Tôi làm việc tại một công ty tư nhân ở Nhà Bè. Gần đây công ty có quy định xếp hạng 1, 2, 3 của mỗi nhân viên hàng tháng. Nếu nhân viên đạt được hạng 1 thì được hưởng 100% lương, hạng 2 thì bị trừ 10-20% lương, còn hạng 3 thì chỉ còn 50% lương. Trong khi đó công ty lại không có bất cứ chế độ gì để thưởng cho nhân
kiêm nhiệm chức danh được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế."
Theo như bạn trình bày là bạn đang làm Chủ tịch Hội nông dân xã đến tháng 12/2018 bạn được bầu giữ chức vụ chủ tịch Mặt trận tổ quốc cấp xã. Hiện tại bạn vừa giữ chức Chủ tịch Hội nông dân vừa giữ chức Chủ tịch Mặt trận Tổ
Công ty tôi có mua quà tặng cho nhân viên nữ nhân dịp 8/3. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi tặng quà nhân viên ngày 8-3 được tính vào chi phí được trừ không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi, Người lao động kí hợp đồng thử việc theo hình thức đào tạo nghề, tức là vừa thử việc vừa được đào tạo (có chi phí sinh hoạt, đi lại, nhà ở). Sau khi kết thúc thời gian thử việc, một tháng sau công ty mới đưa ra hợp đồng lao động để ký kèm theo đó là hợp đồng đào tạo nghề (ràng buộc NLĐ nếu nghỉ việc
Xin chào, tôi chút thắc mắc mong được giải đáp: đối với trường hợp giám định y khoa, giám định tâm thần thì có được bảo hiểm y tế chi trả không? Xin giải đáp giúp tôi.
Anh chị cho em hỏi có một số trường hợp nhân viên công ty sau khi nộp đơn xin nghỉ việc mà chưa có sự đồng ý của công ty đã đi làm một hai ngày sau khi nộp đơn rồi nghỉ việc, tệ hơn là nghỉ ngay sau khi nộp đơn. Anh chị cho em hỏi đối với những nhân viên nghỉ việc trái luật như vậy thì những hậu quả có thể xảy ra
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Huy. Hiện đang làm việc tại một công ty cung cấp nước đô thị. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Nội dung từng khoản chi phí dịch vụ thoát nước được xác định ra sao?
Chào Ban tư vấn, em là sinh viên, hiện em có xin vào làm việc tại một trung tâm thương mại, tại đây em làm việc thời vụ 02 tháng, giữa em và chỗ tuyển dụng chỉ thỏa thuận miệng về mức lương cũng như nội quy, cách thức làm việc, nhưng khi về thì em khá lo lắng, hợp đồng lao động trường hợp của em có được giao kết
Tôi có xin vào làm việc tại một siêu thị, tại đây người ta chỉ tuyển tạm thời, làm việc dưới 03 tháng. Khi tôi đến nơi xin việc và được nhận vào thì được phổ biển, thỏa thuận các nội dung cũng như mức lương, tuy nhiên không thấy họ ký hợp đồng lao động với tôi, tôi có hỏi thì họ bảo là không cần, tuy nhiên tôi muốn
(nếu có) nhanh chóng thoát khỏi khu vực, tình trạng nguy hiểm; trong trường hợp vượt quá khả năng phải thông báo ngay cho các lực lượng chuyên nghiệp tìm kiếm, cứu nạn hoặc cấp cứu y tế gần nhất; đồng thời, sẵn sàng phối hợp khi có yêu cầu;
c) Các Cục Quản lý đường bộ, Sở Giao thông vận tải, Ban Quản lý dự án, chủ đầu tư, doanh nghiệp đầu tư xây
Tôi được biết trong năm 2019 thì chế độ bảo hiểm y tế có nhiều thay đổi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi trong năm 2019 thì những trường hợp nào được bảo hiểm y tế chi trả 100% chi phí khám chữa bênh. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Năm 2018, tôi đóng BHXH, BHYT được 5 năm liên tục. Năm 2017, phải nằm viện điều trị nhiều lần, tổng giá trị hoá đơn thanh toán vượt 6 tháng lương cơ sở. Do không biết rõ quy định về quyền lợi khi đã đóng BHYT 5 năm liên tục, nên chỉ giữ lại mấy hoá đơn thanh toán của viện. Vậy, tôi có được cấp giấy không cùng chi
người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
4. Mức hưởng trợ cấp thôi việc: Mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người đang bị tạm giam để điều tra thì đóng bảo hiểm y tế như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Xin chào, theo tôi biết khi người bệnh tham gia bảo hiểm y tế thì sẽ được quỹ bảo hiểm chi trả đối với chi phí thuốc đó. Tuy nhiên vẫn có trường hợp quỹ bảo hiểm y tế không thanh toán chi phí thuốc, đó là những trường hợp nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
.
Theo quy định tại Điều 22 Luật Bảo hiểm Y tế 2008 thì người tham gia BHYT được thanh toán 100% chi phí điều trị trong phạm vi mức hưởng trên thẻ BHYT khi: Đi khám, chữa bệnh tại các bệnh viện tuyến huyện trên toàn quốc; Đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu tại trạm y tế tuyến xã hoặc phòng khám đa khoa hoặc bệnh viện tuyến huyện trong cùng địa bàn tỉnh
Mong anh chị tư vấn cho em một việc: chị em làm 1 công ty đóng trên địa bàn Đồng Nai, tết vừa rồi có về quê ăn tết nhưng không may về quê bị té xe gãy chân (tự té không có biên bản cua tai nạn giao thông) hiện đang điều trị tại Đà Nẵng thì có được hưởng bảo hiểm tai nạn rủi ro hay không? Nếu được hưởng thì thử tục
Xin chào anh chị, tôi đến từ thành phố Hồ Chí Minh, theo tôi được biết đối với người bệnh tham gia bảo hiểm y tế thì sẽ được bảo hiểm chi trả đối với thuốc trong danh mục. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nguyên tắc chung về thanh toán chi phí thuốc đối với người bệnh tham gia bảo hiểm y tế được quy
nhưng vẫn bị mất tiền, anh chị cho em hỏi đi khám sức khỏe thì bảo hiểm y tế có chi trả hay không? Bệnh viện không tính tiền bảo hiểm y tế của em như thế có đúng không?
Xin chào, tôi đang sinh sống tại Kiêng Giang, con trai tôi hiện tại là thiếu úy quân đội, nên tôi được hưởng bảo hiểm y tế theo diện con trai. Tôi có chút thắc mắc là trong trường hợp tôi khám, chữa bệnh vượt tuyến tại Bệnh viện 175 thì tôi sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm bao nhiêu? Mong giải đáp giúp tôi