỏi việc làm chênh lệch ngoài giờ như bản

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp lao động khi đảm nhiệm nhiều việc 13:47 | 12/09/2016

Tôi đang làm việc ở khách sạn năm sao ở thành phố Hồ Chí Minh. Tôi làm việc cho bộ phận ẩm thực của khách sạn. Nhà hàng nơi tôi làm việc có một quản lý và ba phó quản lý Anh quản lý moi vừa chấm dứt hợp đồng, xin nghỉ việc. Một chị phó quản lý có thai nên phải chuyển đến bộ phận phù hợp. Như vậy hiện giờ nơi tôi làm việc chỉ còn có tôi và anh

Hỏi đáp pháp luật Mức lương và số ngày nghỉ phép trong thời gian tập sự 11:53 | 12/09/2016
Ông Đặng Văn Thám (Phú Yên) ký hợp đồng làm việc thời hạn 1 năm (từ ngày 1/9/2014 đến 31/8/2015) tại 1 đơn vị sự nghiệp, hưởng 85% mức lương. Sau đó, ông tiếp tục ký hợp đồng thời hạn 36 tháng, bắt đầu từ ngày 1/9/2015. Ông Thám hỏi, thời gian tập sự 12 tháng ông hưởng mức lương như vậy có đúng không? Thời gian tập sự (từ ngày 1/9/2014 đến 31
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp phải có đủ các điều kiện mới được vay vốn 11:23 | 12/09/2016

Doanh nghiệp của chúng tôi chuyên gia công, chế biến hàng nông sản phục vụ xuất khẩu và tiêu dùng trong nước. Hai năm trở lại đây, doanh nghiệp chúng tôi cũng như một số doanh nghiệp khác gặp khó khăn trong sản xuất và xuất khẩu. Doanh nghiệp phải giảm giờ làm, cho công nhân nghỉ việc, tiền lương giảm, một số khoản chi tiêu, chi trả cho công

Hỏi đáp pháp luật Bảo vệ làm mất tài sản 10:59 | 12/09/2016

Kính gởi luật sư! Tôi tên là Bùi Thi Hiên làm giúp việc nhà, chồng tôi tên Thuận, làm bảo vệ cho công ty Bảo vệ Quang Minh.  Chúng tôi có hai con con đang đi học.  Vào ngày 28/03/2013 chồng tôi  trực ca ngày tại tòa nhà có căn hộ cho thuê của Công ty Việt Pháp ở đường Tây Hồ Hà Nội(nơi chồng tôi làm việc mõi ngày từ hơn 3 năm nay). Vào đầu giờ

Hỏi đáp pháp luật Truy tố trách nhiệm mất tài sản 10:59 | 12/09/2016
hỏi luật sư em sẻ bị chụi trách nhiệm như thế nào về vụ việc này?? Em có thể rút sổ bảo hiểm ngay bây giờ đc ko? (Khi em đến rút sổ bảo hiểm để làm thất nghiệp thì công ty không cho). Có được trả lương bình thường không?Nếu công ty không trả thì em sẻ làm thế nào??

Hỏi đáp pháp luật Mua nhà đang bị kiện vì chủ nhà thiếu nợ 10:51 | 12/09/2016
mua bán ở phòng công chứng rồi làm sang tên sổ đỏ. Đến ngày hẹn đi lấy sổ thì được phòng chánh công thông báo là hồ sơ bị chặn vì có người kiện ở toà. Giờ tôi không biết phải làm sao, có phải số tiền tôi bỏ ra để trả cho ngân hàng để lấy sổ đỏ về sẻ bị mất trắng. Xin luật sư chỉ giúp giờ tôi phải làm gì,

Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp xe ô tô tải 09:58 | 12/09/2016
xe trong lúc không có ai đồng ý mà tự ý lấy đi. Tuy nhiên khi bàn giao thỏa thuận rút vốn giữa anh Q và anh P không có giấy tờ gì cả chỉ ký giấy chuyển nhượng chức vụ giám đốc lại thôi vì trước giờ là anh P đứng tên giám đốc công ty và cũng là bạn bè nên thỏa thuận miệng. (từ khi anh P rút vốn hơn 4 tháng xe vẫn hoạt động bình thường cho công ty
Hỏi đáp pháp luật Trả lương phép năm chưa nghỉ được tính như thế nào? 09:31 | 12/09/2016
động tính trả lương những ngày đó. Cách tính bằng bình quân tiền lương theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người sử dụng lao động tính trả tiền chưa nghỉ phép hàng năm chia cho số ngày làm việc bình thường của tháng trước liền kề trước thời điểm tính, nhân với số ngày chưa nghỉ. Đối với phép năm trong thời gian thử việc: Một
Hỏi đáp pháp luật Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2016 08:48 | 12/09/2016
/tháng. Nghị định cũng nêu rõ, mức lương tối thiểu vùng như trên là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận
Hỏi đáp pháp luật Cử nhân đại học, lương tối thiểu vùng như thế nào? 08:48 | 12/09/2016
định này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm: a) Không thấp hơn mức lương tối thiểu
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào