Tôi là giáo viên trong biên chế. Theo quy định thì lẽ ra tháng 9/2016 tôi đủ 5 năm công tác để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Nhưng khi tôi hỏi thì cấp trên nói phải tháng 9/2017 tôi mới được hưởng phụ cấp này. Xin hỏi như vậy nghĩa là sao?
2 Điều 2 của Văn bản quy phạm pháp luật nêu trên. Cụ thể: Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Nghị định này bao gồm:
- Các huyện đảo: Trường Sa, Hoàng Sa;
- Các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo quyết định của Thủ tướng
Tháng 10/2011 tôi xét tuyển biên chế và được tuyển dụng công tác tại xã đặc biệt khó khăn. Hộ khẩu của tôi ở vùng thuận lợi. Đến nay, tôi đã công tác đủ 5 năm, nhưng chưa được cơ quan tuyển dụng luân chuyển công tác. Hiện tôi vẫn công tác tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn. Tôi có được tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19 không?
Tại Khoản 2, Điều 42 Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức có nêu: Viên chức khi được tiếp nhận, bổ nhiệm vào các vị trí việc làm được pháp luật quy định là công chức trong các cơ quan, tổ chức của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thì phải thực hiện quy
Tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch số: 09/2016/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH ngày 30/3/2016 “Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 86/2015/NĐ-CP ngày 02/10/2015 của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập từ năm
Theo các quy định Điều 7 về các đối tượng miễn học phí và Điều 8 về các đối tượng giảm học phí thuộc Nghị định 86/2015/NĐ-CP quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập từ năm học 2015 - 2016 đến năm học 2020 - 2021
“Điều 7: Đối
Theo quy định mới thì trường hợp nào được hỗ trợ học tập? Cháu tôi là con liệt sỹ, năm nay bắt đầu vào đại học năm thứ nhất thì có được hỗ trợ học tập hay không?
Hồ sơ thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế quy định tại Khoản 3 Điều 17 Thông tư 95/2016/TT-BTC như sau:
- Văn bản đề nghị chấm dứt hiệu lực mã số thuế mẫu số 24/ĐK-TCT ban hành kèm theo Thông tư này;
- Giấy chứng nhận đăng ký thuế hoặc thông báo mã số thuế (bản gốc); hoặc công văn giải trình mất Giấy chứng nhận đăng ký thuế hoặc thông
Đề nghị cho biết, pháp luật quy định như thế nào về việc hủy bản án, quyết định của Toà án đã giải quyết vụ án và đình chỉ việc giải quyết vụ án?
Theo quy định tại điểm e, khoản 1, Điều 8 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực thì xe đạp máy chạy trong hầm đường bộ không có đèn hoặc vật phát sáng báo hiệu bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 đồng đến 60.000 đồng.
Trên đây là quy định về xử phạt xe
khoản 5, Điều 8 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt thì điều khiển xe đạp điện lạng lách, đánh võng bị phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đồng thời bị tịch thu phương tiện
Nghị định này cũng quy định, điều khiển xe đạp điện đi ngược chiều đường một chiều bị phạt tiền
Đối với hành vi điều khiển xe đạp điện gây tai nạn bỏ trốn pháp luật có quy định như sau:
Theo quy định tại điểm c, khoản 4, Điều 8 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/8/2016 thì điều khiển xe đạp điện gây tai nạn bỏ trốn không trình báo cơ quan
Theo Điểm d và Điểm e Khoản 1 Điều 3 Nghị định 46/2016/NĐ-CP, xe đạp điện và xe máy điện được phân biệt như sau:
- Xe máy điện là xe gắn máy được dẫn động bằng động cơ điện có công suất lớn nhất không lớn hơn 4 kW, có vận tốc thiết kế lớn nhất không lớn hơn 50 km/h
- Xe đạp máy là xe thô sơ hai bánh có lắp động cơ, vận tốc thiết kế lớn
Kính gửi cơ quan Bảo Hiểm TP Đà Nẵng Tôi có một vướng mắc kính mong cơ quan giải đáp giúp. Theo tôi được biết thì phụ nữ mang thai từ tháng thứ bảy và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì được nghỉ 1 tiếng (chỉ làm 7 tiếng/ngày), nhưng tôi không được nghỉ cần khiếu nại với công ty như thế nào để được hưởng chế độ? Công ty có vi phạm luật không ạ
Tôi đang làm cán bộ bán chuyên trách ở xã có đóng BHXH, theo quy định hiện nay thì tôi không được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ sinh con. Tôi muốn xin làm thêm ở một công ty tư nhân và tự nguyện đóng bảo hiểm ở công ty được không? Khi nghỉ sinh thì tôi có được hưởng chế độ thai sản ở công ty không? Xin cảm ơn.
Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
1. Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
2. Lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để
Căn cứ Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 ngày 14 tháng 11 năm 2008, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bảo hiểm y tế số 46/2014/QH13 ngày 13 tháng 6 năm 2014; Nghị định số 105/2014/NĐ-CP ngày 15/11/2014 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm y tế, Thông tư liên tịch số 41/2014/TTLT
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
