Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật?

Hỏi đáp pháp luật Giấy khai sinh là gì? 08:53 | 26/08/2016
Căn cứ pháp lý: Điều 4 Luật Hộ tịch 2014 Giấy khai sinh là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho cá nhân khi được đăng khai sinh; nội dung Giấy khai sinh bao gồm các thông tin cơ bản về cá nhân theo quy định
Hỏi đáp pháp luật Mượn Giấy phép Kinh doanh 08:52 | 26/08/2016
Theo quy định pháp luật, không có khái niệm cho mượn giấy phép kinh doanh. Các bên có thể hợp pháp hóa sự hợp tác của mình theo một số hình thức sau: - hợp đồng hợp tác kinh doanh - Tham gia làm thành viên góp vốn của công ty Làm theo cách như gia đình em đang làm rất rủi rỏ, hầu như mọi trách nhiệm pháp lý nếu có phát sinh
Hỏi đáp pháp luật Lệ phí trước bạ trường hợp thuê đất của nhà nước 08:43 | 26/08/2016

Xin chào luật sư! Tôi xin được hỏi vấn đề như sau: Thuê đất của nhà nước có phải nộp lệ phí trước bạ hay không? (Cả 2 trường hợp: thuê đất ở và thuê đất nông nghiệp) Theo tôi được biết: Nghị định 45/2011/NĐ-CP Lệ Phí Trước Bạ có nêu: Điều 4: Các trường hợp không phải nộp lệ phí trước bạ: 7. Đất thuê của Nhà nước hoặc thuê của tổ chức, cá nhân

Hỏi đáp pháp luật Lệ phí chuyển từ đất ao sang đất ở là như thế nào? 08:43 | 26/08/2016

Chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp về trường hợp của nhà cháu. Trường hợp của nhà cháu như sau: Bà cháu có một mảnh đất do cha ông để lại ở giữa làng, từ trước đó đến nay nó là 1 cái ao. Mảnh đất đó chưa làm giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Và cách đây 2 năm bà cháu có cho bố cháu mảnh đất đó. Nay đang có đơt làm giấy chứng nhận quyền sử

Hỏi đáp pháp luật Lệ phí sang tên đổi biển xe oto từ tỉnh ngoài về Hà Nội 08:43 | 26/08/2016

Xin chào Luật sư! Hiện tôi đang có nhu cầu mua 1 chiếc xe oto Kia Morning mang biển Bắc Giang, sau đó sẽ làm thủ tục sang tên tôi theo Hộ khẩu thường trú tại Hà Đông, Hà Nội. Tôi có tìm hiểu thông tin lệ phí sang tên tại Khu vực I (Hà Nội) là từ 2.000.000 - 20.000.000. Vậy trường hợp của tôi thì tính theo phí như thế nào? Cơ sở tính phí là gì

Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động 08:37 | 26/08/2016
Theo phản ánh của bà Lê Thị Thủy (TP Hồ Chí Minh), hiện công ty của bà đang làm, người sử dụng lao động khi kết hợp đồng lao động với người lao động chỉ ghi mức lương cơ bản trong tháng, còn các khoản tiền phụ cấp hàng tháng thì tính riêng không ghi trong hợp đồng. Bà Thủy hỏi, theo quy định của Luật BHXH (sửa đổi), mức lương đóng BHXH cho
Hỏi đáp pháp luật Tư vấn về trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động sai luật 08:35 | 26/08/2016
Theo quy định của Bộ luật lao động thì loại hình hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời gian từ 12 tháng đến 36 tháng chứ không có loại hình hợp đồng lao động xác định thời gian mà chỉ có 3 tháng. Vì thế, việc công ty đã hợp đồng xác định thời hạn lần thứ nhất 12 tháng rồi sau đó tiếp hợp đồng xác định thời hạn lần 2 với 3 tháng là sai
Hỏi đáp pháp luật Kí kết hợp đồng lao động thời vụ? 08:35 | 26/08/2016
Khoản 2 Điều 22 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về việc kết hợp đồng lao động trong trường hợp của bạn như sau: Khi hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải kết hợp
Hỏi đáp pháp luật Có được kí kết hợp đồng lao động với người cao tuổi không? 08:35 | 26/08/2016
Theo quy định tại Điều 167 - Bộ luật lao động 2012 thì: Điều 187. Tuổi nghỉ hưu 1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. 2. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm công việc đặc biệt nặng
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động và việc đóng BHXH 08:35 | 26/08/2016

ôi tên là Nguyễn Minh Luân, hiện đang công tác tại UBND xã An Bình A, thị xã Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp. Tôi xin trình bày sự việc và có vài câu hỏi xin luật gia tư vấn. Tôi là người lao động thuộc dạng hợp đồng có thời hạn theo từng năm (trên 3 tháng). Thời hạn hợp đồng là từng năm, nhưng khi kết thúc 1 năm hợp đồng thì được lại hợp đồng mới

Hỏi đáp pháp luật Kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn 08:34 | 26/08/2016
Theo quy định tại Điều 22, Luật lao động 2012: Khi hợp đồng lao động có thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải kết hợp đồng lao động mới; nếu không kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định
Hỏi đáp pháp luật Về hợp đồng lao động xác định thời hạn 08:33 | 26/08/2016
Theo quy định của Bộ luật lao động thì hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Cũng theo quy định của Bộ luật lao động thì khi hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. 08:33 | 26/08/2016

Tôi đang làm việc tại cơ quan nhà nước, và đã hợp đồng dài hạn. Nếu cơ quan quản lý của tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi mà trong khi tôi chưa nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này thì tôi có được hưởng khoản bồi thường hợp đồng lao động theo luật hay không? Và khoản bồi thường đó được tính như thế nào? Tôi xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Hủy hợp đồng lao động 08:32 | 26/08/2016

Vợ tôi tên là Nguyễn Thị Hạnh năm 2011 vợ tôi có kết hợp đồng đào tạo với công ty TNHHMTV Becamex về ngành xét nghiệm giải phẩu bệnh (GPB lý)và mỗi tháng được nhận lương hằng tháng là 3.800.000đ và hết hợp đồng tạo xong phải làm cho công ty thêm 5 năm nửa. Đầu năm 2014 vợ tôi mang bầu, tôi thì bị đâu năng nên cần người chăm sóc. Đến ngày 31

Hỏi đáp pháp luật Những hành vi nào vi phạm các quy định về hợp đồng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính? 08:32 | 26/08/2016
Những hành vi vi phạm các quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động sau đây thì bị xử phạt vi phạm hành chính: – Không giao một bản hợp đồng lao động cho người lao động sau khi ; – Vi phạm những quy định về thuê mướn người giúp việc trong gia đình quy định tại Điều 139 của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung; – Giao kết
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Người điều khiển phương tiện tham gia giao thông đường bộ khi dừng xe, đỗ xe trên đường phải thực hiện như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Điểm mới của dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 132/2020/NĐ-CP về quản lý thuế đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết?
Hỏi đáp Pháp luật
Ban hành Quy định 178 về kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 01/7/2025 lao động nữ có thêm thời gian đi khám thai bao nhiêu lần?
Hỏi đáp Pháp luật
Mùng 1 tháng 7 âm là ngày bao nhiêu dương năm 2024? 1 tháng 7 âm lịch 2024 rơi vào thứ mấy?
Hỏi đáp Pháp luật
Tải Mẫu đơn đăng ký thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp theo Nghị định 100?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổ chức tôn giáo được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất với thời hạn sử dụng đất ổn định lâu dài khi có đủ các điều kiện nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đơn đăng ký mua, thuê mua, thuê nhà ở cho lực lượng vũ trang nhân dân mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Các loại đất cần xác định khu vực trong bảng giá đất bao gồm những loại đất nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đất để xây dựng kết cấu hạ tầng đường cao tốc bao gồm những loại đất nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào