Tra cứu hỏi đáp Sổ cổ đông

Chúng tôi là công nhân một công ty may mặc. Ngày 30-5-2014 vừa qua, Công đoàn và công ty đã thỏa thuận ký thỏa ước lao động tập thể mới, trong đó có nội dung: Tất cả lao động nữ từ 50 tuổi trở lên sẽ được công ty giải quyết cho nghỉ việc và hỗ trợ 2 tháng tiền lương tối thiểu vùng vì lao động nữ đến tuổi này sẽ không đảm bảo năng suất lao động

Tôi thuộc bên thi công B' ký hợp đồng thi công lại cho Bên B nhưng khi bên B lấy đủ tiền từ Bên A và không thanh toán cho bên tôi, Sau thời gian đôi co tìm Bên B không giải quyết được tôi gặp thẳng Bên A và đặt vấn đề thì có thể qui sản phẩm tôi đã thi công mà Bên A sử dụng là chưa hợp pháp ko, vì HĐ thi công giữa Bên A và B ko có điều khoản

Đăng ký thỏa ước lao động tập thể là gì?

Đề nghị quý báo cho biết về thủ tục thương lượng, ký kết và đăng ký thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp?

Tôi và người yêu đang đi từ Huế về Đồng Hới có công việc riêng thì xe khách chúng tôi đi vi phạm tốc độ và bị cảnh sát giao thông kiểm tra. Khi kiểm xe, những người làm nhiệm vụ phát hiện, lập biên bản tạm giữ một số tiền bằng USD chúng tôi mang theo với lý do mang ngoại tệ. Việc giữ ngoại tệ của chúng tôi có vi phạm pháp luật không?

Công ty tôi dự định đăng ký chứng nhận Nhãn xanh Việt Nam cho sản phẩm. Xin hỏi quý báo, hồ sơ đăng ký chứng nhận Nhãn xanh Việt Nam được pháp luật quy định như thế nào?

Chồng tôi mới mất, lợi dụng điều này, gã anh họ chồng tôi mượn cớ sang chia buồn để vuốt má, cầm tay tôi. Đây có phải là hành vi quấy rối tình dục hay không, quy định của pháp luật về xử lý hành vi này như thế nào? Tôi phải làm gì để bảo vệ mình? 

Vào khoảng tháng 7/2013 tôi có vay của một người tên Thường ,số tiền là 100.000.000 đồng  ,sẹn sau 2 tháng sẽ trả ,nhưng do làm ăn ,tôi cũng bị lừa nên mất trắng ,tôi đã đến gặp và đề nghị sẽ trả đần hàng tháng ,vì tôi ko có khả năng trả hết một lúc .Thường đã đồng ý và tôi cũng đã trả được khoảng 4 tháng ( số tiền là 21 triệu ) . Do mấy tháng

Hành vi chở người khác mà người đó dùng dao làm người khác bị thương , thì người chở người đó bị xử như thế nào? có bị phạt tù hay không?

Chào Luật sư, Tôi có việc cần sự tư vấn của mọi người. Công ty tôi thi công phần nhôm kính cho 1 công trình mà công ty B làm tổng thầu. Công ty tôi làm việc trực tiếp với công ty B. Hiện tại công trình đã xong và bàn giao đưa vào sử dụng, công ty B cũng đã ký biên bản nghiệm thu khối lượng và biên bản đối chiếu công nợ giữa 2 công ty. Nhưng sau

Đầu tháng 3/2014, tôi làm việc tại cty TNHH T.L (công ty tôi kinh doanh về mảng nhà hàng cho khách đoàn du lịch và khách lẻ), vị trí nhân viên kinh doanh và mức lương cơ bản là 4 triệu đồng/ tháng với điều kiện là doanh số mỗi tháng phải đạt 80 triệu đồng, vượt mức 80 triệu đồng thì được hưởng thêm 5%. Đến ngày 13/6/2014, tôi nhận được email