Theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì nhân viên phục vụ trên xe buýt có hành vi thu tiền vé nhưng không trao vé cho hành khách bị phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng.
Theo quy định tại điểm a, khoản 3, Điều 8 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì điều khiển xe đạp máy buông cả hai tay bị phạt tiền từ 80.000 đồng đến 100.000 đồng.
con nuôi;
+ Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
+ Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật Bảo hiểm
Bà Đỗ Thị Khánh Linh (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc liên quan đến việc xác nhận trình độ lý luận chính trị theo Quy định số 12-QĐ/TC-TTVH ngày 9/1/2004 của Ban Tổ chức Trung ương và Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương Bà Linh thắc mắc, các trường hợp được công nhận tương đương trình độ Trung cấp lý luận chính trị
GD&TĐ - Tôi đang công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ tháng 10/2008 đến nay và đã được hưởng hết chế độ phụ cấp thu hút là 5 năm nhưng vẫn chưa được chuyển tới vùng thuận lợi. Vậy giờ tôi có được hưởng chế độ theo Nghị định 116/NĐ-CP của Chính phủ không? - Phạm Thế Tuyến ([email protected])
thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Khoản 2, Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội như sau:
Tối đa không quá 180 ngày trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Hết thời hạn 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn
Một số bạn đọc ở Hà Nội, Hải Dương và Hải Phòng viết thư hỏi chuyên mục Hộp bạn đọc: Việc thu tiền dạy thêm, học thêm có quy định chung như thu tiền học phí hay không?
Học sinh Nguyễn Trường Khánh, hiện đang học lớp 12 trường THPT Trần Trường Sinh, tỉnh Bến Tre và dự định sẽ thi khối V1 (cũ) của trường Đại học Kiến Trúc TP. Hồ Chí Minh. Học sinh Khánh hỏi, với việc thay đổi phương án thi tốt nghiệp và đại học, cao đẳng, học sinh phải thi khối năng khiếu như thế nào? Trước đây, từ kỳ thi tốt nghiệp THPT đến
Theo phản ánh của đại biểu Nguyễn Thị Thanh Hồng, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Dương, hiện nay để giảm tải bệnh viện và tránh hụt quỹ bảo hiểm, nhiều bệnh viện đã cho bệnh nhân xuất viện trong tình trạng bệnh nhân chưa hoàn toàn bình phục, nên bệnh tái phát trở lại thậm chí dẫn tới tử vong. Đại biểu Hồng đề nghị Bộ Y tế cho biết giải pháp
. Tôi đã nhiều lần kiến nghị nhưng không được. Vậy xin được hỏi quý báo: Trường hợp của tôi, nhà trường lấy lý do như vậy để điều chuyển công tác có đúng hay không? – Nguyễn Phúc Minh tỉnh Bình Dương
Xin hỏi doanh nghiệp có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động?
loại A1( 15a203). Tháng 12 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu. Xin hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi có được hưởng vượt khung 5% hay không? – Nguyễn Văn Xuỳnh – Lào Cai ([email protected])
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 5 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27/12/2005 của Chính phủ về đăng ký và quản lý hộ tịch thì “Giấy khai sinh là giấy tờ hộ tịch gốc của mỗi cá nhân. Mọi hồ sơ, giấy tờ của cá nhân có nội dung ghi về họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; giới tính, dân tộc; quốc tịch; quê quán; quan hệ cha, mẹ, con phải phù hợp
Bạn đọc Nguyễn Ngọc Minh UBND TP Hà Nội ra quyết định bổ nhiệm chức vụ Giám đốc một đơn vị trực thuộc Sở, trong quyết định bổ nhiệm chỉ ghi mức phụ cấp chức vụ theo quy định Nhà nước hiện hành. Ông Minh hỏi, phụ cấp chức vụ của ông được hưởng là bao nhiêu?
Hiện tôi đang làm trong một doanh nghiệp nước ngoài có kí kết và đóng bảo hiểm nhưng hai năm nay tôi không được nghỉ phép với lý do thời điểm tôi xin nghỉ phép vào cuối năm là "lúc cao điểm” sản xuất nên doanh nghiệp không cho nghỉ. Xin hỏi như thế có phạm luật không?
Ông Đặng Minh Dũng đang làm việc cho một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Doanh nghiệp của ông áp dụng quy định về thời gian làm việc như sau: Ca I: Từ 06:00-18:00, trong đó: từ 10:00-11:00: nghỉ ăn trưa (không tính lương); từ 15:30-16:00: ăn giữa ca chiều (tính vào lương 30 phút). Ca II: Từ 18:00-06:00 sáng hôm sau, công ty bố trí giờ
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ Khoản 6, Điều 24, Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức xử phạt vi phạm hành chính đối với lỗi xe tải chở quá 60% trọng tải như sau: Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với hành vi điều khiển xe chở hàng vượt trọng tải thiết kế được ghi trong Giấy
Ông Nguyễn Đình Liên (huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam) có 12 năm công tác liên tục trong quân đội, sau chuyển công tác khác được 2 năm 7 tháng. Năm 2007, ông Liên được chứng nhận là thương binh hạng ¾, tỷ lệ thương tật 51%. Ông Liên nghỉ việc theo chế độ mất sức lao động, khi nghỉ việc ông đã làm thủ tục để hưởng chế độ mất sức lao động và chế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
