Căn cứ theo Khoản 4 Điều 31 Thông tư 01/2020/TT-TANDTC (có hiệu lực từ 10/08/2020) quy định về việc thu thập, xử lý các thông tin, tài liệu, chứng cứ về nội dung tố cáo tại Tòa như sau:
- Việc yêu cầu cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ liên quan đến nội dung tố cáo phải căn cứ vào kế hoạch xác minh đã được phê duyệt, yêu cầu của việc giải
giao xác minh là tố cáo đúng, đúng một phần hoặc sai; việc người tố cáo cố ý tố cáo sai sự thật (nếu có);
- Nhận xét, đánh giá về hành vi vi phạm pháp luật của người bị tố cáo, cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác (nếu có); nguyên nhân, trách nhiệm của người bị tố cáo, cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan trong những nội dung tố cáo
theo ngày công. Như vậy công ty thực hiện theo điều 38 Bộ luật Lao động đã hợp lý chưa, khi công ty không đưa ra lý do dịch covid-19 có ảnh hưởng thế nào đến công ty. Các tiệc cưới trong thời kỳ dịch được tạm hoãn, không phải trả cọc cho tất cả. Tôi có quyền nộp đơn khiếu nại để xem xét không? Và nếu như công ty đưa ra lý do chính đáng thì tôi kiện ra
Thẩm quyền thuộc về ai khi giải quyết các tố cáo nhiều hành vi thuộc thẩm quyền giải quyết của nhiều cơ quan, đơn vị Tòa án trong lĩnh vực quản lý nhà nước về tư pháp ở Tòa án?
Liên quan đến phạm vi thông kê hàng hóa xuất nhập khẩu, cho tôi hỏi theo quy định mới nhất thì những loại hàng hóa đặc thù nào không thuộc phạm vi thống kê?
, chính sách liên tục;
- Nếu không được chuyển thành công chức mà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu thì thôi hưởng lương và thực hiện đóng bảo hiểm tự nguyện theo quy định của pháp luật;
- Trường hợp là cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái thì cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp hoặc giải quyết chế độ theo quy định của pháp
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì thi tuyển giáo viên phải trải qua 02 vòng thi và ngoại ngữ, tin học được thi ở vòng 1:
- Ngoại ngữ 30 câu hỏi là một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức
Liên quan đến quyền được hưởng chế độ tai nạn lao động. Chuyên viên cho tôi hỏi: Làm hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động nhưng bị quá thời hạn thì có được giải quyết hay không?
điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.
- Trường hợp đã là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã
vi xâm phạm, xin lỗi, cải chính công khai, bồi thường thiệt hại;
- Yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan;
- Khởi kiện ra tòa án hoặc trọng tài để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.
Theo đó bạn được khởi kiện ra tòa
tin có nội dung tố cáo nếu nội dung tố cáo thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của mình thì người giải quyết tố cáo phải quyết định việc thẩm tra, xác minh nội dung tố cáo hoặc quyết định tiến hành thanh tra, kiểm tra theo thẩm quyền phục vụ cho công tác quản lý;
- Trường hợp thông tin có nội dung tố cáo không thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của mình thì
Khoản 2, Khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV, thư viện viên hạng III phải có tiêu chuẩn như sau:
* Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
- Tốt nghiệp đại học về chuyên ngành thư viện hoặc chuyên ngành khác có liên quan. Nếu tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề
dấu hiệu vi phạm pháp luật làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khiếu nại hoặc cá nhân, cơ quan, tổ chức khác có liên quan, đe dọa xâm phạm đến lợi ích của Nhà nước hoặc có tình tiết mới làm thay đổi nội dung vụ việc khiếu nại theo quy định của pháp luật thì trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được khiếu nại, người xử lý
thẩm quyền tổ chức tiếp, hướng dẫn người khiếu nại cử đại diện để trình bày nội dung khiếu nại và ghi lại việc khiếu nại bằng văn bản.
- Khiếu nại trong thời hiệu theo quy định của Luật Khiếu nại hoặc quy định khác của pháp luật có liên quan.
Trường hợp vì lý do bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan mà người khiếu nại không thực hiện được quyền
tiếp và yêu cầu người khiếu nại hoặc người đại diện, người được ủy quyền của người khiếu nại cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ có liên quan đến nhân thân, nội dung khiếu nại;
- Nội dung làm việc được lập thành biên bản, ghi rõ thời gian, địa điểm, thành phần, nội dung và có chữ ký của các bên. Trong trường hợp người khiếu nại, người đại diện
, người bị khiếu nại, cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan.
+ Người giải quyết khiếu nại hoặc người có trách nhiệm xác minh có trách nhiệm thông báo bằng văn bản với người khiếu nại, người bị khiếu nại, người có quyền và nghĩa vụ liên quan, cơ quan, tổ chức có liên quan biết thời gian, địa điểm, nội dung đối thoại;
+ Nội dung đối thoại