Tra cứu hỏi đáp Danh hiệu lao động tiên tiến

Tôi hiện là nhân viên văn phòng của doanh nghiệp cho thuê lại lao động, nay chúng tôi muốn được rút tiền ký quỹ nhưng chưa biết phải thực hiện như thế nào, nên Ban tư vấn vui lòng hỗ trợ giúp tôi trình tự, thủ tục thực hiện. Rất mong sớm nhận được câu trả lời.

Tôi vừa qua có ký hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại lao động, điều đáng nói ở đây là doanh nghiệp đó không thực hiện theo đúng như những gì thỏa thuận ban đầu, tôi có nghe người bạn bào là doanh nghiệp cho thuê lại lao động có đóng tiền ký quỹ, đó chính là khoản tiền đảm bảo quyền lợi cho lao động như chúng tôi

Ở một số trường hợp điển hình là doanh nghiệp cho thuê gặp khó khăn tạm thời, nên có sử dụng đến số tiền ký quỹ để thanh toán tiền lương, trợ cấp cho người lao động. Thế trong thời hạn bao lâu thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải nộp bổ sung lại số tiền đó? 

Xem báo tôi biết có hướng dẫn về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ có hiệu lực trong thời gian sắp tới, theo đó Ban tư vấn cho tôi hỏi: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động sử dụng tiền ký quỹ để làm gì? Mong sớm nhận được câu trả lời.

Quy định về nộp tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được thực hiện như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định cho phép doanh nghiệp rút tiền ký quỹ trong các trường hợp nào? Ban tư vấn vui lòng hỗ trợ giúp.

Tôi tên Thúy Kiều hiện là nhân viên văn phòng cho một doanh nghiệp cho thuê lại lao động, tôi có vấn đề vẫn chưa được rõ, cụ thể: Hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động gồm có những gì?

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Hội đồng nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền quyết định mức thu đối với các khoản lệ phí nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Xin cho hỏi, tôi là mẹ đơn thân không có công việc ổn định để nuôi con. Tôi có tích được một số tiền và đang dự định muốn mở một cửa hàng tạp hóa nhỏ (dạng cửa hàng tiện lợi) để kinh doanh thì có bắt buộc phải đăng ký hộ kinh doanh không? 

Qua tìm hiểu thì tôi có biết về loại hình doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của Luật doanh nghiệp, được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng và ký hợp đồng lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cho người sử dụng lao động khác thuê lại (sau đây

Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ nghỉ phép đối với cán bộ, công chức. Ban tư vấn cho tôi hỏi cán bộ, công chức được nghỉ phép bao nhiêu ngày trong một năm. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Anh - anh*****@gmail.com

Em làm việc trong một đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam. Trong quá trình làm việc, có thắc mắc này em muốn hỏi mong nhận được sự tư vấn, theo quy định hiện hành thì trình tự, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động trong các đơn vị trực thuộc được thực hiện như thế nào ạ?

Tôi đang quan tâm và tìm hiểu về việc nâng lương trong hệ thống BHXH Việt Nam. Nhưng tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể: Cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn thuộc hệ thống BHXH Việt Nam do lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào? Mong sớm nhận

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đạt thành tích xuất sắc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi việc xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN được thực hiện như thế nào? Vấn đề

Ban biên tập có thể cho tôi biết là khi đi khởi kiện thì người khởi kiện phải nộp bao nhiêu tiền không? Có thể cho tôi biết thông tin cụ thể từng trường hợp giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều

Nguyễn Văn Đông (***@gmail.com)

Chào Ban tư vấn, tôi hiện là công chức Nhà nước, tôi có tìm hiểu sơ về việc nâng lương trước niên hạn, tuy nhiên tôi vẫn chưa rõ để xét nâng lương trước niên hạn công chức cần đạt được thành tích như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Tôi có vấn đề muốn hỏi ý kiến tư vấn của ban biên tập như sau: Khi nhân viên nghỉ việc thì việc chuyển quyền sở hữu do TCPH mua lại cổ phiếu ưu đãi hoặc thu hồi cổ phiếu của cán bộ, nhân viên khi chấm dứt hợp đồng làm cổ phiếu quỹ/cổ phiếu thưởng cho cán bộ, nhân viên được thực hiện như thế nào ạ? Cảm ơn Ban biên