chăn nuôi cá tra (mặc dù không có ao cá nào và phương án vay vốn đều do nhân viên tín dụng soạn thảo). 7 chiếc sà lan đều được người thân đứng tên (người thân của chúng tôi rất nghèo ). Thời gian đầu, 8 chiếc sà lan hoạt động êm xuôi, chúng tôi đều đóng lãi và tiền gốc đều đặn. Giai đoạn khủng hoảng kinh tế 2008-2009 đã làm tình hình hoạt động sà lan
Vấn đề chị hỏi liên quan đến chính sách lao động và việc làm, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi giới thiệu các văn bản liên quan để chị nghiên cứu:
- Quyết định số 27/2013/QĐ-UBND ngày 31/5/2013 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi về ban hành Quy định chính sách thu hút, khuyến khích nguồn nhân lực chất lượng cao và sinh viên tốt nghiệp đại học
Tại Quyết định số 1956/2009 ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn giai đoạn 2016 - 2020 thì chủ trương của Nhà nước đào tạo nghề cho 6.000.000 lao động nông thôn, trong đó: + Khoảng 5.500.000 lao động nông thôn được học nghề (1.400.000 người học nghề nông nghiệp; 4.100.000 người học nghề
khác bổ sung vào tháng 7 năm 2014. Khi nộp em có được phòng giải thích phải có bằng C tiếng Anh mới được xét theo văn bản mói ra năm 2013. Tuy nhiên trong văn bản em được đọc năm 2012(năm em mới được biên chế) thì trong đó có đoạn ghi ...nếu chưa có chứng chỉ ngoại ngữ C thì có thể gửi theo hồ sơ chúng chỉ B để đề nghi. Các bạn em ở các quận khác cũng
biến, cung cấp thông tin về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tình hình và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh của địa phương. Hằng năm, căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ và điều kiện cụ thể của địa phương; căn cứ danh sách người có uy tín cần tập huấn, bồi dưỡng kiến thức; tham quan học tập kinh
Trung tâm TVPL Công đoàn xin trả lời như sau:
Ngày 18/10/2013, Bộ Lao động TBXH ban hành Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (thay thế Thông tư số 37/2005, số 41/2011 của Bộ LĐTBXH) và có hiệu lực từ ngày 15/12/2013; trong đó có nhiều quy định mới nhằm quản
được ở vị trí công tác cũ nhưng không được chấp nhận. Xin hỏi việc cơ quan thực hiện việc chuyển đổi là căn cứ vào quy định nào của nhà nước và nguyên tắc việc chuyển đổi này quy định như thế nào?
Tôi công tác tài chính ở xã đến nay là 15 năm, đầu năm 2009 lãnh đạo UBND xã có nói với tôi về việc tôi phải chuyển công tác khác vì đã làm công tác này lâu năm để chuyển cho người khác theo quy định của Nhà nước. Tôi chưa hiểu rõ các quy định này, nên xin nhờ luật sư hướng dẫn và giải thích cụ thể. Trong trường hợp người thay tôi giữ vị trí
Anh Phạm Văn T, cư trú tại phường Trần Hưng Đạo, thành phố Lạng Sơn, là nhân viên Phòng hành chính, làm việc theo chế độ hợp đồng không thời hạn tại Công ty Dịch vụ du lịch - thương mại thuộc Sở Thương mại tỉnh Lạng Sơn. Tháng 02/2004, anh T được gọi nhập ngũ để thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đến tháng 3/2006, anh T được xuất ngũ. Sau khi trở về
Tôi muốn hỏi sau khi được sự chấp thuận của hội nông dân cấp trên về việc luân chuyển cán bộ, thì quy trình bầu chức danh phó chủ tịch hội nông dân xã được thực hiện như thế nào?
Sau khi Quốc hội thông qua Hiến pháp sửa đổi 2013 và ngày 12-12-2013 Bộ Chính trị ban hành Quyết định số 217 về “Quy chế giám sát và phản biện xã hội của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội” thì MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội đã có đầy đủ chức năng, nhiệm vụ giám sát và phản biện xã hội. Tôi xin hỏi “Giám sát” theo Quy chế
làm Chủ tịch vậy các bước thủ tục tiến hành như thế nào đúng với hệ thống Hội, đ/c cán bộ văn phòng chưa là BCH nên phải bầu vào BCH và bầu vào Ban Thường vụ, nhưng nếu bầu không vào BTV thì hội nghị còn tiếp tục được tiến hành kiện toàn chủ tịch không?, đồng chí phó có được tham gia vào bầu chức danh chủ tịch không? nếu theo Đảng ủy chỉ cho bầu tròn
Phòng chuyên môn thuộc sở có từ 4 đến 5 công chức, vậy xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” theo tỉ lệ 15% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” thực hiện như thế nào?
Một số cán bộ, công chức, viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo hỏi: Cá nhân đã được tặng Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, sau đó 5 năm liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” có đủ tiêu chuẩn để nghị tặng Huân chương Lao động hạng Ba không?
Một số cán bộ, giáo viên Trường tiểu học Bảo An 2, thành phố Phan Rang-Tháp Chàm hỏi: Năm học 2012 - 2013, Trường có 10 cá nhân được xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”. Kết quả xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”: Có 6 cá nhân đạt 9/9 thành viên tán thành, 4 cá nhân đạt 8/9 thành viên tán thành. Do cấp trên quy định tỉ lệ, Trường
đội kiêm nhiệm bán chuyên trách nhiệm vụ chính là giảng dạy tôi có bị hạ thi đua không? Nếu có bị hạ thì hạ với mức như thế nào? Việc hạ thi đua của Phòng Giáo dục đối với bản thân tôi như vậy đúng hay sai? 2) Năm học 2011 - 2012 tôi đạt Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, năm học 2012-2013 tôi đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở. Vậy có được xét đề nghị Bằng khen
Xin hỏi Tòa soạn, Chủ tịch công đoàn trường tiểu học là Phó hiệu trưởng được hưởng phụ cấp và trừ giờ như thế nào? - Bùi Thị Hường (huongtb0305@gmail.com).
Công ty tôi vừa tuyển hơn 1.000 công nhân. Số công nhân này đề nghị Công đoàn hướng dẫn, tư vấn cho họ về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên, Công đoàn công ty đã từ chối với lý do số công nhân quá đông. Xin luật sư cho biết, Công đoàn công ty đúng hay sai?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
