Tra cứu hỏi đáp Giám đốc

Kính gửi Luật sư . Tôi tên Nguyễn Văn Phòng. Tôi xin trình bày một vấn  đề mà với tôi vô cùng bức xúc. vấn đề cụ thể như sau : Tôi vào làm cho xn Kho Lạnh sài gòn - trực thuộc  chi nhánh tphcm của công ty xnkts  Miền Trung năm 2003 khi còn là công ty nhà nước, sau đó cổ phần. Đến đầu năm 2010 thì xn ( khi này thì xn chỉ là một phòng của chi nhánh ) bắt đầu làm ăn không hiệu quả. Ngày 28/09/2010 Ban giám đốc chi nhánh cùng đại diện các phòng ban họp cùng tất cả cán bộ, công nhân viên nội dung gồm: - công bố quyết định ngừng hoạt động kho lạnh mà phòng kho vận quản lý - cán bộ công nhân viên phòng kho vận tự tìm công việc mới. - chế độ sẽ giải quyết theo chế độ mất việc làm trước thời hạn hợp đồng (mỗi năm công tác được hưởng một tháng lương căn bản + hai tháng lương căn bản hỗ trợ trong thời gian tìm việc) - trong tháng 10/2010 anh em có thể sắp xếp công việc hợp lý để tìm việc làm. Sau đó ngày 01/10/2010 giám đốc công ty đã ra thông báo cho tất cả các khách hàng gửi hàng tại kho lạnh sài gòn về việc sẽ ngừng hoạt động kho lạnh kể từ ngày 01/11/2010. đề nghị khách hàng rút hàng và đối chiếu công nợ. Trong thời gian từ đầu tháng 10/2010 tôi đã cố gắng bằng mọi cách để xin việc làm mới. Tôi đã xin được việc làm mới và đã làm tờ trình với ban giám đốc chi nhánh là đã xin được việc. tờ trình gửi ngày 18/10/2010. Ngày 19/10/2010 Ban giám đốc chi nhánh tổ chức họp toàn thể chi nhánh và công bố việc hoạt động lại của kho lạnh mà tôi đang công tác. Ngày 24/10/2010 tôi làm đơn đề nghị giải quyết chế độ theo tinh thần nội dung cuộc họp ngày 28/09/2010. Ngày 29/10/2010 Ban giám đốc thông báo với tôi là phải làm đơn thôi việc, và chỉ giải quyết theo chế độ thôi việc. Như vậy theo luật lao động và luật doanh nghiệp thì tôi đòi hỏi sai hay ban lãnh đạo cty làm chưa đúng? Mong luật sư giải đáp giúp cho tôi được hiểu. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tại Điểm 2 Điều 43 Nghị định số 12/2009/NĐ-CP ngày 10/02/2009 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư và xây dựng công trình quy định: Trường hợp chủ đầu tư thành lập Ban quản lý dự án thì giám đốc Ban quản lý dự án phải có trình độ đại học trở lên thuộc chuyên ngành phù hợp ... Trường hợp tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế đã có trên 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực đầu tư và xây dựng và đã có chứng nhận nghiệp vụ về quản lý dự án thì có làm giám đốc quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình cầu đường giao thông được không? (hiện tôi đang làm phó giám đốc Công ty - đơn vị được giao làm chủ đầu tư).

Công ty chúng tôi là công ty TNHH MTV, khi thay đổi giám đốc (chủ doanh nghiệp) chúng tôi có phải làm quyết toán thuế không? Doanh nghiệp: Công ty TNHH MTV Trí Dương

Công ty em là công ty trách nhiệm hữu hạn và giám đốc em là người nước ngoài hàng tháng tính lương thì chỉ có nhân viên tụi em và không có lương của giám đốc như vậy có sai không ạ. Vì theo em biết thì giám đốc cty cũng phải đóng thuế TNCN ngoài thuế TNDN. Từ lúc hoạt động (đầu năm 2010) đến nay thì trong bảng lương không có của giám đốc vậy e phải làm sao ạ? Không biết được mức lương thì làm sao mà khấu trừ thuế TNCN. Xin chỉ giúp dùm em!

Chào Luật sư!

Luật sư có thể cung cấp cho tôi về điều kiện để làm Giám đốc doanh nghiệp bảo hiểm được không?

Xin chân thành cảm ơn!

Kính gửi BHXH Đà Nẵng, tôi muốn hỏi trường hợp giám đốc công ty tôi. Do công ty hoạt động chưa hiệu quả nên từ khi thành lập năm 2012 đến nay giám đốc chỉ đóng BHXH cho người lao động chứ không đóng BHXH cho người sử dụng lao động cụ thể là giám đốc. Công ty hoạt động thiết kế kiến trúc và chứng chỉ hành nghề của giám đốc đồng thời là kiến trúc sư được dùng trong tất cả các hợp đồng của công ty. Nếu không đưa chi phí lương của giám đốc để khấu trừ vào doanh thu hoạt động của công ty thì việc giám đốc công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho mình thì có được không hay vẫn bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy định?

Nội dung của Quyết định kháng nghị giám đốc thẩm được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?

Đã hơn 03 tháng kể từ ngày Tòa án nhân dân huyện đã xét xử sơ thẩm vụ kiện giữa ông A, chuyên viên Phòng Tài nguyên và Môi trường và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện này do ông A không đồng ý với quyết định điều chuyển công tác. Kết quả ông A thua kiện. Trong quá trình nghiên cứu, xem xét bản án, ông A đã phát hiện bản án đó vi phạm nghiêm trọng về thủ tục tố tụng. Xin hỏi theo quy định của pháp luật xử lý như thế nào?

Tôi là bị đơn trong vụ kiện hành chính với công ty Vệ sinh Môi trường thuộc Sở Tài nguyên Môi trường của Thành phố. Vừa qua, Tòa án quận X đã tổ chức phiên tòa xét xử và tôi đã bị xử thua kiện. Sau khi nghiên cứu lại hồ sơ, tôi đã phát hiện có sai lầm nghiêm trọng trong việc áp dụng pháp luật đối với tôi. Vì vậy, tôi quyết định gửi đơn đề nghị người có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm vụ án của tôi. Tuy nhiên, tôi còn băn khoăn chưa rõ về thẩm quyền giám đốc thẩm, đề nghị cho tôi biết pháp luật quy định về vấn đề này như thế nào?

Tại phiên tòa giám đốc thẩm, nếu tỷ lệ biểu quyết tán thành phương án xét xử của Ủy ban Thẩm phán Toà án cấp tỉnh, Hội đồng giám đốc thẩm Toà hành chính Toà án nhân dân tối cao hoặc Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao mà không được quá nửa tổng số thành viên chấp nhận thì phải xử lý như thế nào? Thủ tục phiên tòa giám đốc thẩm được pháp luật quy định ra sao?

Phạm vi giám đốc thẩm được pháp luật quy định như thế nào?

Theo quy định của pháp luật, quyết định giám đốc thẩm bao gồm những nội dung nào?

Thế nào là thủ tục giám đốc thẩm? Việc kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm được thực hiện dựa trên cơ sở những căn cứ luật định như thế nào?

Trước khi mở phiên tòa giám đốc thẩm, việc chuẩn bị được thực hiện như thế nào?

CTY bên em giám đốc có tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Thời gian tham gia bao hiểm tháng 5/2011. Ngày 28/10/2012 giám đốc đã sinh con tại nước ngoài (Đài Loan). Trong thời gian thai sản đó em đã không báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS mà vẫn đóng BHXH cho giám đốc đến tháng 7/2013. Vậy xin hỏi giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo hiểm không. Nếu được thì phải nộp những hồ sơ nào để được hưởng chế độ thai sản.

(PLO)- Người đang có nghĩa vụ chấp hành bản án dân sự, kinh tế; đang chờ để giải quyết tranh chấp về dân sự, kinh tế thì chưa dược xuất cảnh. Toà án cấp phúc thẩm xử tôi thắng kiện công ty A (địa ốc- xây dựng) và buộc công ty này phải trả lại cho tôi hơn một tỷ đồng. Tôi tìm hiểu thì được biết giám đốc công ty này đi nước ngoài rất nhiều lần. Hiện giờ công ty cũng chưa thi hành án cho tôi. Tôi có quyền yêu cầu các cơ quan có thẩm quyến cấm ông này đi nước ngoài được không? Trần Thị Tú Uyên (tuuyen_bongbenh@yahoo.com)

Tòa án 2 cấp của tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu xét xử công nhận cho bà Nguyễn Thị Kim Anh mua đất của ông Hồng. Hợp đồng chuyển nhượng ghi thửa 485, tờ bản đồ 13 xã Tân Phước (quyền sử dụng đất này trước đây ông Hồng mua của ông Đang nhưng chưa làm thủ tục cấp GCNQSD đất). Tòa án 2 cấp tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu buộc ông Đang phải giao thửa 485, tờ bản đồ số 03 cho bà Kim Anh. Chi cục Thi hành án huyện Tân Thành đã ban hành quyết định thi hành án, cưỡng chế thi hành án theo Bản án phúc thẩm của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Ông Đang đã đề nghị người có thẩm quyền xem xét lại bản án theo thủ tục giám đốc thẩm nhưng Chánh án Tòa nhân dân tối cao có thông báo bác đơn yêu cầu giám đốc thẩm của ông Đang. Ông Đang phải làm đơn đến cơ quan nào để được xem xét lại bản án? Trường hợp nào thì xem xét lại quyết định của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao? Tôi rất mong được sự giúp đỡ và tư vấn của Ban tư vấn pháp luật, Xin chân thành cảm ơn! Gửi bởi: Võ Thị Mỹ Dung

Doanh nghiệp tôi thuê một ô tô con cho giám đốc với tổng giá trị ghi trên hợp đồng là 100trđ/năm. Theo Thông tư 119 thì Công ty tôi không được mua hoá đơn tại Chi cục Thuế. Vậy Công ty hạch toán số tiền 8 trđ/ tháng theo hợp đồng thì Công ty có được tính vào chi phí hợp lý hợp lệ không?

Bản án sơ thẩm bị kháng cáo. Người kháng cáo rút kháng cáo. Tòa án cấp phúc thẩm đình chỉ xét xử phúc thẩm. Nay phát hiện Bản án sơ thẩm sai thì Chánh án tòa án nhân dân tỉnh có quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm hoặc tái thẩm đối với Bản án sơ thẩm không?

Trong công ty nhà nước, việc giám đốc giao nhiệm vụ cho phó giám đốc thực hiện thường xuyên việc ký một loại hợp đồng có cần viết giấy ủy quyền không? Nếu thực hiện bằng văn bản phân công thì cần ghi những yêu cầu nào?