Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công việc nặng nhọc

Không cho công nhân nghỉ phép bị xử lý thế nào? 11:15 | 21/02/2017

Bạn N.H - Email: thuhien 13179@xxx hỏi: Công ty tôi có đóng BHXH cho công nhân nhưng không cho hưởng phép năm. Như vậy có vi phạm pháp luật không?

Cách tính mức hưởng lương hưu khi về hưu trước tuổi năm 2017 11:41 | 17/02/2017

: a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ

Điều kiện nghỉ hưu sớm đối với sĩ quan 11:41 | 17/02/2017

Điều kiện nghỉ hưu sớm đối với sĩ quan. Chồng tôi 42 tuổi sĩ quan, quân hàm trung tá. Trước khi đi học sĩ quan chồng tôi là công nhân đã tham gia đóng BHXH 03 năm và đến giờ tổng cộng số năm tham gia BHXH là 25 năm (trong đó 22 năm trong quân đội). Nếu chồng tôi xin nghỉ hưu sớm thì sẽ được hưởng chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của

Không nghỉ phép hàng năm có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ? 11:41 | 17/02/2017

Không nghỉ phép hàng năm có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ? Cho tôi hỏi: tôi là 1 viên chức, tôi sắp tới tuổi nghỉ hưu. Tôi xin hỏi trong thời gian công tác tôi không sử dụng đến ngày nghỉ phép của mình theo quy định của Luật lao động và cũng chưa được cơ quan thanh toán số tiền lương của các ngày nghỉ phép đó. Vậy khi tôi

Tiền lương

Nghỉ hưu có được trả trợ cấp thôi việc không? 11:40 | 17/02/2017

Nghỉ hưu có được trả trợ cấp thôi việc không? Em có câu hỏi này muốn hỏi anh chị: Em công tác bên phòng tổ chức của Bưu điện tỉnh, bên em mới giải quyết 1 hồ sơ hưu trí của lao động nam. Sinh năm 1958 chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng có giám định y khoa về sức khỏe trên 61%, sau khi nhận giám định y khoa từ người lao động, bên em có ra 1 quyết định

Trợ cấp thôi việc

Tự ý cho nghỉ việc rồi trừ vào ngày phép có đúng quy định? 07:50 | 17/02/2017

Bạn đọc có địa chỉ facebook T.G.S.K trình bày: Tôi đang làm công nhân tại công ty T. T Việt Nam, khi công ty hết hàng hoặc dịp gì đó thì thường cho công nhân nghỉ việc một hoặc một vài ngày, nhưng tự trừ vào ngày nghỉ phép năm của công nhân. Công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Công nhân thu gom rác được hưởng phụ cấp độc hại thế nào? 10:54 | 16/02/2017

Bạn đọc có số điện thoại 0982236xxx (Nghệ An) gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Đối tượng công nhân thu gom rác tại đô thị; công nhân chế biến thức ăn gia súc, làm trong nhà máy phải chịu khói bụi có được hưởng phụ cấp độc hại không? Cách trả và mức hưởng căn cứ vào đâu và trả thế nào?

Khi nào thì số ngày nghỉ hưởng BHXH bao gồm cả những ngày chủ nhật và ngày nghỉ lễ giỗ Tổ. 16:30 | 15/02/2017

Vừa qua tôi bị bệnh (thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày) phải nằm viện điều trị hơn 1 tháng. Nhân viên phụ trách bảo hiểm xã hội (BHXH) của công ty cho biết số ngày nghỉ hưởng BHXH của tôi bao gồm cả những ngày chủ nhật và ngày nghỉ lễ giỗ Tổ. Công ty tính như vậy có đúng không vì đồng thời cũng bị bệnh phải nằm việc điều trị nhưng nhiều

Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội

Điều kiện hưởng phụ cấp độc hại 14:47 | 15/02/2017

Em hiện đang làm việc tại phòng y tế của một doanh nghiệp nước ngoài. Công việc hàng ngày là trực tiếp khám, chữa bệnh, cấp phát thuốc, tư vấn, sơ cứu các trường hợp tai nạn lao động trong công ty. Hàng ngày thường xuyên phải tiếp xúc với các mầm bệnh từ bệnh nhân. Vậy cho hỏi em có được hưởng trợ cấp độc hại theo quy định không? Vì theo em

Nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế có được hưởng lương hưu không? 14:45 | 15/02/2017

Nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế có được hưởng lương hưu không? Mẹ tôi năm nay 45 tuổi là giáo viên công tác được 25 năm 2 tháng. Mẹ tôi thuộc diện tinh giảm biên chế do chưa đạt trình độ chuẩn. Vậy hỏi mẹ tôi có được nghỉ hưu trước tuổi hay không? Nếu có thì có được hưởng chế độ lương hưu hàng tháng hay không? Nếu mẹ tôi xin bảo lưu

Điều kiện hưởng lương hưu và mức hưởng lương hưu 2017 14:44 | 15/02/2017

Điều kiện hưởng lương hưu và mức hưởng lương hưu 2017. Ba tôi năm nay 50 tuổi (sinh năm 1966) đã tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm. Trên công ty ba tôi đang làm phổ biến phải tham gia bảo hiểm xã hội đủ 25 năm thì mới có thể nhận lương hưu. Tôi không biết số năm cần tham gia bảo hiểm xã hội là bao nhiêu để được nhận lương hưu? Nay nếu ba tôi

Giám định sức khỏe để hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động 15:30 | 14/02/2017

Giám định sức khỏe để hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Tôi sinh 11/07/1972 là công nhân đóng bảo hiểm từ 1993 đến năm 2007 tôi chuyển công tác sang làm văn phòng và đóng bảo hiểm đến nay tôi dự định tháng 07 năm 2017 tôi nghỉ việc. Vậy, trong năm 2017 tôi có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi

Cộng dồn thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội của người lao động như thế nào? 15:06 | 14/02/2017

Cộng dồn thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội của người lao động như thế nào? Tôi có người anh đến tháng 04/2017 là đúng tuổi hưu cho phép tôi được hỏi như sau: Anh tôi có thời gian tham gia trong quân đội từ tháng 3/1975 đến tháng 5/1981 (6năm) khi chuyển ngành anh tôi chưa nhận tiền trợ cấp một lần. Từ tháng 5/1981 đến tháng 5/1995 (14 năm

Bảo hiểm xã hội

Quy định về ký hợp đồng lao động với người từ đủ 60 trở lên 08:08 | 14/02/2017

Quy định về ký hợp đồng lao động với người từ đủ 60 trở lên. Công ty tôi đang có kế hoạch chấm dứt HĐLĐ đối với những người từ 60 tuổi trở lên. Nếu người nào có đủ sức khỏe thì ký lại hợp đồng thời vụ 03 tháng. Công ty tôi làm như vậy có đúng với quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hợp đồng lao động

Thuyên chuyển người lao động khi đang mang thai con thứ ba 08:03 | 14/02/2017

cơ quan không nhắc gì đến việc tôi mang bầu mà cơ quan nói rằng vì công việc phải thuyên chuyển tôi sang các ban đơn vị khác thì tôi có phải chuyển đi không? Tôi nghĩ rằng trong thời gian nay tôi đang mang bầu con thứ 3 cơ quan sẽ dùng mọi cách để tôi phải chuyển vị trí công tác. Mà hiện giờ vì sức khỏe của tôi và con tôi mà tôi không muốn chuyển

Người lao động

Nghi hưu khi thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 6 tháng? 15:41 | 13/02/2017

việc (vào đầu tháng 12/2015) để làm thủ tục nghỉ hưu? để không phải chi trả trợ cấp thôi việc? 3) Nếu NLĐ làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ tại thời điểm này (sẽ được giải quyết và chốt thời gian đóng BHXH hết tháng 10/2015) thì Công ty vẫn phải chi trả trợ cấp thôi việc? Rất mong nhận được phản hồi của Trung tâm. Nguyễn Văn Thành, Công ty CP Thủy

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động 15:19 | 13/02/2017

15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

Các thủ tục, chính sách về người lao động 14:14 | 13/02/2017

lăm năm đến dưới ba mươi năm; sáu mươi ngày nếu đã đóng từ đủ ba mươi năm trở lên; b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng bốn mươi ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động

Văn thư trường học không được bồi dưỡng bằng hiện vật 11:53 | 13/02/2017

Tôi làm công tác thư viện và thiết bị ở trong trường đại học công lập, được hưởng mức phụ cấp độc hại là 0,20. Tôi nghe nói, theo Thông tư số 25/2013/TT – BLĐTBXH thì tôi còn được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật. Vậy có đúng không? Nếu có thì tôi được hưởng ở mức nào? - Bùi Thị Thanh Huyền (thanhhuyen***@gmail.com)

Mức lương và phụ cấp lương theo lương tối thiểu vùng 11:18 | 13/02/2017

Chào Quí cơ quan, Theo quy định năm 2016 lương tối thiểu vùng tăng lên và tại TPDN thuộc vùng II là 3.100.000 đ, Và cũng theo qui định mức lương dóng BHXH năm 2016 là bao gồm mức lương và phụ cấp lương. Vậy cho tôi hỏi tôi lập hồ sơ đóng BHXH cho công ty tôi theo mức lương và phụ cấp lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng là 3.100.000 đ là

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Công việc nặng nhọc

Thông báo