Tôi có góp vốn vào công ty TNHH hai thành viên. Nay công ty tôi có quyết định giải thể. Vậy xin luật sư tư vấn, sau khi công ty có quyết định giải thể thì có được ký kết hợp đồng mới không?(Trà Giang - Hải Phòng) Các hoạt động bị cấm kể từ khi có quyết định giải thể doanh nghiệp?
Xin được hỏi Luật sư như sau: - Tháng 4 năm 2008 tôi có tham gia thành lập một công ty TNHH 02 thành viên (nhưng không đứng tên Giám đốc), và đến tháng 10 tôi đã làm thủ tục giải thể với lý do: không kinh doanh được. - Nhưng thủ tục giải thể chỉ dừng lại đến đoạn: Thanh toán hết nợ nần với đối tác, khách hàng, và làm thủ tục khoá mã số thuế tại
hành lên danh sách và thanh toán hết tất cả các khoản nợ phải trả cho khách hàng, người lao động để có được xác nhận không còn nợ.
Bước 2, Nộp hồ sơ thông báo giải thể:
Công ty chuẩn bị 01 bộ hồ sơ gồm các tài liệu sau:
- Thông báo về việc giải thể doanh nghiệp
- Quyết định và Biên bản họp của HĐTV (Quyết định của Chủ sở hữu Công
Xin chào Luật sư! Chúng tôi đang chuẩn bị làm thủ tục giải thể Công ty TNHH, Hội đồng thành viên gồm 2 người: 1 người là CT.HĐQT, 1 người là giám đốc. Hai người này có tranh chấp về tài sản Công ty và đã đưa ra toà án địa phương để giải quyết. Hiện nay, Công ty muốn làm thủ tục giải thể. vậy xin Luật sư cho biết: -Thủ tục giải thể bao gồm những gì
Kính gửi quí sở, tôi là chủ hộ kinh doanh cá thể từ năm 2010, nay tôi muốn nâng cấp lên công ty TNHH một thành viên thì phải chuẩn bị những giấy tờ gì, thời hạn sau bao nhiêu ngày sẽ nhận được quyết định thành lập doanh nghiệp khi đã đủ hồ sơ? Tôi xin chân thành cảm ơn
Xin luật sư cho tôi hỏi, tôi đứng tên đăng ký chủ hộ kinh doanh cho vợ tôi ở nhà buôn bán. Vậy tôi có được phép thành lập công ty TNHH 1 thành viên hoặc công ty TNHH 2 thành viên không? (Trần Văn Toản- Hòa Bình)
Tôi đang có ý định thành lập doanh nghiệp tư nhân. Vậy xin luật sư tư vấn điều kiện để thành lập doanh nghiệp tư nhân theo quy định của pháp luật? (TrầnTiến - Hải Phòng)
Kính chào luật sư! Tôi có một số vấn đề chưa được rõ lắm. Kính mong luật sư có thể hỗ trợ! Công ty tôi là công ty cổ phần mới thành lập từ đầu năm 2011. Chỉ có 3 thành viên sáng lập. Được phân bổ nhiệm vụ như sau: - Tôi là người đứng tên giấy phép kinh doanh, giám đốc điều hành tỉ lệ góp vốn 40%. - Một người khác tỉ lệ góp vốn là 50% là CT HĐQT
Xin chào Ls.Trường Hồ! Lời chúc sức khỏe, em là nhân viên kế toán trong BVĐK cũng là thanh viên medicbaclieu trong thư viện pháp luật . Có một vài thắc mắc kính mong Ls hồi âm; Cty bên em là Cty TNHH Bệnh viện Đa khoa, theo kế hoạch Cty sẽ thành lập Cty Cổ phần . Cho em hỏi dựa trên Nghị định số 69/2008/NĐ - CP ngày 30/08/2008 - khi Cty Cổ phần
về có lấy giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Về tới Công ty Tôi có đưa giấy cho bên nhân sự phụ trách về lương và bảo hiểm xã hội. Thì nhân viên này nói Tôi được tính nghĩ bệnh bình thường và chỉ được hưởng 75% lương ngày làm việc chứ không được tính 100% lương ngày làm việc. Tôi có vào trang web bảo hiểm xã hội Thành Phố Hồ Chí Minh
Khi vào làm việc, tôi có nộp bản chính chứng chỉ hành nghề cho công ty. Nay tôi có đơn xin nghỉ việc. Công ty không đồng ý nên không trả sổ bảo hiểm xã hội và chứng chỉ hành nghề của tôi. Đề nghị luật sư tư vấn, việc công ty giữ giấy tờ của người lao động đã nghỉ việc có đúng luật không? (Việt Hương - Khánh Hòa)
Mẹ tôi nhập viện mổ mắt, tôi gửi đơn xin nghỉ phép 01 tuần để chăm sóc mẹ (tôi còn nguyên 12 ngày phép năm chưa nghỉ). Khi tôi đi làm trở lại thì được Phòng nhân sự thông báo: Công ty sẽ tiến hành kỷ luật sa thải tôi vì nghỉ việc nhưng chưa được sự đồng ý của Ban giám đốc. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu công ty sa thải tôi trong trường hợp này có
Thưa luật sư! Tôi ký hợp đồng lao động với công ty TNHH TM & SX Gia Phúc từ ngày 01/08/2010 với thời hạn hợp đồng là một năm người lao động tự túc đóng các loại bảo hiểm sau một năn công ty mới đóng , công việc phải làm là đi thị trường dưới tỉnh Hưng Yên và Hải Dương. Cho đến ngày 12/02/2011 giám đốc công gọi tôi về công ty làm công việc soạn
Kính gửi Công ty Luật PLF, Công ty tôi là Công ty TNHH Một thành viên có 100 % vốn nước ngoài, giám đốc Công ty tôi là người nước ngoài có thể xin thẻ tạm trú không?
Hiện tôi đang là sinh viên năm thứ nhất của một trường đại học tại Hà Nội. Tôi rất quan tâm đến vấn đề đăng ký tạm trú và thường trú tại Hà Nội. Đề nghị luật sư tư vấn: Thủ tục đăng ký hộ khẩu tạm trú ở Hà Nội như thế nào và tôi tạm trú bao lâu mới được đăng ký thường trú ở Hà Nội? (Đào Tài – Nam Định)
; phòng, chống bạo lực gia đình quy định:
-Hành vi xâm hại sức khỏe thành viên gia đình:
“1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 1.500.000 đồng đối với hành vi đánh đập gây thương tích cho thành viên gia đình.
2. Phạt tiền từ 1.500.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Sử dụng các công cụ, phương tiện hoặc các vật
Hiện nay, nhiều cặp nam nữ sinh viên (thậm chí là học sinh) chung sống với nhau như vợ chồng. Dưới góc độ pháp luật, đề nghị luật sư giải đáp, việc này vi phạm pháp luật không? (Nguyễn Thị Lan - Thái Nguyên)
Tôi là sinh viên, năm nay 20 tuổi. Trong một lần tham gia chương trình Sinh viên tình nguyện, tôi gặp một cháu bé 06 tuổi mồ côi, hoàn cảnh rất khó khăn. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu tôi nhận cháu bé làm con nuôi hay không? (Trần Thảo - Hà Nội)
Em đang là sinh viên năm 3 CNTT. Hiện tại em đang muốn thành lập công ty về phần mềm, phát triển website và các dịch vụ CNTT do khi làm việc KH yêu cầu hợp đồng, hóa đơn đỏ. Em đang có 1 vài thắc mắc mong được cả nhà giúp đỡ. 1. Em nên chọn công ty TNHH 1 thành viên, 2 thành viên hay Cty Cổ phần thì hợp lý? Em đọc qua trên mạng rồi. Bên em
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đã có quyết định giải thể doanh nghiệp vẫn được ký kết hợp đồng mới?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
