Theo quy định tại Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính thì các khoản tiền thưởng như: chiến sỹ thi đua cơ sở, lao động tiên tiến… không phải nộp thuế TNCN (100%). Chi nhánh chỉ nộp phần vượt so với 30% mức lương tối thiểu chung có đúng không? (Áp dụng theo luật thi đua khen thưởng nào?)
Chúng tôi là Cty TNHH Kise - Dulich24, Giấy phép kinh doanh: 0105857345. Trụ sở chính tại Quận Cầu Giấy - Tp Hà Nội. Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực tư vấn du lịch và cung cấp các dịch vụ du lịch như tour du lịch, khách sạn, trung tâm ẩm thực. Chúng tôi có chinh nhánh và văn phòng đại diện tại các vùng du lịch trọng điểm của Việt Nam. Chúng tôi xin được hỏi 2 câu hỏi như sau: 1. Thủ tục mở văn phòng đại diện hoặc chi nhánh tại tỉnh? 2. Các trung tâm xúc tiến thương mại, trung tâm hỗ trợ thương mại mà trên địa bàn tỉnh hiện có? Xin cám ơn. (Cty TNHH Kise - dulich24)
Công ty chúng tôi là công ty TNHH 2 TV, 100% vốn Nhật Bản, là doanh nghiệp chế xuất. Hiện nay, công ty chúng tôi đã xin giấy phép quyền nhập khẩu, quyền phân phối. Tuy nhiên để thực hiện quyền này thì chúng tôi phải thành lập chi nhánh nằm ngoài khu chế xuất. Xin cho chúng tôi biết thủ tục để thành lập chi nhánh như thế nào? Mất bao nhiêu thời gian? Trường hợp có quy định chính thức của Bộ Tài chính: doanh nghiệp chế xuất không phải thành lập chi nhánh để thực hiện quyền phân phối, thì chúng tôi phải làm thế nào để xử lý chi nhánh này (đóng cửa chi nhánh). Xin cám ơn. (NGUYỄN THỊ YẾN NGA)
Ngày 18/07/2011, công ty TNHH THC Saigontourist CN Bình Phuớc có gửi công văn về vịệc không nộp thuế GTGT tại địa phuơng theo Thông tư 18/2011/TT-BTC. Đến nay gần 2 tháng mà không thấy Cục thuế tỉnh Bình Duơng trả lời bằng công văn cho CN. Vì tình hình hoạt động thực tế của CN là phụ thuộc và bao sô. Nay, CN kính mong Cục thuế trả lời bằng công văn cho CN đuợc biết
Công ty TNHH của tôi có trụ sở tại Hà Nội, có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp. Hiện nay công ty tôi muốn triển khai sản xuất, kinh doanh tại tỉnh Hà Nam, như vậy công ty tôi có phải thành lập thêm chi nhánh tại đó không? Nếu không, công ty phải nộp thuế ở đâu, tại Hà Nam hay thành phố Hà Nội?
Công ty của tôi chuyên sản xuất các mặt hàng đồ gỗ mỹ nghệ, nay muốn phát triển kinh doanh ra thị trường nước ngoài. Tôi muốn hỏi quy định, thủ tục thành lập Văn phòng đại diện hay chi nhánh công ty đồ gỗ của tôi tại thị trường nước ngoài như thế nào? Tôi có thể liên hệ với cơ quan nào?
Trụ sở công ty tội tại Hà Nội. Hiện nay, công ty tôi muốn thành lập chi nhánh tại Hải Dương. Đề nghị Luật sư tư vấn, công ty tôi có thể mở chi nhánh tại Hải Dương được không và cần làm những thủ tục gì? (Trần Thị Nụ – Hải Phòng)
Ngày 01.01.2015, tôi ký hợp đồng lao động với một công ty sản xuất nước giải khát có trụ sở chính tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Từ ngày 01.01.2016, tôi được điều chuyển về chi nhánh của công ty tại huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội để làm việc. Đề nghị Luật sư tư vấn, mức lương tối thiểu của tôi ở thời điểm hiện tại được tính như thế nào? (Nguyễn Thị Hoa - Hải Dương)
Kính gửi luật sư! Công ty chúng tôi là một doanh nghiệp bán lẻ các mặt hàng điện máy, điện thoại di động... có trụ sở chính tại TP Hà Nội. Hiện chúng tôi muốn phát triển hệ thống bán lẻ trên toàn quốc. Vậy xin luật sư tu vấn giúp chúng tôi có phải ập chi nhánh tại các địa phương (nơi có cửa hàng) và thủ tục đăng ký kê khai thuế như thế nào? Chúng tôi muốn kê khai nộp thuế tại cơ quan thuế có trụ sở chính được không? Kính mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư! Trân trọng!
Em có điều chưa hiểu mong luật sư giải đáp dùm. Em đang làm kế toán tại một cty ở Tp.HCM, và mới đây cty có mở chi nhánh ở Long An không có vốn điều lệ, khi đăng ký thuế ban đầu Cuc thuế Long An nói là phải đăng ký hình thức hạch toán độc lập. Vậy thì Công ty không có vốn đăng ký kinh doanh, thì trên sổ sách luôn âm, mà theo em được biết thì sổ Quỹ tiền mặt không được phép âm. Vậy em mong luật sư gúip em xử lý tình huống này như thế nào? Em xin cam ơn.
Tôi đang làm việc tại một chi nhánh công ty có trụ sở tại TPHCM (công ty có trụ sở và 5 chi nhánh ở Hà Nội). Tôi và một số nhân viên khác có thời hạn hợp đồng đến hết tháng 4.2014. Khoảng giữa tháng 2.2014, công ty có thông báo bằng miệng cuối tháng 2.2014 sẽ đóng cửa chi nhánh ở TPHCM nhưng chưa có lộ trình cụ thể. Đến ngày 24.2.2014 thì công ty chính thức thông báo công ty đóng cửa vào cuối tháng 2. Sau tháng 2, nếu công việc chưa kết thúc thì nhân viên tiếp tục đi làm, làm ngày nào tính tiền ngày đó cho đến lúc hết việc. Về khoản bảo hiểm thất nghiệp, công ty chỉ đóng cho nhân viên là 11 tháng, tháng thứ 12 công ty không đóng và cho nhân viên chọn là nhân viên tự đóng tháng 12 hoặc sau khi qua công ty khác sẽ đóng tiếp tục. Công ty làm như vậy có đúng hay không? Nếu công ty làm sai thì tôi phải làm sao?
Việc kê khai thuế cho cơ sở sản xuất có chi nhánh phụ thuộc ở địa phương khác
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
