Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thanh toán tiền lương

Trách nhiệm pháp lý khi gây tai nạn giao thông chết người 08:15 | 31/08/2016

mình và không có người khác cấp dưỡng mà cháu đã thành niên không sống chung với ông bà nội, ông bà ngoại là người bị thiệt hại đang thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Theo quy định tại Điều 202 Bộ luật hình sự 1999, sửa đổi bổ sung 2009: “1. Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ

Hướng giải quyết tai nạn giao thông 08:12 | 31/08/2016

cảm thấy có trách nhiệm với cái chết thương tâm của chị gái tôi. Sau đó gia đình tôi có nhận đc bản án kết luận điều tra hiện trường của công an thành phố và kết luận rằng là do chị gái tôi sai hoàn toàn mà không nói tới trách nhiệm của bên lái xe và không khởi tố vụ án hình sự đối với vụ án tai nạn này và trả lại xe cho bên chủ xe. Trong khi gia

Tai nạn giao thông gây chết người có liên quan đến quân đội? 08:10 | 31/08/2016

đường vận chuyển quân nhu và chết ngay tại chỗ, thân hình không còn nguyên vẹn. Sau khi làm thủ tục mai táng, ngày 09.12 gia đình được Công an Thành phố mời lên làm việc, vì lúc xảy ra tai nạn đến lúc làm việc với Công an thì gia đình cũng chưa nắm được thông tin gì, nên chỉ biết được thông tin phía Công an cung cấp là anh trai bạn tôi không có tình

Tội xâm phạm an toàn công cộng

Gia hạn bán tài sản thế chấp để trả nợ 18:03 | 30/08/2016

muốn viết đơn xin gia hạn gửi tòa án để gia đình chúng tôi ra bán nhà trong thời gian gia hạn. Nhờ luật sư tư vấn giúp trong việc viết đơn gia hạn. Hiện tại ba mẹ tôi sức khỏe không tốt, em trai thì đang đi nghĩa vụ quán sự. Nhờ luật sư tư vấn. Chân thành cảm ơn

Tranh chấp đất đai thừa kế đã có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. 18:03 | 30/08/2016

Chào các bác, các cô, các chú luật sư và các bạn đọc! Đầu tiên cháu xin chúc các bác, các cô, các chú và các bạn đọc sức khỏe, hạnh phúc, thành công trong cuộc sống! Hiện nay gia đình cháu đang có tranh chấp đất đai nên cháu viết thư này xin các bác, các cô, các chú lời khuyên. Năm 1978 ông bà nội cháu có dẫn các bác, các cô chú

Thừa kế

Quyền lợi của người lao động khi công ty chấm dứt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016

ngày 11/04/2013, nhưng cty cho em ở nhà và hưởng lương đến ngày 11/4. Ngoài khoản tiền lương đó và lương tháng 13 của năm 2012 thì em không nhận được thêm 1 khoản tiền nào khác. Vì vậy em muốn hỏi cty chấm dứt như vậy có đúng với luật lao động việt nam không? Và em có được hưởng thêm quyền lợi nào khác ngoài số tiền trên. Và hiện giờ em nghe nói ko

Người lao động

BHYT thanh toán chi phí dịch vụ kỹ thuật cao 18:03 | 30/08/2016

vì bảo hiểm không thanh toán. Theo tôi được biết thì: 1. Căn cứ vào quyết định số 21/2008/QD-BYT ngày 09/6/2008 của Bộ Y Tế ban hành danh mục vật tư y tế tiêu hao, vật tư y tế thay thế trong khám chữa bệnh. Theo đó, tại mục 52 khớp gối/khớp háng nhân tạo (toàn phần hay bán toàn phần) thì số tiền chi phí trong quá trình điều trị, thay thế khớp háng

Bảo hiểm y tế

Hỏi về chế độ nghỉ việc được hưởng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Tôi có một anh trai, làm việc tại một công ty cao su, thời gian đóng BHXH chưa được 15 năm, nay vì sức khỏe nên xin nghỉ việc và được cty cao su đồng ý, vậy việc hưởng chế độ xã hội như thế nào là đúng: 1/ BHXH: Tự nguyện đóng cho đến lúc đúng tuổi về hưu, và có được thanh toán tiền một lần không? nếu được thanh toán thì cơ quan nào thanh toán

Nghỉ bệnh hưởng bảo hiểm xã hội

Đồng thời đóng BH bắt buộc và BH tự nguyện 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi, em tôi đang làm việc và có đóng BHXH bắt buộc, nhưng theo tiền lương hơi ít, em tôi muốn đóng BBXH tự nguyện thêm nữa (hoặc người đang đóng BHXH tự nguyện sau đó đóng thêm BBXH bắt buộc), thì sau này về hưu em tôi có được hưởng 2 lần quyền lợi không (lương hưu, BHXH 1 lần, chế độ tử tuất,...) hay chỉ chọn 1 trong 2 để hưởng

Mức lương đóng BHXH có đúng không 18:03 | 30/08/2016

Công ty em làm giầy da tham gia đóng bảo hiểmtừ tháng 10/2011. Theo quy định của nhà nước mức lương cơ bản là 1.400.000đ công ty đóng bảo hiểm cho công nhân với mức lương 1.498.000đ. Em là công nhân ngồi máy may sinh con vào tháng 07/2012 sau khi đi làm chỉ được thanh toán 4 tháng tiền thai sản+ 2 tháng tiền tã lót như vậy đúng hay sai?

Bảo hiểm xã hội

Chậm thanh toán tiền trợ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi là một giáo viên. Tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 9 năm 2011. Đến tháng 6 năm 2012 thì sinh bé. Tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ cần thiết cho kế toán để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm. Kế toán trả lời với tôi là sẽ được hưởng 4 tháng tiền lương và 1 tháng tã lót. Sau đó kế toán nói tôi đem thêm giấy ra viện chứng tỏ tôi sinh mổ sẽ được hưởng thêm tiền trợ

Chế độ thai sản

Cắt Amidan có được chế độ gì không 18:03 | 30/08/2016

Nếu cắt amidan có giấy của y bác sỹ cho nghỉ thì được thanh toán chế độ ốm đau những ngày thực nghỉ bằng 75% tiền lương đóng BHXH.

Doanh nghiệp giữ lại 2% tiền thai sản của người lao động 18:03 | 30/08/2016

% để chi trả trước cho NLĐ. Tôi về hỏi lại chủ DN thì chủ DN nói rằng: Hàng tháng đã đóng tiền cho BHXH, DN k giữ lại 2% như quy định nên DN không có trách nhiệm thanh toán cho tôi số tiền chênh lệch trên. Như vậy, số tiền còn thiếu là 812.000đ này ai sẽ chi trả cho tôi? DN hay CQ BHXH?

Doanh nghiệp

Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật 18:03 | 30/08/2016

mục 1, hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động. 5. Bồi thường cho bạn một khoản tiền tương ứng với tiền lương trong những ngày không báo trước. Bạn có thể liên hệ Công ty để yêu cầu các khoản tiền nêu trên. Trường hợp công ty không đồng ý thanh toán thì bạn có thể khởi kiện tại Tòa án nơi Công ty đặt trụ sở để yêu cầu

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Lương bình quân tính trợ cấp TS và khám thai 18:03 | 30/08/2016

Theo như quy định tiền lương bình quân để tính trợ cấp thai sản là 6 tháng liền kề trước khi nghỉ sanh con, nhưng nếu sanh con vượt qua ngày 15 tây của tháng và Cty vẫn đóng BH cho NLĐ thì tháng đó có được cộng vào để tính lương bình quân không? Và có TT hay NĐ nào hướng dẫn cách tính này không? Ví dụ: Nghỉ việc ngày 17/05/2011 sanh con ngày 25

Có được nhận tiền bảo hiểm khi có đầy đủ chứng từ 18:03 | 30/08/2016

viện là 4/2/2010. Quá trình nằm viện tôi có lấy đầy đủ hóa đơn chứng từ của bệnh viện. Vậy tôi có được bảo hiềm thanh toán số tiền đã nộp hay không? Vào khoảng tháng 7/2010 tôi có đến bảo hiểm xã hội tỉnh Bình dương hỏi thì được biết đang chờ thông tư của Bộ Quốc phòng gửi vào rồi sẽ giải đáp, và có xin số diện thoại của tôi. Nhưng đến nay tôi vẫn

Thẻ BHYT của người có công với cách mạng có được thanh toán ở bệnh viện tỉnh khác 18:03 | 30/08/2016

được không? Nếu được thì tôi làm những thủ tục gì để được lãnh lương theo chính sách tại Bình Dương. Khi bà đủ tuổi thọ 80 thì có được hưởng thêm chế độ gì không?2. Nếu giấy nghỉ ốm hưởng BHXH của công nhân là 2 tháng nhưng đến tháng 4 công nhân mới nộp giấy lên thì tôi phải xét lương được hưởng cho nhân viên theo thời gian nộp cho BHXH, hay xét theo

Người có công với cách mạng

Hồ sơ trợ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

Cty em hiện có 1 thai sản hết ngày 31/12/2010 thì người đó xin nghĩ để chuẩn bị sanh. Theo mức lương công ty đóng cho bảo hiểm thì thấp hơn mức lương thực tế nhận.(mức đóng bh là 890.000). **Vậy khi e làm hồ sơ hưởng trợ cấp cho người đó thì cách tính như thế nào và công ty có cần phải thanh toán mức lương chênh lênh thực tế ko? ** Qua T01

Mức hưởng chế độ thai sản

Thanh toán chi phí KCB BHYT tại trạm y tế công ty 18:03 | 30/08/2016

số tiền khám vượt quá 15% lương cỏ bản nhà nước ( > 109.500VD|ND) thì cùng chi trả bao nhiêu % ? sao khi thu tiền từ bệnh nhân thì trạm phải làm báo cáo viện phí cho BH như thế nào ?Trường hợp 2 là công ty muốn tiếp tục HD KCB BHYT thì công ty có cần thành lập TYT không ? số lượng CB CNV đăng ký KCB ban đầu tại TYT công ty là bao nhiêu % (so với

Bảo hiểm y tế

Chết khi trên đường đi làm,BHXH sẽ giải quyết như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Ở công ty tôi vừa có một công nhân (CN) bị TNGT và chết khi trên đường đi làm, nếu trường hợp như vậy, BHXH sẽ giải quyết như thế nào? Có phải BHXH sẽ thanh toán : tiền BHXH 1 lần (vì CN đó chỉ mới đóng BHXH được hơn 1 năm), tiền chi phí mai táng :10 tháng lương tối thiểu, và tiền chế độ TNLĐ : 36 tháng lương tối thiểu là đúng không? Và xin tư

Bảo hiểm xã hội

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Thanh toán tiền lương

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn