Từ 01/7/2025 lao động nữ có thêm thời gian đi khám thai bao nhiêu lần?

Nội dung chính

• Từ 01/7/2025 lao động nữ có thêm thời gian đi khám thai bao nhiêu lần?
• Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi khám thai cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
• Đi khám thai vào ngày nghỉ phép hằng năm có được tính hưởng BHXH không?

Từ 01/7/2025 lao động nữ có thêm thời gian đi khám thai bao nhiêu lần?

Căn cứ theo Điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều 51. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai

1. Lao động nữ mang thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để đi khám thai tối đa 05 lần, mỗi lần không quá 02 ngày.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, từ 01/7/2025 lao động nữ có thêm thời gian đi khám thai hưởng chế độ thai sản tối đa 05 lần, mỗi lần không quá 02 ngày.

Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Từ 01/7/2025 lao động nữ có thêm thời gian đi khám thai bao nhiêu lần? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi khám thai cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Căn cứ theo khoản 3, khoản 8 Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi khám thai cần chuẩn bị những giấy tờ như sau:

- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện hoặc bản tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy tờ chứng minh quá trình điều trị nội trú của người lao động trong trường hợp điều trị nội trú;

- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong trường hợp điều trị ngoại trú;

- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện có thể hiện thông tin chỉ định về thời gian cần điều trị ngoại trú sau thời gian điều trị nội trú.

Lưu ý: Trường hợp các giấy tờ do cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền của nước ngoài cấp thì phải đáp ứng được các yêu cầu sau đây:

- Có bản dịch tiếng Việt được công chứng hoặc chứng thực theo quy định của pháp luật về công chứng, chứng thực;

- Được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

Đi khám thai vào ngày nghỉ phép hằng năm có được tính hưởng BHXH không?

Căn cứ theo Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Điều 10.Thời gian hưởng chế độ thai sản

...

4. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2 Điều 34 của Luật Bảo hiểm xã hội, trường hợp nghỉ nhiều lần thì thời gian bắt đầu nghỉ việc của lần cuối cùng vẫn phải trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con và tổng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không quá thời gian quy định.

5. Khi tính thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, khoản 2 Điều 34 và Điều 37 của Luật Bảo hiểm xã hội đối với trường hợp người lao động đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động thì thời gian trùng với thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương không được tính hưởng chế độ; thời gian nghỉ việc ngoài thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương được tính hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, khoản 2 Điều 34 và Điều 37 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (có hiệu lực đến hết ngày 30/6/2025) có quy định về thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau:

Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai

1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, nếu lao động nữ đi khám thai vào ngày nghỉ phép hằng năm thì sẽ không được tính hưởng BHXH.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025.