Bà Thạch Thị Liễu là giáo viên tại trường THCS Long Thạnh, tỉnh Hậu Giang từ ngày 1/1/1996 đến ngày 31/5/2008 và được xét nghỉ hưu từ ngày 31/5/2008 (đủ 55 tuổi). Do chưa đủ năm đóng BHXH để hưởng hưu, bà Liễu không nhận trợ cấp một lần mà tiếp tục công tác tại Nhà nuôi trẻ mồ côi Hoa Mai Cần Thơ, đóng BHXH tự nguyện đến ngày 31/12/2015 thì đủ 20
Tôi hiện là giáo viên THCS ở huyện Cẩm Mỹ, hiện nay tôi đang mang thai bé thứ 2 và ngày dự sinh là cuối tháng 5/2014 vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính liên tục không , mong chương trình giải đáp thắc mắc và tư vấn dùm tôi
Vợ tôi là giáo viên và nghỉ thai sản vào ngày 2/5/2016 trùng vào thời gian nghỉ hè. Vậy vợ tôi được tính chế độ nghỉ thai sản từ 2/5/2016 hay là sau khi trừ 2 tháng nghỉ hè?
Theo quy định tại Điều 8, Thông tư số 07/2012/TT-BGDĐT ngày 27-2-2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú đối với cán bộ quản lý giáo dục như sau:
1. Trung thành với Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
2. Có phẩm chất đạo đức
Cô giáo Nguyễn Thị Hường, Trường tiểu học Đài Sơn, thành phố Phan Rang-Tháp Chàm và một số thầy cô giáo thuộc các Trường trung học phổ thông hỏi: Cán bộ quản lý giáo dục là Hiệu trưởng các trường thuộc các bậc học có được xét đề nghị danh hiệu Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú không?
Tại Điều 8 Quyết định số 52/2013/QĐ-TTgngày 30 tháng 08 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu đã quy định:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức triển khai thực hiện chi trả trợ cấp theo quy định tại Quyết định này
Tôi tham gia công tác giảng dạy được 24 năm, sau đó chuyển sang làm công tác tại Phòng Giáo dục huyện và nghỉ hưu vào tháng 03/2009. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thâm niên nhà giáo theo Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg hay không?
GD&TĐ - Tôi là nhà giáo nghỉ hưu từ 1/11/2011, đủ 60 tuổi và 20 năm dạy học. Xin được hỏi về cách tính thâm niên nhà giáo nghỉ hưu để cộng vào tiền lương hưu hàng tháng.
Kính gửi luật sư! Tôi là giảng viên chính, công tác ở trường CĐ công lập X, trực thuộc tỉnh A từ năm 1992. Tôi đã làm đơn xin thôi việc và thông báo trước 45 ngày khi bắt đầu nghỉ và hứa sẽ bồi thường chi phi phí đào tạo theo luật định nhưng trường tôi vẫn không cho thôi việc. Họ lấy lí do theo mục b, khoản 2, điều 38 Nghị định số 29/2012/NĐ
* Trả lời:
Theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ , đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên là nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi chung là cơ sở
Tháng 9.2002, tôi làm giảng viên tập sự tại một trường cao đẳng và bắt đầu tham gia đóng BHXH từ thời gian này. Ngày 1.1.2004, tôi hết tập sự và làm giảng viên chính thức, mã ngạch 15.111. Tháng 9.2011, tôi chuyển công tác làm giảng viên trường nghiệp vụ, vẫn giữ nguyên mã ngạch. Đề nghị luật sư cho biết, tôi có thuộc diện được truy lĩnh phụ
. Trường trung cấp nghề KT đề nghị cho biết, yêu cầu thông báo công khai trên có đúng không và mức xử phạt hành chính trong trường hợp này là bao nhiêu?
Trường Trung cấp nghề PD đã nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Trong thời gian chờ cơ quan có thẩm quyền giải quyết, trường Trung cấp PD đã tổ chức tuyển sinh học viên. Hành vi này của trường PD đã bị cơ quan chức năng xử phạt hành chính và bị đình chỉ hoạt động giáo dục nghề nghiệp 01 tháng; buộc hoàn
Khoản 3 và điểm d khoản 9 Điều 6 Nghị định số 79/2015/NĐ-CP của Chính phủ ngày 14 tháng 9 năm 2015 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp quy định: Phạt tiền đối với hành vi tổ chức hoạt động giáo dục nghề nghiệp ngoài địa điểm ghi trong giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, giấy chứng nhận đăng
Pháp luật Bảo hiểm xã hội hiện hành quy định: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con. Thời gian được hưởng chế độ thai sản là 6 tháng, mức hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu
Em đang sống và làm tại Việt Nam, nếu em lấy chồng nước ngoài (vẫn làm ở Việt Nam) và nghỉ sinh con ở nước ngoài nhưng em vẫn về làm ở Việt Nam.Như vậy e có đựơc hưởng chế độ thai sản mà pháp luật Việt Nam ban hành không?Thủ tục như thế nào?
Xe đạp chạy trong hầm đường bộ không có vật phát sáng báo hiệu bị xử phạt thế nào? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!
Tôi,dự sinh vào ngày 23/07/2016 và tham gia đóng BHXH từ tháng 03/2016, đến tháng 06/2016 tôi có giấy yêu cầu nghỉ dưỡng thai của bệnh viện nên ở nhà dưỡng thai, tổng cộng mới đóng 3 tháng BHXH. Như vậy, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
