Căn cứ pháp lý: Điều 37 và Điểm a Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
- Thời gian hưởng chế độ:
+ Đặt vòng tránh thai: nghỉ 7 ngày;
+ Triệt sản: nghỉ 15 ngày;
+ Thời gian nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
- Mức hưởng chế độ = (Mức bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc/ 30
chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng
Mức bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng của cha
Có
Không
Được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng
Mức bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng của cha
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết
được bố trí ngày thứ bảy để học tập, học nghề và được nghỉ ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Căn cứ yêu cầu quản lý, giáo dục phạm nhân và thời hạn chấp hành án, trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện tổ chức dạy học cho phạm nhân theo chương trình, nội dung do Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tư pháp, Bộ
nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
- Mức hưởng chế độ = {Mức bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc/ 30 ngày} x 100% x số ngày nghỉ.
Trên đây là nội dung quy định về thời gian, mức hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai, nạo thai, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý. Để hiểu rõ hơn về vấn đề
Chế độ lao động của phạm nhân được quy định tại Điều 29 Luật thi hành án hình sự 2010, cụ thể như sau:
- Phạm nhân được tổ chức lao động phù hợp với độ tuổi, sức khỏe và đáp ứng yêu cầu quản lý, giáo dục, hòa nhập cộng đồng; được nghỉ lao động các ngày thứ bảy, ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Thời gian phạm nhân lao động và
Nghị định số 61/2013/NĐ-CP ngày 25/6/2013 của Chính phủ.
3. Thời hạn gửi báo cáo
a) Thời hạn nộp báo cáo tài chính quý chậm nhất là 30 ngày kể từ ngày kết thúc quý. Nếu ngày cuối cùng của thời hạn gửi báo cáo tài chính là ngày lễ, ngày Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần thì ngày nộp báo cáo tài chính chậm nhất là ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày
gia thường trực như sau:
a) Trực vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần: được nghỉ bù 01 ngày vào ngày liền kề sau phiên trực; Trực vào ngày lễ, Tết: được nghỉ bù 02 ngày.
b) Trường hợp đơn vị không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian cho người lao động thì thủ trưởng đơn vị phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động
tham gia thường trực như sau:
a) Trực vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần: được nghỉ bù 01 ngày vào ngày liền kề sau phiên trực; Trực vào ngày lễ, Tết: được nghỉ bù 02 ngày.
b) Trường hợp đơn vị không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian cho người lao động thì thủ trưởng đơn vị phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động
/người/phiên trực.
- Mức phụ cấp thường trực tại khu vực hồi sức cấp cứu, khu vực chăm sóc đặc biệt ở các cơ sở y tế trong Quân đội được tính bằng 1,5 lần mức quy định trên tại khu vực thông thường của các cơ sở y tế cùng hạng; thường trực vào ngày nghỉ hằng tuần được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày lễ, Tết được tính bằng 1,8 lần mức
.
- Đơn thuốc được mua tại các cơ sở bán lẻ thuốc hợp pháp trên toàn quốc.
- Thời gian mua hoặc lĩnh thuốc của đơn thuốc gây nghiện phù hợp với ngày của đợt điều trị ghi trong đơn. Mua hoặc lĩnh thuốc gây nghiện đợt 2 hoặc đợt 3 cho người bệnh ung thư và người bệnh AIDS trước 01 (một) đến 03 (ba) ngày của mỗi đợt điều trị (nếu vào ngày nghỉ Lễ, Tết
Nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tết đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc thù trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Vân hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi hiện đang tìm hiểu về công việc có tính chất đặc thù trong lĩnh vực phòng chống
thời gian từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau; các ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định của pháp luật; trong thời gian 15 ngày trước và sau tết nguyên đán; các ngày truyền thống đối với các đối tượng chính sách nếu họ là người bị cưỡng chế và các trường hợp đặc biệt khác làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, phong
Nghỉ bù trực đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc thù trong lĩnh vực phòng chống thiên tai được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Đức hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về viêc phòng chống thiên tai. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nghỉ bù trực đối
Việc áp dụng biện pháp bảo đảm và cưỡng chế thi hành án dân sự được quy định tại Điều 13 Nghị định 62/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thi hành án dân sự, cụ thể như sau:
- Chấp hành viên căn cứ vào nội dung bản án, quyết định; quyết định thi hành án; tính chất, mức độ, nghĩa vụ thi hành án; điều kiện của người phải thi hành án; yêu cầu bằng văn bản
nước, bao gồm cả ngày nghỉ (thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, ngày tết).
Số tiền lãi được ghi trong quyết định hoàn thuế và người nộp thuế được thanh toán tiền lãi cùng với số tiền hoàn thuế.
Nguồn tiền trả lãi được lấy từ Quỹ hoàn thuế theo quy định của Bộ Tài chính.
Trên đây là nội dung quy định về trách nhiệm giải quyết hồ sơ hoàn thuế. Để hiểu
.
Theo đó, việc hỗ trợ lương thực cho các đối tượng được trợ cấp xã hội đột xuất là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Điều 12 Nghị định 136/2013/NĐ-CP. Cụ thể được thể hiện bằng bảng sau:
Tiêu chí
Nội dung
Đối tượng hưởng
- Tất cả thành viên hộ gia đình thiếu đói trong dịp Tết Âm lịch;
- Tất cả
.
Theo đó, đối tượng được hỗ trợ lương thực đột xuất là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 12 Nghị định 136/2013/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
1. Hỗ trợ 15 kg gạo/người đối với tất cả thành viên hộ gia đình thiếu đói trong dịp Tết Âm lịch.
2. Hỗ trợ 15 kg gạo/người/tháng trong thời gian không quá 03 tháng cho
Ngày 21/10/2013, Chính phủ ban hành Nghị định 136/2013/NĐ-CP quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội. Nghị định này quy định về chính sách trợ giúp xã hội thường xuyên tại cộng đồng; trợ giúp xã hội đột xuất; hỗ trợ nhận chăm sóc, nuôi dưỡng tại cộng đồng và chăm sóc, nuôi dưỡng tại cơ sở bảo trợ xã hội và nhà xã hội
.
Theo đó, mức hỗ trợ lương thực cho các đối tượng được hỗ trợ đột xuất là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 12 Nghị định 136/2013/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
1. Hỗ trợ 15 kg gạo/người đối với tất cả thành viên hộ gia đình thiếu đói trong dịp Tết Âm lịch.
2. Hỗ trợ 15 kg gạo/người/tháng trong thời gian
năm của giảng viên gồm các ngày nghỉ cuối tuần, nghỉ tết, nghỉ các ngày lễ, nghỉ phép (hoặc nghỉ hè), nghỉ việc riêng hàng năm theo quy định của pháp luật. Căn cứ kế hoạch năm học, điều kiện cụ thể, người đứng đầu cơ sở đào tạo, bồi dưỡng bố trí thời gian nghỉ phép (hoặc nghỉ hè) cho giảng viên một cách hợp lý.
3. Được xét phong tặng danh hiệu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian, mức hưởng chế độ thai sản khi thực hiện các biện pháp tránh thai
10:25 | 10/02/2018
.jpg)
