Nhiệm vụ, quyền hạn đối với từng Tổ Nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội huyện được quy định như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của bạn Nghị (***@gmail.com)
Nhiệm vụ, quyền hạn đối với từng Tổ Nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội huyện được quy định như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của bạn Nghị (***@gmail.com)
Mình có gặp trường hợp như thế này cần nhờ mọi người tư vấn giúp: Anh A hiện đang là làm việc theo hợp đồng lao động tại công ty X, có tham gia BHXH đầy đủ. Song song đó thì anh có đang thử việc tại công ty Y. Và trong quá trình thử việc tại công ty Y thì anh này bị tai nạn lao động. Trường hợp này chắc chắc là công
Công ty tôi tổ chức khám sức khỏe đầu cho người lao động định kỳ mỗi năm. Chúng tôi đã mua BHYT cho toàn bộ người lao động, cho hỏi: Khám sức khỏe tổng quát cho người lao động có được BHYT chi trả?
Bác em là nhà thầu xây dựng nhà công trình cấp IV, có sử dụng 1 lượng lao động, không lập hợp đồng lao động bằng văn bản không đóng BHXH. Do lao động làm việc theo kiểu công nhật.
Khoảng 1 tuần trước, trong thời gian làm việc, tường bao( tường dắc) không may bị đổ làm chết 01 người. Tuy sự việc gây hậu quả
Em bị nhiễm HIV, đang làm công ty và dùng BHYT mua thuốc kháng virus. Việc này có ảnh hưởng tới công việc em đang làm không? bên bảo hiểm có tiết lộ thông tin cho công ty em đang làm để công ty chấm dứt hợp đồng lao động của em không?
Chào Ban biên tập, tôi là Huỳnh Lâm. Hiện tôi đang công tác trong ngành y tế. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi có nội dung như sau: Giám định tổn thất để chi trả bảo hiểm cho tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Mạnh quân hiện đang làm việc tại Bình Dương. Sau khi tôi nghỉ việc công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi, vì thời hạn làm chế độ chỉ trong vòng 3 tháng kể từ ngày tôi nghỉ việc. Nay hạn đã sắp hết mà tôi vẫn chưa nhận được sổ bảo hiểm. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi: Không có sổ bảo
Tôi được chẩn đoán tiểu đường giai đoạn cuối và được chuyển lên bệnh viện tỉnh. Sau đó, tôi lại được các bác sỹ ở đây chẩn đoán ngoài bệnh tiểu đường thì thôi còn bị gan. Vậy, đối với bệnh gan khi điều trị tôi có được cơ quan bảo hiểm y tế chi trả như đi khám, chữa bệnh đúng tuyến không?
Những ngày qua thì dịch tả lợn châu phi đang hoành hành ở một số địa phương của nước ta. Số lượng lợn nhiệm bệnh bị thu dữ và tiêu hủy rất lớn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Người nuôi lợn bị thiệt hại do dịch bệnh được Nhà nước hỗ trợ bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hiền, tôi là kế toán đang làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây công ty tôi bạn làm công tác bảo hiểm sẽ nghỉ thai sản. Tôi phải đảm nhận thêm công việc đó. Vì để làm tốt công việc của mình có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Việc nhận trợ cấp thai sản của người lao động, thủ tục hưởng được
Được biết Bộ Tài chính vừa mới ban hành văn bản về hướng dẫn kế toán áp dụng cho tổ chức tài chính vi mô. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì nguyên tắc kế toán Tài khoản 462 – Phải trả khác của tổ chức tài chính vi mô như thế nào? Xin cảm ơn.
Xin chào, được biết Bộ Tài chính vừa mới ban hành văn bản về hướng dẫn kế toán áp dụng cho tổ chức tài chính vi mô. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì Kết cấu và nội dung phản ánh Tài khoản 462 – Phải trả khác của tổ chức tài chính vi mô như thế nào? Xin cảm ơn.
Đợt vừa rồi công ty tôi có 6 nhân viên nghỉ việc, đến nay cũng đã 3 tháng nhưng công ty không chịu trả sổ bảo hiểm cho chúng tôi, còn thách thức chúng tôi khởi kiện. Vậy nếu chúng tôi muốn khởi kiện hoặc yêu cầu giải quyết thì cơ quan chức năng nào sẽ đảm nhận việc này và quy trình xử lý như thế nào? Mong Ban biên
Chào các anh/chị, gần 02 tuần nữa là tôi hoàn thành thời gian thử việc tại công ty, sau đó chúng tôi sẽ ký một hợp đồng lao động chính thức, tôi có thắc mắc là có phải thỏa thuận hình thức trả lương khi ký hợp đồng lao động không?
Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này?