
Giáo viên hợp đồng có được đóng bảo hiểm xã hội không ạ? Nếu mà giáo viên nghỉ sinh trùng với nghỉ hè mà muốn sinh thì có được chi trả tiền dưỡng sức sau sinh trong thời gian nghỉ hè không ạ?
Giáo viên hợp đồng có được đóng bảo hiểm xã hội không ạ? Nếu mà giáo viên nghỉ sinh trùng với nghỉ hè mà muốn sinh thì có được chi trả tiền dưỡng sức sau sinh trong thời gian nghỉ hè không ạ?
Việc điều chỉnh thông tin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Mong được anh chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.
Không được từ chối nhận di sản thừa kế trong trường hợp nào? Thời hiệu thừa kế di sản của người chết để lại? Không có tên trong di chúc có được hưởng di sản thừa kế hay không?
Quyền, nghĩa vụ của người quản lý di sản thừa kế được quy định như thế nào? Tranh chấp về quyền sở hữu đối với di sản hết thời hiệu yêu cầu chia di sản thừa kế? Thời điểm, địa điểm mở thừa kế là khi nào?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? Trong mọi trường hợp người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động? Có mấy loại hợp đồng lao động?
Công ty kéo dài thời gian thử việc của nhân viên có đúng không? Không ký hợp đồng thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn có được không? Trả 100% tiền lương thử việc có được không?
Công ty tôi có trường hợp một lao động nam sàm sỡ lao động nữ khác, tôi nên giải xử lý lao động nam này như thế nào? Nếu báo công an thì lao động nam này có bị xử phạt gì không?
Bố tôi đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu, nhưng do nhàm chán nên bố tôi lại ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp và lại đi làm. Vậy bố tôi có còn được hưởng lương hưu hay không?
Ký hợp đồng lao động với người cao tuổi có phải ký bằng văn bản không? Tôi tên Qúy năm nay 35 tuổi, tôi thuê một bác làm bảo vệ cho công ty tôi với thời hạn 1 năm. Tôi muốn hỏi là tôi có buộc phải ký hợp đồng với bác bằng văn bản hay không?
Nhờ tư vấn các trường hợp được tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ. Xin cảm ơn.
Nhờ tư vấn giúp tôi về BHXH 1 lần đối với người sắp ra nước ngoài định cư. Không biết là ra nước ngoài định cư thì có được hưởng BHXH 1 không? Hồ sơ hưởng BHXH 1 lần cần chuẩn bị như thế nào?
Tôi đã nghỉ hưu và được nhận lương hưu tuy nhiên sắp tới đây sẽ qua Mỹ định cư thì tôi có được tiếp tục hưởng lương hưu hay không? Nếu có thì cách tính lương hưu thế nào? Nếu không thì tôi có được nhận trợ cấp một lần?
Vừa qua doanh nghiệp tôi phát hiện có một nhân viên nghiện ma túy vì lo lắng ảnh hưởng đến lao động khác cho nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này hoặc sa thải người này có được không?
Khi người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau người lao động có được nguyên lương không? Nếu nộp chậm hồ sơ thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Em tham gia BHXH bắt buộc nhưng có thời gian đóng gián đoạn không biết có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Và không biết lao động nữ được hưởng chế độ thai sản bao nhiêu lần?
Bị mất CMND đang chờ cấp lại mà em muốn rút tiền BHXH 1 lần thì có được không hay phải chờ khi có CMND. Em nghỉ việc được hơn 1 năm, em đóng BHXH được 3 năm rồi ạ? Hồ sơ nhận BHXH 1 lần bao gồm những giấy tờ gì?
Nguyên tắc, nội dung công khai, minh bạch trong phòng ngừa tham nhũng được quy định thế nào? Hình thức công khai trong phòng ngừa tham nhũng ra sao?
Theo quy định thì trường hợp người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc Danh mục bệnh ốm đau dài ngày. Trong thời gian nghỉ ốm đau này người lao động hết hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn luôn. Vậy công ty có bắt buộc phải gia hạn hợp đồng lao động đối với người lao động này không?
Cho hỏi, theo quy định của pháp luật lao động mới thì có được ký hợp đồng lao động 3 tháng, 6 tháng với người lao động không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Không đóng bảo hiểm cho NLĐ, người sử dụng lao động sẽ bị phạt như thế nào? tôi tên Hùng muốn hỏi là người sử dụng có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm cho người lao động không? Nếu đóng chậm thì bị phạt thế nào?