nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động. Ngoài ra, văn bản còn có những cam kết về việc làm, bảo đảm việc làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương; an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội đối với người lao động…
Như vậy, nếu trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động của doanh nghiệp