Theo Khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định: Điều trị lác, cận thị và tật khúc xạ của mắt, trừ trường hợp trẻ em dưới 6 tuổi sẽ không được BHYT chi trả.
Như vậy, khi con bạn 16 tuổi điều trị cận thị nằm viện sẽ không được BHXH chi trả, mức tối đa khi nằm viện khi điều trị cận thị được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo
Giờ mình bị sẩy thai rồi và được nghỉ 20 ngày có giấy hưởng BHXH. Vậy sau khi nghỉ đủ 20 ngày rồi đi làm lại thì công ty có cho mình nghỉ thêm 5 ngày dưỡng sức không? Mình đã tham gia BHXH được hơn 5 năm rồi.
Tôi muốn nghỉ việc sớm nhưng chưa đủ điều kiện về số năm đóng BHXH, do đó tôi muốn đóng BHXH tự nguyện. Vậy mức đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu từ 1/7/2020 là bao nhiêu?
Cho em hỏi, em đóng BHXH được 9 tháng và đã có chứng chỉ hành nghề, vậy khi em vào làm cơ sở y tế nhà nước thì có được miễn thời gian tập sự không ạ? Em xin cảm ơn!
nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thì công ty có thể áp dụng thủ tục sa thải, tuy nhiên thủ tục này thì phức tạp.
Trên thực tế để đơn giản hơn, các công ty thường chọn ra quyết định thôi việc cho người lao động với lý do người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, đây cũng được xem là căn cứ để báo giảm lao động, chốt sổ BHXH
Cho tôi hỏi: Chồng tôi bị tai nạn và đang nằm viện, tôi đã nghỉ làm để chăm sóc. Vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Tôi có đóng BHXH được 5 năm.
17).
Ngoài ra, Thôn đội trưởng được hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
Lưu ý: Lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng. Từ ngày 01/7/2020, lương cơ sở là 1.600.000 đồng.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. (Khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
Như vậy, thời gian nghỉ thai sản vẫn tính là thời gian đóng BHXH, hiện bạn đã nghỉ được 3 tháng nếu có thai trong giai đoạn này thì khi sinh con bạn vẫn đủ điều kiện hưởng thai sản (đóng đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh). Còn nếu có thai chậm hơn
Tôi năm nay 47 tuổi có 30 năm công tác (đóng BHXH) và tôi có 17 năm công tác tại đơn vị có công việc nặng nhọc độc hại. Nay tôi nằm trong danh sách tinh giảm biên chế, vậy tôi có được hưởng lương hưu trước tuổi không? Tôi là lao động nữ.
chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
=> Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp dù đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng không thuộc trường hợp đủ điều kiện để hưởng lương hưu (điều kiện về độ tuổi và điều kiện về thời gian tham gia BHXH) thì người này vẫn được hưởng
quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Bạn được hưởng BHXH 1 lần như sau:
Tức là [(2.510.000 x4) + 2.880.000] x 22% = 2.842.400 đồng.
Như vậy, bạn được hưởng 2.842.400 đồng.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người
lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và đóng đủ 20 năm BHXH.
Tức là, năm 2019 nam đủ 54 tuổi, nữ 49 tuổi đến năm 2020 nam đủ 55 tuổi - nữ đủ 50 tuổi và đóng đủ 20 năm BHXH sẽ được nghỉ hưu và nhận được chế độ hưu trí.
Căn cứ thông tin bạn cung cấp thì bạn năm nay 47 tuổi bị suy giảm khả năng lao động 70% như vậy bạn sẽ không đủ
Theo Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định các trường hợp người lao động được hưởng BHXH 1 lần như sau:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội
lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Vì vậy, nếu cá nhân có đủ 20 năm đóng BHXH và đủ 60 tuổi 3 tháng thì sẽ đủ điều kiện nghỉ hưu năm 2021. Quay lại với tình huống trên, trường hợp Ông
pháp triệt sản;
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Như vậy, chồng bạn đang đóng BHXH khi vợ chồng bạn nhận nuôi con, chồng bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật khi người được vợ chồng bạn nhận nuôi dưới 6 tuổi.
Bạn tham khảo bài viết "Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con năm 2019
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(3).jpg)
.jpg)
