Tra cứu hỏi đáp biệt phái viên chức

Do đồng chí Chủ tịch UBND xã P được luân chuyển lên UBND huyện nhận nhiệm vụ mới nên anh V, chuyên viên của UBND huyện được điều động về bổ sung cho xã P. Hội đồng nhân dân xã đã tổ chức việc bầu bổ sung và tháng 8-2006, anh V được bầu làm Chủ tịch UBND xã P. Khi về nhận nhiệm vụ mới, anh V biết được rằng ông B, Phó Chủ tịch UBND xã có em trai

Xin luật gia cho biết những quy định về phẩm chất đạo đức, nghề nghiệp đối với một kiểm ngư viên được pháp luật quy định như thế nào? Tôi mới vào ngành nên rất muốn nắm vững những vấn đề này

Gần đây, nhiều bạn đọc gửi thư đề nghị cho biết những quy định mới về việc thi nâng ngạch công chức năm 2010, như điều kiện, tiêu chuẩn, nội dung, hình thức và thời gian thi hay những đối tượng nào được miễn thi môn ngoại ngữ, tin học...

Tôi được bổ nghiệm công chứng viên theo Quyết định số 665/QĐ-BTP ngày 11/5/2011 (giấy xác nhận chưa hành nghề công chứng ở tỉnh Lạng Sơn). Nay tôi xin về tỉnh Hải Dương để hành nghề. Kính mong hướng dẫn tôi trình tự, thủ tục theo quy định?

Hiện tại tôi đang là viên chức nhà nước thì tôi có được làm giám đốc hoặc phó giám đốc công ty TNHH một thành viên (tư nhân) không?. Nếu được thì tôi có được quyền ký các hợp đồng của công ty không? Nhờ các anh, chị tư vấn giúp tôi? Chân thành cảm ơn!

Từ thực tế ở địa phương tôi, khi người dân đến xin xác nhận các thủ tục hành chính, hỏi về chế độ, chính sách, khiếu nại về đất đai, về bồi thường …, đều rất ức chế vì thái độ của các cán bộ, công chức cấp xã. Nhân dân đã góp ý nhưng chỉ được một thời gian, nay Đại hội Đảng cơ sở xong đâu lại như cũ. Thiết nghĩ Nhà nước có quy định gì để quy

Kính gửi Ban biên tập! Tôi đọc trên trang Web BHXH Việt Nam thấy thông tin tuyển dụng viên chức năm 2013 và được biết thời hạn nộp hồ sơ từ ngày 20-5-2013 nhưng đến thời điểm hiện tại chưa thấy BHXH đăng thông tin các chỉ tiêu và vị trí tuyển dụng để tôi có thể nộp hồ sơ đăng kí dự tuyển. Vậy tôi muốn hỏi để biết thông tin về chỉ tiêu và vị trí

Tôi làm việc ở một bệnh viện, theo nguyện vọng của tôi, cơ quan đã có quyết định cho thôi việc từ tháng 6/2014. Tuy nhiên, đến nay tháng 11/2014 cơ quan vẫn chưa giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho tôi. Việc làm chậm trễ của cơ quan có đúng không, tôi muốn khiếu nại thì phải căn cứ vào những văn bản nào. Mong luật gia giúp đỡ

Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi có công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử có những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.