Tra cứu hỏi đáp Trụ sở công ty

BHXH cho em hỏi? công ty em có NLĐ bị bệnh lao phổi thuộc doanh mục bệnh dài ngày, NLĐ nằm viện từ tháng 3 - tháng 4 năm 2016 em đã làm trợ cấp ốm đau gửi lên cơ quan bảo hiểm và làm trợ cấp dưởng sức cho ngươi lao đông này luôn rồi, Nhưng Người lao động này đã mất sức lao động không còn đi làm nữa và vẩn điều trị bệnh nhưng không đến cơ sở tập

Tôi làm cho công ty J-tex Vina đến tháng 7/ 2015 tuy nhiên công ty lại nợ bảo hiêm xã hội từ tháng 1/2015. Sau khi khởi kiện thì BHXH đồng ý chốt sổ đến tháng 12/2014. Tháng 3/ 2015 tôi sinh em bé. Như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo luật không? Nếu được, tôi cần cung cấp những giấy tờ chứng từ gì?

Em kí hợp đồng lao động với công ty ngày 12/08/2015. Giờ em có thai. Ngày dự sinh của em là 31/08/2016. Vậy em nghỉ việc ngày nào thì có thể được hưởng chế độ thai sản ạ( Ngày 15/06/2016 được ko ạ). Và em sinh ở quê thì thủ tục và cách thức nhận tiền thai sản như thế nào ạ. Em cảm ơn ạ.

tôi hiện đang công tác tại cty X, cty không đóng bất kỳ bảo hiểm nào cho nhân viên. tôi tự nguyện trích khoản tiền lưong của mình để nhờ kế toán nộp bảo hiểm xã hội theo quy định 32.5% trên mức lưong cơ bản là 3.800.000đ (mỗi tháng tôi nộp 1.235.000đ tiền BHXH). Như vậy Quý cơ quan BHXH vui lòng hứong dẫn giúp tôi là : nếu tôi đi làm đến hết

chào anh/chị, em có câu hỏi muốn được anh/chị giải đáp giúp em.trong công ty em có chị đang mang thai, nhưng thai yếu phải đi bệnh viện 2 lần.lần 1 nằm 8 ngày, lần 2 nằm 13 ngày không kể chủ nhật và ngày lễ. hiện tại chị đang xin nghỉ tạm thời ở nhà dưỡng thai.khi nào khỏe sẽ đi làm lại. vậy cho em hỏi trường hợp chị đó có được hưởng chế độ ốm

Thân chào Anh / Chị. Em tên Trần Thị Tuyết Khương, Số sổ BH 7914139951. Em có tham gia đóng bảo hiểm tại công ty trên từ tháng 6/2014 đến nay. Hiện nay, em đang có thai được 5 tuần tuổi, và đến 31/5/2016 em hết hợp đồng lao động tại công ty trên, em muốn nghỉ thai sản sớm và không ký hợp đồng tiếp. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản từ bảo

ôi làm việc cho một công ty có trụ sở ở Bình Dương và đóng BHXH ở tình Bình Dương. Tôi đang sinh sống tại Hà Nội. Tôi đóng BHXH từ tháng 6/2011-5/2013. Tháng 5 tôi nghỉ việc do hết hợp đồng và đang mang thai. Dự kiến cuối tháng 11, đầu tháng 12 sẽ sinh. Xin cơ quan BHXH tỉnh Bình Dương giải đáp cho tôi biết: 1. trường hợp của tôi có được hưởng

Từ tháng 7/2010 đến tháng 5/2011tôi tham gia BHXH tại công ty TNHH NTI Vina sau đó thì thôi việc. Đến tháng 7/2011 tôi tiếp tục tham gia BHXH tại công ty TNHH Han Young Vina Chemical với mức lương là 3 triệu đồng, đến tháng 7/2012 thì tôi có thai, do sức khỏe kém nên tôi xin thôi việc từ tháng 12/2012 ở nhà dưỡng thai. Đầu tháng 4/2013 tôi sinh

Tôi tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 6/2010 đến 1/2013 thì công ty phá sản, hiện tôi đang mang bầu dự kiến sinh vào tháng 8 tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Anh cho em hỏi trường hợp của vợ em tham gia BHXH đủ 12 tháng (từ 12-2011 ) và đến 30-11-2012 thì hợp đồng lao đồng lao động của vợ em hết hạn và công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Đến ngày 03-12-2012 vợ em sinh bé. Vợ em làm việc và đóng bảo hiểm tại Hà Nội nhưng hộ khẩu thường trú tại Thái Nguyên. Vậy cho em hỏi vợ em có được thanh toán BHXH

Em đóng bảo hiểm tới lúc sinh Em Bé là được 6 tháng và lúc nghỉ sinh em bé cũng là lúc em nghỉ việc tại công ty luôn thì em có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu được hưởng chế độ thai sản thì cách tính tiền hưởng thai sản của em như thế nào? Em là người làm bảo hiểm cho công ty thì phải trình cho bên bảo hiểm những thủ tục gì? và khi nào