Vấn đề bạn hỏi Cục Thuế có ý kiến như sau:
Căn cứ điểm b, khoản 1 điều 25 thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật thuế TNCN, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN; thì trường hợp bạn hỏi, cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động đúng 03 tháng và có thu nhập trả 1 lần với mức 5.000.000đồng
Tôi là Võ Tấn Hưng, có thời gian ký hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng với lần lượt 3 cơ quan, nhưng cả 3 lần tôi đều chưa nhận chế độ BHXH. Vậy tôi có được nhận trợ cấp cho cả 3 lần chấm dứt hợp đồng lao động đó không? Nếu được thì phải làm thủ tục gì và liên hệ ở đâu? Tôi ký hợp đồng lao động với Vinashin Quảng Nam từ ngày 1/4/2009 đến ngày
Từ trước đến nay, đa số người dân đều đến lúc ốm hoặc ốm nặng mới đi mua BHYT, nhiều gia đình chỉ chọn mua BHYT cho những người ốm, người bị bệnh mãn tính, chưa có ý thức mua cho toàn bộ thành viên trong gia đình để phòng khi ốm đau và chia sẻ rủi ro cho người khác.
Bà Nguyễn Thanh Thuỷ (Hà Nội) đã phản ánh về những quy định mới tại Luật sửa
trí) là do vướng mắc trong hệ thống chế độ, chính sách về BHXH kéo dài qua các thời kỳ.
BHXH TP. Hà Nội đã rất chủ động, tích cực trong việc giải quyết đề nghị chính đáng của bà Ngô Thị Ninh, một công dân của Thủ đô, thể hiện qua các công việc đã thực hiện, được vợ chồng bà Ninh và luật sư của bà ghi nhận, trân trọng. Tuy nhiên nguyện vọng của
Tôi tên là Nguyễn Kim Phụng, chấm dứt hợp đồng lao động với cơ quan cũ từ ngày 1/3/2014. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng. Ngày 1/4/2014, tôi ký hợp đồng lao động với cơ quan mới và ngày 20/5/2014 tôi được nhận sổ BHXH và quyết định nghỉ việc từ cơ quan cũ. Vậy, tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
, tháng), theo sản phẩm hay theo khoán (khoản 1 điều 58 Bộ luật lao động).
Như vậy, để biết được công ty có thực hiện đúng quy định hay không, anh cần đối chiếu mức tiền lương hằng tháng với mức lương tối thiểu vùng tương ứng với từng thời kỳ do Chính phủ quy định tại thời điểm trả lương, nếu mức lương tháng được hưởng thấp hơn mức lương tối thiểu
Căn cứ khoản I, điểm 1, điều 25 chương V thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài Chính hướng dẫn thực hiện Luật thuế TNCN. Theo đó, tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng có tổng mức trả thu nhập từ 2.000.000 đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức
, cơ quan, đơn vị xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, thang bảng lương, quy chế trả lương, thưởng; xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, DN; ký TƯLĐTT, giải quyết tranh chấp lao động; tham gia các chế độ chính sách của Nhà nước có liên quan đến quyền lợi của đoàn viên CĐ, NLĐ và kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao
Căn cứ Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thực hiện: Đối với người lao động vừa có thời gian tham gia BHXH bắt buộc vừa có thời gian tham gia BHXH tự nguyện thì thời gian làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất là tổng thời gian đã đóng BHXH.
Như vậy bạn có thể tham gia BHXH tự nguyện và sẽ được cộng thời gian đã đóng BHXH bắt
Căn cứ khoản 1, Điều 2 Nghị định số 92/2013/NĐ-CP ngày 13/8/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 của Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật thuế TNDN và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế GTGT quy định:
“Điều 2. Áp dụng thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp 20% đối với
thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH, người bị thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:
1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm, hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
2. Đã đăng ký thất nghiệp
. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ mới nhận được danh sách giáo viên nghỉ hưu gửi về trường chứ chưa có bất kỳ quyết định nào. Vì thế tôi muốn hỏi: 1. Nay tôi muốn tiếp tục được làm việc cho đến hết tuổi nghỉ hưu thì phải làm những thủ tục gì, căn cứ theo quy định nào của pháp luật? 2. Trường hợp các cơ quan không giải quyết cho tôi thì tôi phải khiếu nại ở
Em là sinh viên đi làm thêm tại công ty A. Em ký hợp đồng lao động với công ty ngày 27-11-2009, đến ngày 1-10-2010 thì nghỉ việc. Trong thời gian làm việc, em đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Khi nghỉ việc, em lên nhận lương và đề nghị lấy sổ BHXH, nhưng chị kế toán công ty bảo không cần, khi nào em đi làm ở
Công ty tôi thành lập tháng 05/2012. doanh thu năm 2012 của cty tôi dưới 20 tỷ. vậy xin cục thuế hướng dẫn cty tôi việc kê khai thuế tháng 7 tới như thế nào. và việc kê khai như vậy chu kỳ ổn định là bao lâu để công ty tôi biết và thực hiện đúng. Xin cảm ơn!
Căn cứ khoản 6, Điều 10, Chương II Thông tư số 28/2011/TT-BTC ngày 28/02/2011 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế, quy định:
“6. Khai thuế giá trị gia tăng đối với hoạt động kinh doanh xây dựng, lắp đặt, bán hàng vãng lai ngoại tỉnh.
a) Người nộp thuế kinh doanh xây dựng, lắp đặt, bán hàng vãng lai ngoại tỉnh
Tôi vừa bị mất giấy chứng minh nhân dân (CMND). Công an quận nơi tôi đăng ký hộ khẩu không đồng ý cấp lại CMND cho tôi và chuyển đơn tôi đến công an thành phố với lý do: số CMND của tôi mới cấp chưa cập nhật trong lưu trữ. Công an thành phố từ chối cấp lại CMND cho tôi vì từ ngày tôi được cấp CMND cho tới khi bị mất chưa đủ tám tháng. Vậy những
Điều 29 của Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như sau:
1. Chậm nhất là hai mươi ngày trước ngày đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu phải gửi Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm theo
Tôi thử việc tại một công ty TNHH vào tháng 4-2009. Tháng 5-2009 tôi được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức. Trong HĐLĐ chỉ thể hiện "mức lương cơ bản là 1.500.000 đồng và các khoản phụ cấp theo quy định công ty". Hiện tại mức lương thực nhận của tôi là 4.500.000 đồng. Tháng 11-2010, công ty bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ
Ông Võ Đình Thông (dthongdesign@...) hỏi: Ngày 22/3/2013 tôi nộp hồ sơ xin đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trên giấy hẹn ghi sẽ trả quyết định vào ngày 2/5/2013. Thời hạn giải quyết chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp như vậy có đúng quy định không?
lao động đang được cơ quan chức năng tích cực xây dựng, ban hành trong thời gian tới.
Ngoài ra, theo quy định của Luật Lao động, trường hợp chủ sử dụng lao động không đăng ký tham gia BHYT cho lao động của mình theo luật định, toàn bộ chi phí điều trị của người lao động theo quy định (nếu có) sẽ thuộc trách nhiệm chi trả của chủ sử dụng lao động.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khấu trừ thuế TNCN của Hợp đồng lao động 03 tháng ?
18:03 | 30/08/2016
