thể đi đăng ký kết hôn. Cho tôi hỏi chúng tôi có được đăng ký kết hôn không, thủ tục đăng ký kết hôn trong trường hợp của chúng tôi ra sao? Nguyễn Thị Ngọc Nhung, quận 5, TP.HCM
Do bạn không nêu rõ bạn tham gia quan hệ pháp luật như thế nào là quan hệ lao động, viên chức hay công chức nên tôi chỉ có nêu nguyên tắc:
Đình chỉ chức vụ là cấp trên hoặc người được ủy quyền đình không cho một cá nhân thực hiện quyền hoặc nghĩa vụ liên quan đến một chức vụ cụ thể.
Ví dụ: Nếu bạn là trưởng phòng tín dụng của
tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
3. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng.
4. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm
Vợ chồng tôi đứng tên một căn nhà và hiện đang cho người khác thuê. Nay chúng tôi cần vốn làm ăn nên tính đem căn nhà này thế chấp vay tiền ngân hàng thì luật có cho phép không?Nếu được thì tôi có thể ủy quyền cho chồng tôi ký tên, lo mọi thủ tục vay tiền ngân hàng (vì tôi mới sinh con đi lại bất tiện) được không? Trần Thị Tuyết (tuyett.t@gmail.com)
Chúng tôi kết hôn năm 2008 (có đăng ký kết hôn). Tôi vừa sinh con được tám tháng nhưng anh ấy không phụ giúp gì mặc tình tôi xoay sở. Mỗi khi nhậu nhẹt anh cứ chửi tôi chỉ vì đứa con giống tôi chứ không giống ảnh. Tôi đã nhờ bên nhà nội nói phụ nhưng ảnh cứ xúc phạm tôi này nọ. Tôi mệt mỏi quá nên muốn ly hôn, con còn nhỏ vậy liệu toà có xử cho
Theo điều 38 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, thì vợ chồng bạn có thể lập văn bản thỏa thuận phân chia tài sản chung, riêng của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân. Văn bản này có thể được công chứng theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, bạn cần lưu ýviệc phân chia tài sản này sẽ bị vô hiệu nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
1
Đúng. Theo Điều 38 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, trong thời kỳ hôn nhân vợ chồng bạn có quyền thỏa thuận phân chia một phần hoặc toàn bộ tài sản chung (trừ trường hợp việc phân chia bị cấm theo điều 42 Luật này).
Điều 42 Luật này quy định việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân bị vô hiệu khi thuộc một trong các trường
Theo quy định tại khoản 1 Điều 51 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 thì vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu tòa án giải quyết ly hôn. Trong trường hợp này người chồng bị bệnh tâm thần, không nhận thức được hành vi của mình thì người vợ cũng có quyền yêu cầu tòa giải quyết ly hôn. Tuy nhiên, cần có người đại diện cho người chồng theo quy
Tôi làm việc ở nhiều nơi nhưng không ký hợp đồng lao động (thu nhập mỗi nơi khoảng 2-3 triệu đồng/tháng). Tuy nhiên, tổng thu nhập cả tháng của tôi cũng chỉ được 8-9 triệu đồng. Để không bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân (TNCN) thì tôi có thể làm cam kết (theo mẫu) được hay không? Có người tư vấn cho tôi là chỉ khi nào làm việc ở duy nhất một
Tôi sắp hết thời hạn thử việc một tháng với công ty và lần này họ sẽ ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi. Tôi hỏi thăm thì được biết là sau khi ký hợp đồng lao động có người công ty trả lại một bản hợp đồng, có người không. Vậy trường hợp của tôi có được giữ bản hợp đồng hay không? Tran Tuan Cuong (cuongtp_17@gmail.com)
đăng ký kết hôn lại theo quy định thì không được pháp luật công nhận quan hệ hôn nhân này, không làm phát sinh quyền, nghĩa vụ giữa vợ và chồng. Tuy nhiên, hiện cũng không có quy định nào xử phạt về việc đã ly hôn mà quay lại sống chung hoặc kết hôn lại.
Theo tôi, để đảm bảo về mặt pháp lý khi các bạn thấy có thể sống chung được với nhau, đảm bảo
Trước đây khi tôi làm công nhân thì có con với một anh trưởng phòng người Đài Loan. Tôi và con ở quận 5 đến nay con tôi được 10 tuổi thì anh ấy trở lại Việt Nam và muốn nhìn nhận con để đứng tên cha trong khai sinh cho cháu. Vậy khi đi làm thủ tục trên thì pháp luật có buộc phải lấy ý kiến vợ anh ấy hay không (anh ấy đã có vợ ở Đài Loan
Theo Điều 23 Luật cư trú thì người đã đăng ký thường trú mà thay đổi chỗ ở hợp pháp thì trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày chuyển đến chỗ ở hợp pháp mới có trách nhiệm làm thủ tục thay đổi nơi đăng ký thường trú. Cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi để công dân thực hiện việc thay đổi nơi đăng ký thường trú
thực hiện nghĩa vụ được ấn định trong bản án, quyết định thì thời hạn 5 năm được tính từ ngày nghĩa vụ đến hạn.
Đối với bản án, quyết định thi hành theo định kỳ thì thời hạn 5 năm được áp dụng cho từng định kỳ, kể từ ngày nghĩa vụ đến hạn.
2. Đối với các trường hợp hoãn, tạm đình chỉ thi hành án theo quy định của Luật trên thì thời gian hoãn
Theo Luật THA dân sự, trường hợp theo bản án, quyết định mà một bên được nhận tài sản và phải thanh toán cho người khác giá trị tài sản họ được nhận nhưng tại thời điểm THA, giá tài sản thay đổi và một trong các bên đương sự có yêu cầu định giá tài sản đó thì tài sản được định giá lại. Nếu đương sự thỏa thuận được về giá tài sản hoặc về tổ chức
(PLO)- Người sử dụng lao động được quyền bố trí công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào. Tôi ký hợp đồng lao động làm kế toán thanh toán cho công ty kinh doanh nước giải khát được hai năm. Nay tôi nhận được quyết định của giám đốc bố trí tôi làm nhân viên bán hàng và giữ nguyên lương cũ. Giám đốc cho biết là do nhu cầu bộ
(PLO)- Ra nước ngoài định cư thì mới bị xoá đăng ký thường trú. Con tôi đi lao động nước ngoài thì luật có buộc tôi phải xoá hộ khẩu của con hay không? nguyen thi da (kalyda19572013@gmail.com)
Việc xác định giá trị hàng hóa sẽ thực hiện ra sao để làm căn cứ quyết định biện pháp xử phạt hành chính hay hình sự. Công ty tôi vừa bị tịch thu lô hàng do xác định vi phạm sở hữu trí tuệ. Xin hỏi luật sư, việc xác định giá trị hàng hóa để phạt hành chính được thực hiện như thế nào? Nguyễn Thành Tín
(PLO)-Quyền sử dụng đất mà vợ, chồng có được sau khi kết hôn là tài sản chung của vợ chồng. Trong thời kỳ hôn nhân, nhà chồng có cho vợ chồng tôi tiền để mua mảnh đất và chúng tôi đã xây nhà ở. Tôi và con gái không chịu nổi cảnh người cha suốt ngày say xỉn về chửi rủa, đánh đập vợ con nên đã ra ngoài thuê nhà để. Hiện nay, chúng tôi đã ly hôn và
(PLO)- Thời gian thử việc không quá 60 ngày. Tôi vừa được doanh nghiệp nhận vào thử việc trong thời gian 30 ngày. Tôi thấy thử việc như vậy là lâu quá. Vậy pháp luật có quy định cụ thể thử việc bao nhiêu ngày không? Trần Tuấn Khanh (khanhkhanhmuadong151992@gmail.com)